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ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Bestenfalls durchschnittlich.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. oben.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur ist durch die Aufteilung auf viele Standorte extrem unterschiedlich. Mitarbeiterbindung sollte dringend optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Stress, Druck und wenig Lob.

Kommunikation

Kommunikation ist als durchschnittlich zu bewerten. Für die teils großen räumlichen und strukturellen Distanzen ok aber in diversen Bereichen ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Teils viele Überstunden, wobei es eine Stundenkappung gibt. Sehe aber Bewegung in diesem Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Trotz intensiver Prüfung, teils schwierige Führungskräfte. Hier gibt es dringenden Handlungsbedarf.

Interessante Aufgaben

Die ADS ist auf die Betreuung von Edeka Filialen spezialisiert. Andere Branchen werden aber auch bedient. Alles in allem ein akzeptabler Umfang bei niedrigem steuerlichen Anspruch.

Gleichberechtigung

Eine systematische Benachteiligung ist auf keinen Fall zu erkennen. Alle Geschlechter werden gleich behandelt. Weibliche Führungskräfte sind allerdings selten. (Achtung: subjektive Wahrnehmung)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung aber auch keine besondere Wertschätzung für ältere Kollegen. (nach meiner Interpretation 55+)

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Inventar ist in die Jahre gekommen aber für die entsprechenden Zwecke ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir wären keine bemerkenswerten Bemühungen bekannt. Lasse mich diesbezüglich aber gern korrigieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen liegen im grünen Bereich. Dem Anspruch entsprechend sind natürlich keine Top-Gehälter zu erwarten.

Image

Am Markt kaum bekannt. Ggü. Mandanten ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch die hohe Personalfluktuation ist eine Karriereentwicklung bei entsprechenden Engagement machbar. Zuschüsse zu diversen außerbetrieblichen Maßnahmen liegen im Branchenschnitt.