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Adrian 
Glöckner 
Automobile 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Dresden

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1 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Adrian Glöckner Automobile haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein Familienunternehmen mit tollen Kollegen und Zukunftsperspektiven!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fordern und fördern! - Im Verkaufsalltag ist oft viel und es kann heiß hergehen. Aber Anerkennung für gute Leistungen fehlt nicht!

Karriere/Weiterbildung

Ich habe darum gebeten trotz meiner Festanstellung mich durch ein Duales Studium weiterzubilden. Da gab es keine lange Diskussion ;)

Kollegenzusammenhalt

Hier lässt einen keiner auflaufen!

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden. Das gefällt mir am besten.

Kommunikation

Grundsätzlich ist man immer auf dem neuesten Stand. Vor allem aber ist mir die Offenheit wichtig, die ich so anders oft vermisst habe.

Interessante Aufgaben

Ständig mit Kunden und Kollegen im Kontakt. Da fehlt es nie an Abwechslung.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Adrian Glöckner Automobile durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Adrian Glöckner Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.