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ADV 
SCHODER 
(Schoder 
Druck 
GmbH 
& 
Co.KG)
Unternehmenskultur

Gersthofen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ADV SCHODER (Schoder Druck ) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADV SCHODER (Schoder Druck )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADV SCHODER (Schoder Druck )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

War früher besser

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll immer mehr Überstunden machen, kein Wunder wenn man keine Mitarbeiter mehr hat...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders die Vorgesetzten wissen zum Teil nicht was der andere sagt ..

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Einzigste große Pluspunkt sind die Kollegen ...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher war es eine 35 Stunden Woche . Aufgrund von Mitarbeitermangel eigentlich Standard 10 Stunden Schichten.. also locker 40 Stunden und mehr

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