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Bewertung

Hallo AU´ler,

vielen lieben Dank dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns zum einen natürlich aufzeigt an welchen Stellen wir schon ganz gut unterwegs sind, viel wichtiger aber noch zeigt es uns den Raum für Verbesserungen auf.

Schön zu lesen, dass dir die Atmosphäre bei AU zusagt und du die Beziehungen im Unternehmen zu allen Vorgesetzten schätzt.
Wie du schon schreibst, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns sehr vielfältig und auch die Interessen der Mitarbeiter werden bzgl. internen Wechselmöglichkeiten stets berücksichtigt. Hinsichtlich der Aufstiegschancen haben wir bereits Karrierestufen innerhalb einiger Fachbereiche definiert und weitere Möglichkeiten werden derzeit erarbeitet. Falls Du hierzu Fragen haben solltest, dann komm gerne auf deinen zuständigen HR Business Partner zu. Auch ist es uns wichtig, dass deine Bedürfnisse und Wünsche in Hinblick auf eine Entwicklung im Unternehmen, sowohl auf vertikaler als auch horizontaler Ebene, so weit wie möglich Berücksichtigung finden. Du hast sicherlich Verständnis dafür, dass wir eine Führungsposition nur besetzen können, wenn diese auch tatsächlich frei ist und uns flache Hierarchien einfach ausmachen. Geh doch bitte auch bezüglich deiner Entwicklungswünsche auf deinen Abteilungsleiter und den HR Business Partner zu.
Wie du weißt, leben wir bei AU die Vertrauensarbeitszeit und das bedeutet, dass du selbst deine Arbeitszeiten im Blick hast und dafür verantwortlich bist, dass diese sich in der Waage halten. Sollte hier etwas aus dem Gleichgewicht geraten, dann wende dich in jedem Fall an deinen direkten Vorgesetzten. Uns liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen und uns ist es wichtig, dass falls mal was aus dem Gleichgewicht gerät, wir sofort entgegen steuern können. Wie du sicherlich in einem unserer GF Updates oder Quartalsmeetings entnehmen konntest, läuft das Projekt „variables Gehaltsmodell“ bereits, um die variable Vergütung und damit die Gehaltsstrukturen innerhalb des Unternehmens insgesamt fairer zu gestalten. Der Auslöser dieses Projekts waren die Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage. Wir nehmen die Themen unserer Mitarbeiter sehr ernst und versuchen die AU tagtäglich ein Stück besser zu machen, so auch was die Sozialleistungen angeht. Wir freuen uns immer über konkreten Input und Vorschläge der Kollegen und Mitarbeiter. Deswegen würden wir uns auch freuen, wenn du deine konkreten Vorschläge deinem HR Business Partner mitteilst, damit wir entsprechend konkret deine Wünsche angehen können.

Schade, dass du uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Wir würden uns wirklich freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch nochmal über deine Situation und deine Erfahrungen austauschen um somit daran arbeiten zu können. Komme hierfür einfach auf deinen HR Business Partner zu, unsere Türen sind immer offen.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung@AU