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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Advanced Space Power Equipment die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced Space Power Equipment
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Advanced Space Power Equipment
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    29%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    29%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    25%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Ich kann die teilweise negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, und das Miteinander im Team ist geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Ich habe die Zusammenarbeit stets als angenehm und konstruktiv erlebt.“

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Von Seiten der Vorgesetzten könnten relevante Informationen jedoch teilweise rechtzeitiger weitergegeben werden, um Abläufe und Planungen zu erleichtern.“

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen Umgang geprägt. Wie in jedem Unternehmen gibt es vereinzelt Personen, bei denen die Teamarbeit noch Verbesserungspotenzial bietet. Dies ändert jedoch nichts am insgesamt positiven Miteinander.“

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Berufliche Anforderungen und private Interessen lassen sich gut miteinander vereinbaren. Auf eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit wird geachtet.“

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Die Vorgesetzten haben weitgehend ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und sind grundsätzlich ansprechbar. Aufgrund der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Führungskräfte werden neue Ideen oder Veränderungen teilweise etwas zurückhaltender betrachtet. Dennoch besteht grundsätzlich die Bereitschaft zum Austausch und zur gemeinsamen Lösungsfindung.“

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

„Die Tätigkeiten im Bereich Raumfahrt sind sehr interessant und abwechslungsreich. Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht die Arbeit spannend und motivierend.“