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SCHODER 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

35 Stunden Woche
Bewertung lesen
Man kann eigentlich machen was man will wenn die Maschine läuft..
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Im Prinzip passiert einem nichts wenn man seine Arbeit macht.. Da sind andere Firmen schlimmer...
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Kollegen sind top auch die Abteilungsleiter sind gut..
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Durch die 40 Stunden-Woche und dem Freizeitkonto (für Überstunden) kann man seine Freizeit gut gestalten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es vieles wenig Personal. Maschinen gehören überholt.
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Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt... Die Sanitäranlagen etc sind leider seit 30 Jahren nicht gemacht worden etc .. Arbeitsmittel wie Bildschirme sind sehr alt ...
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Gehalt, Keine Wertschätzung der Mitarbeiter von der GF...
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Leider keine Förderung für Elektro Autos. Und das im Jahr 2023 man hätte ja genug Platz um dort etwas auf die Beine zu stellen. Aber das würde ja wieder etwas kosten..
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Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sollte vorhanden sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung, Mitarbeiter Events, mal Danke sagen für den Einsatz... Aber anscheinend alles selbstverständliche es gibt Leute die wochenlang 10 Stunden arbeiten obwohl sie auf die Rente zugehen ...
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Mehr Stundenlohn zahlen, mal schauen was andere Arbeitgeber für ihre Arbeitnehmer machen.. Und das kostet alles kein Vermögen. Und wenn die GF meint doch dann lieber den Laden zu machen. Die GF sollte mal die Arbeitsleistung mehr schätzen z.B Wie wäre es mal mit Mitarbeiter Events etc .. Wir sind nicht mehr im Jahr 1990 sondern im Jahr 2024......
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Zahlt den Leuten mehr Gehalt trotz Inflation kein Cent mehr Stundenlohn. In wenigen Jahren wird ein Massiver Mitarbeitermangel eintreten wenn nicht etwas unternommen wird ...
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Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Projektleitung
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In dieser schwierigen Branche ist es bestimmt nicht einfach, sich für die Zukunft zu Rüsten. Jedoch wird es bestimmt finanziell nicht besser wenn man jede Tarifrunde rum tut, jedes Jahr am Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Anteile streicht und bei Neu eingestellten Leuten völlig andere Gehälter (deutlich weniger als Altverträge) zahlt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von ADV SCHODER (Schoder Druck ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Jeder denkt nur an sich
3
Bewertung lesen
Der Einzigste große Pluspunkt sind die Kollegen ...
3
Bewertung lesen
Das wirklich gute sind die Kollegen egal ob in der Produktion oder die Sachbearbeiter..
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADV SCHODER (Schoder Druck ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gibt es hier nicht
2
Bewertung lesen
Gar nichts..
1
Bewertung lesen
Weiterbilden kann man sich nicht wirklich
2
Bewertung lesen
Mir wurde keine Möglichkeit geboten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADV SCHODER (Schoder Druck ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet ADV SCHODER (Schoder Druck ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADV SCHODER (Schoder Druck ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADV SCHODER (Schoder Druck ) als eher traditionell.
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ADV SCHODER (Schoder Druck )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ADV SCHODER (Schoder Druck )
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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