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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Qualität der Interviewfragen war nicht gut. Es wurden keine arbeits- oder geschäftsbezogenen Fragen gestellt. Ich we

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ads-tec Energy GmbH in Klipphausen als Werkstudent - Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie mehr technische Fragen, echte Fragen, die Ihnen helfen würden, einen besseren Kandidaten zu finden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle Ansprache und Bewerbungsablauf

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Leiter QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen der Bewerbung war alles gut.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Werdegang, Fachliche Details, "was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber" ist eine sehr wertschätzende Frage.
  • Gründe für die Berufswahl, Ablauf des Werdegangs, Gründe für Berufswechsel, Fragen zur aktuellen Tätigkeit
  • Hobbys/ Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr menschliches Gespräch, leider danach nicht nachvollziehbare Rückmeldung

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Intern besser absprechen: Wenn es von Person A heißt, Person B meldet sich mit einem Termin für ein zweites Gespräch, und das Ganze mehr wie eine Formalie klingt und sich dann Person C mit einer unbegründeten Absage meldet und für Feedback-Einholung nicht erreichbar ist, hinterlässt das einen mehr als faden Beigeschmack...

Bewerbungsfragen

Erzähle mir zu dir, deinem Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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regional unterrepräsentiertes innovatives E-Mobility Unternehmen, welches im Startblock festklemmt

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ads-tec Energy GmbH in Klipphausen als Teamleiter (m/w/d) Montage beworben.

Verbesserungsvorschläge

persönliche Bewerbungsgespräche...... Face to Face

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ads-tec Energy GmbH in Klipphausen als Servicetechniker Außendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde ich als erfahrener Techniker nicht angenommen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit unserer Reaktion im Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Gerne dürfen Sie sich bei uns melden, damit wir in den Austausch gehen. Wir möchten verstehen, was wir in Ihren Augen besser machen könnten.

Freundliche Grüße

Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung und dem Erstgespräch, super organisiert

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Projekteinkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

nichts, da professionelle Abwicklung

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Vielen Dank dafür. Ein reibungsloser Bewerbungsprozess ist für uns sehr wichtig. Es freut uns daher, dass Sie diesen so auch wahrgenommen haben.

Freundliche Grüße

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Projektmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, Liebe Bewerberin,

voll Punktzahl, was will man mehr. Schön, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden gewesen sind.

Freundliche Grüße

Freundliches Willkommen

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Initiativbewerbung beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und den Start bei uns so positiv empfunden haben. Es ist uns wichtig, dass das Onboarding gut funktioniert und Sie einen tollen Start im Unternehmen haben.

Wir wünschen eine tolle Zeit bei uns!

Freundliche Grüße

Schnelle Reaktion - Gut strukturiertes Interview

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Batteriespeichersysteme beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und Ihnen unsere schnelle Reaktion auf Ihre Bewerbung gefallen hat. Wir versuchen immer unsere Prozesse schlank und schnell zu halten. Toll, dass Ihnen das aufgefallen ist.

Freundliche Grüße

much ado bout nothing

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei ads-tec Energy GmbH in Nürtingen als Stammdatenmanager (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben. Damit wir besser verstehen können warum dies der Fall ist, bitten wir Sie, dass Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Wir wollen verstehen, was zu dieser Einschätzung geführt hat. Wir freuen uns auf einen Austausch.

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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