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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Arbeitsatmosphäre. Die Büros könnten in der Zentrale aber etwas moderner gestaltet werden (in manchen ZNs sieht es schicker aus).

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich in den Teams selber sehr gut. Ab und zu bekommt man allerdings das Gefühl, dass zwischen manchen Abteilungen oder auch Führungspositionen die Kommunikation besser sein könnte.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich drauf an mit welchen Kollegen/Abteilungen. In unserem Team der PS aber größtenteils super!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeitregelung ist hier einiges Möglich. Würde sagen für eine gute Work-Life-Balance kann man hier selber auf jeden Fall schon einiges gut selbst organisieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann für die Prozess- und Softwareentwicklung nur sagen: TOP! Sehr netter und engagierter Chef, der sich wirklich Gedanken macht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer wieder neue, interessante Aufgaben und wenn man neue Ideen hat, kann man diese auch jederzeit mit einbringen.

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