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ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score150 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 130 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in40 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Steuerberater-Assistent:in35 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Berater:in9 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft und gehört zum EDEKA-Verband. Mit 26 Zweigniederlassungen, 7 Kompetenz- und ServiceCentern, einer Zentrale in Hamburg und mehr als 900 Mitarbeiter/innen verfügen wir über ein kompetentes Netzwerk an Spezialisten.

Produkte, Services, Leistungen

Neben der klassischen Steuerberatung verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz mit Leistungen u.a. in den Bereichen betriebswirtschaftliche Beratung, Privatberatung und Nachlassverwaltung.

Der digitale Wandel ist längst in der unternehmerischen Arbeitswelt angekommen und wir setzen verstärkt auf eine Digitalisierungsstrategie. Hierfür haben wir praxisorientierte Dienstleistungen entwickelt, die unsere Mandanten effizient unterstützen.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Karriere bei uns

Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrener: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entwickeln können. Dazu gehören vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Perspektive und ein umfangreiches Aus-und Fortbildungsprogramm.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

https://www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • CoachingCoaching
    32%32
  • RabatteRabatte
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
  • fachliche und persönliche Weiterbildung
  • betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei
  • an Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag
  • Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die ADS gehört zum EDEKA-Verbund und weist jahrzehntelange Erfahrung insbesondere im Einzelhandel auf. Das heißt wir verfügen über umfangreiche Branchenkenntnisse.

Mittlerweile vertrauen über 8.000 Mandanten – darunter mehr als 2.000 EDEKA-Kaufleute – auf unser Spezialisten-Wissen. Die Kombination aus örtlicher Nähe und überregionalen Netzwerk macht die ADS zu dem, was sie heute ist: ein großes modernes Dienstleistungsunternehmen.

Bei uns haben Sie die Chance, sich einzubringen und etwas zu bewegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Allgemeine Steuerberatung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • Jahresabschlusserstellung
  • Gestaltungsberatung
  • Finanzbuchhaltung
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Prozess- und Organisationsberatung
  • Privatberatung
  • Unternehmensberatung

Gesuchte Qualifikationen

  • Steuerberater (m/w/d)
  • Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Finanzbuchhalter (m/w/d)
  • Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
  • Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Informatikkaufmann (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH.

  • Ansprechpartnerin für Direkteinstieg:
    Christine Schulz
    Telefon 040 63305-5039

    Ansprechpartner für Ausbildung, Studium und Praktikum:
    Milena Bock
    Telefon 040 63305-5044

  • Wir möchten Sie gerne kennernlernen - teilen Sie uns daher im Anschreiben mit, was Sie an der ausgeschriebenen Position reizt und welche Erwartungen Sie an die neue Stelle haben. Informieren Sie sich vorab auf unserer Website über unser Unternehmen und unsere Leistungen/Produkte. Bleiben Sie während des Bewerbungsprozesses authentisch und überzeugen Sie uns von Ihrem Interesse an einer Tätigkeit bei der ADS!

  • Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online-Portal hoch: https://www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse

    Dadurch sind Ihre Unterlagen für den zuständigen Ansprechpartner direkt verfügbar.

  • Für ein erstes Kennenlernen findet i.d.R. ein Telefoninterview statt und im nächsten Schritt folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch.

    Wenn Sie sich für eine Position mit Leitungsfunktion bewerben, nehmen Sie zusätzlich an einem Assessment-Center teil.

    Für die Auswahl unserer Azubis und Dualstudenten organisieren wir unseren sogenannten Bewerbertag.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gute Bezahlung (als Azubi)
- Sehr gute Übernahmechanchen
- Nettes und Respektvolles Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Bewertung lesen
Möglichkeit von Homeoffice; Gleitzeit; zusätzliche Betriebl. Altersversorgung.
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Flexible Arbeitszeiten
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Die ständige Entwicklung in der Niederlassung und die Verbesserung meiner täglichen Arbeit. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar.
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Einfach Alles !!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 63 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pures Chaos durch die SAP Umstellung: unklare, widersprüchliche Anweisungen.
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Ich finde das Gute (siehe oben) hat auch eine schlechte Seite. Die Mitarbeiter sind zu verwöhnt und schätzen nicht mehr das was sie alles bekommen haben. Schaut euch mal auf dem Arbeitsmarkt um, da sieht es anders aus. Daher ist manchmal weniger mehr, was ich damit sagen möchte, ist, dass man nicht immer auf alles und jeden Wunsch des Mitarbeiters eingehen muss.
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Vorgesetztenverhalten
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Bei schlechtleistenden Mitarbeitenden reagieren, da diese auch das gute Klima versauen können. Es wäre mal ganz gut, mehr zu kontrollieren.
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Machtfit braucht man nicht wirklich, das Geld sollte anderweitig investiert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 45 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen aus der Zentrale in Hamburg machen mir einen überforderten Eindruck. Meine Tickets werden zum Teil nur sehr oberflächlich bearbeitet. Mir wurde gesagt, dass die Zentrale zu einer Entlastung führen soll und und nicht zu einer Belastung meiner Führungskraft. Meine Führungskraft gleicht vieles aus, was aus der Zentrale nicht kommt.
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Schade, dass bei der Besetzung des Sekretariats nicht auf Kompetenz geachtet wurde.
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- Soweit keine Verbesserungsvorschläge.
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Die Niederlassungen sind unterschiedlich groß und nicht jede ist gleich, was für mich aber kein Problem darstellt. Mir ist es wichtig, dass meine Führung auf unsere Bedürfnisse in der Niuederlassung eingeht. Ich finde das es zu viel Steuerung aus der zentrale gibt. Vorschläge ja, aber nicht auf alle übergestülpt, das passt ja nicht immer.
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Mitarbeitern sollten Protokolle nach Personalbesprechungen ausgehändigt werden. Es ist ein Unding, dass die Protokolle die Chefs behalten. Weniger Mandate pro Mitarbeiter, damit weniger Überstunden anfallen. Moderne Arbeitgeber achten darauf die Mitarbeiter nicht aufs letzte auszureizen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 47 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Erfahrung wird sehr geschätzt.
5
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Nichts zu bemängeln
4
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Sind sehr gefragt aufgrund ihrer Erfahrung
5
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Keine Benachteiligung aber auch keine besondere Wertschätzung für ältere Kollegen. (nach meiner Interpretation 55+)
3
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Ich kann nur positives berichten.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sagen leider alle Kollegen. Man muss sich immer rechtfertigen und sein Gehalt mit dem erzielten Umsatz reinarbeiten. Ich liebe aber den Obst-und Gemüsekorb. Da ernährt man sich wirklich gleich gesünder. E-bikes sind auch gerade im Gespräch.
2
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Gehalt und Sozialleistungen liegen im grünen Bereich. Dem Anspruch entsprechend sind natürlich keine Top-Gehälter zu erwarten.
3
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Sozialleistungen wird einiges geboten, am Gehalt könnte man noch etwas schrauben
3
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Im Vergleich zu anderen Kanzleien sehr schlecht
Gehalt nur durchschnittlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 44 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Die ADS hat eine eigene Plattform für Fortbildungen (Videos). Die Videos können jederzeit angeschaut werden. Die Plattform ist unübersichtlich. Deswegen gibt einen Stern abzug. Es werden auch interne Seminar angeboten und die Führungskräfte schulen intern sehr viel.
4
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Karriere eher weniger. Weiterbildung wird gefördert. Die meisten nehmen es aber nicht an um sich nicht an die Firma binden zu müssen.
2
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Man wird auf jeden Fall unterstützt und es wird gern gesehen.
5
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
5
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Wissen ist sehr wichtig. Das wurde hier verstanden, weshalb Schulungen für Mitarbeiter angeboten werden. Es ist auch gewünscht sich in seinen Spezialgebieten aus- und weiterzubilden. Durch die Flachen Hierarchien erübrigt sich die Karriereleiter im klassischen Sinn: Hier wird das Individuum gefordert und gefördert, was sich wiederum sehr positiv im Betriebsklima widerspiegelt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 40 Bewertungen lesen