116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Guter Arbeitgeber mit sehr viel Potenzial!
3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Advanced UniByte in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
- Deutliche Verbesserung des Kommunikationsverhaltens - Ehrlichkeit und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte fassen einen teilweise mit Samthandschuhen an und scheuen einen direkten austausch.. Das Stimmungblid in einigen Abteilungen ist nicht gut und wirkt sich auf die Atmosphäre aus.
Work-Life-Balance
flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte.. fertig
Kommunikation
So in etwa stelle ich mir den ersten Feuerwehreinsatz vor.. Vogelwildes Kommunikationsverhalten.. Bei vor allem wichtigeren Entscheidungen wird gar nicht kommuniziert bzw. mit dedizierten Personen.
Gutes Klima, nette Arbeitskolleg:Innen und das Bistro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Faires und angemessenes Gehalt sowie auf die Wünsche und Schmerzen der Mitarbeiter:Innen eingehen. Regelmäßige Gespräche mit konstruktiver Kritik sind sehr wichtig und dürfen nicht vernachlässigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist wirklich ausgezeichnet und mit den meisten Kolleg:Innen pflegt man hier auch gute Beziehungen die auch bis in das private Umfeld reichen.
Image
Auch hier - wieder ganz individuell und abhängig von der Abteilung und dem Team, in welchem man arbeitet.
Work-Life-Balance
Auf die eigene Familie und private Termine wird Rücksicht genommen, was ich sehr zu schätzen weiß. Es sind dann unter dem Strich doch mehr Tage an denen man zu lange am Schreibtisch sitzt und somit gerät man hier wieder in Konflikte. Viele Kolleg:Innen sehen es auch nicht ein, wenn man trotz guter Zusammenarbeit und unter Erreichung der vereinbarten Arbeitsstunden mal etwas früher gehen möchte. Stichwort „Halber Tag Urlaub?“
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, leider wird man aber nicht gefördert. Einen internen Wechsel kann man machen, von großen Karrierechancen ist hier aber nicht die Rede.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen als solche existieren nicht, da die Vorgesetzten bereits vor dem Gespräch das „neu verhandelte“ Gehalt mitbringen. Schade eigentlich, da gute Mitarbeit in diesem Sinne nicht geschätzt wird und man auch nicht die Chance bekommt dagegen zu argumentieren.
Andere Sozialleistungen die das Unternehmen bietet, bieten viele andere Mitbewerber auch an und somit stellt es kein Alleinstellungsmerkmal dar.
Andererseits bietet AU ein firmeneigenes Bistro, welches jeden Mittag ein leckeres Essen zur Verfügung stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Unternehmens wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt - wenn man aber einen Blick auf den großzügigen Fuhrpark wirft, sieht man dann wieder das komplette Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es ganz darauf an mit wem man es zu tun hat. Jede Abteilung bietet eine andere Arbeitsatmosphäre und somit ist das abhängig davon mit wem man den ganzen Tag verbringt. Da ich nur für mich spreche, bewerte ich den Kollegenzusammenhalt aber insgesamt als relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt, egal ob jung oder alt. Jeder der einen positiven Eindruck hinterlässt, hat hier die Chance einen Arbeitsplatz zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Auch in diesem Punkt kann ich nur für mich sprechen. Es gibt in diesem Unternehmen eine Menge gute und qualifizierte Vorgesetzte aber das trifft leider nicht auf mich zu. Fehlende bzw. mangelnde Wertschätzung und ausgefallene Mitarbeitergespräche sorgten für einen monotonen Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Equipment: hier bekommt man immer und regelmäßig aktuelle Notebooks aber auch Bildschirme und auch ein nicht veraltetes Firmenhandy steht hier zur Verfügung. Ergonomische Büromöbel machen es auch möglich, mal länger im sitzen zu arbeiten und dank den höhenverstellbaren Tischen ist es auch möglich im Stehen zu arbeiten.
Einen Stern muss ich hier dann doch abziehen da die „Aktivdeckenkühlung“ zentral gesteuert wird und es dann temperaturtechnisch vielleicht doch nicht jedem passt. Dadurch dass es in den Büros keine feste Beleuchtung an den Decken gibt sondern die Stehlampen, ist das Licht an einem dunklen Tag sehr stressig. Zudem machen sich die Lichtsensoren selbstständig und so schaltet sich das Licht mal an und mal aus, mal wird es heller oder dunkler - das stört mich persönlich und sorgt auch mal für Kopfschmerzen.
Kommunikation
Leider unterdurchschnittlich da es viel zu viele Kommunikationswege gibt und dadurch Informationen liegenbleiben. Zwischen den Abteilungen funktioniert die Kommunikation auch nur schleppend, was dann so manche Aufgaben erschwert oder zeitlich verzögert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden meiner Meinung nach gleichberechtigt, da gibt es auch nichts auszusetzen. Dennoch fehlte mir innerhalb meiner Abteilung die Gleichberechtigung zu allen anderen. Wenn jemand quer einsteigt, neu eingelernt werden muss aber dann doch besser verdient, dann stimmt hier doch etwas nicht in Punkto Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich und auch in den ersten Jahren, war es durchaus abwechslungsreich und interessant. Nach einer gewissen Zeit kamen aber nie neue Aufgaben dazu, was den Alltag weniger spannend gestaltet hat.
Mitarbeiter von Advanced UniByte GmbHRecruiting Referentin
Hallo AU’ler:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es tut uns leid, dass du mit vielen Themen bei AU nicht zufrieden bist und uns daher nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst. Gerne bieten wir dir an deine Punkte im persönlichen Gespräch zu erörtern und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Gehe hierzu bitte auf deinen HR Business Partner zu, unsere Türen sind immer offen.
Viele Grüße Deine Personalabteilung @AU
Die Inflation gibt es wirklich
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Advanced UniByte in Metzingen gearbeitet.
Schaut nach euren Mitarbeitern und wie es ihnen geht, vor allem in Punkto Gehalt habt ihr VIEL nachzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Gebäude mit karger Ausstattung
Image
Hat stark abgenommen, man schickt junge, unerfahrene Kollegen raus.
Work-Life-Balance
Wird davon gesprochen, gibt es aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Hölzerne und starre Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenwagen ist eine tolle Sache, wenn jetzt noch das Gehalt passen würde. Inflation ist kein Traumwort, die gibt es tatsächlich. Mitarbeiter sind mehr wert als ein Gehalt von vor 10 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen nett, innen werden Bäume gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Alte Hasen haben die Macht
Vorgesetztenverhalten
Wäre schön, wenn sie welche wären
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und co.
Kommunikation
Flurfunk
Interessante Aufgaben
Aktuelle Trends werden für alte Themen stehen gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Advanced UniByte in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Varrieren sich je nach Teams, von gut bis nicht tragbar.
Image
Das Image wird gemacht wie wenn man es mit Snapchat Filter hübsch macht!
Work-Life-Balance
Unter Null für die Techniker. Man ist mit dem Geschäftwagen eingebunden viel zu reisen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach oben ist nur für bestimmte Mitarbeiter, die Vitamin B zu den Vorgesetzten haben. Weiterbildung ist viel zu viel und es gibt keine Ausbildungspläne. Viel Theorie und praktisch muss man sich über Learning per Doing direkt beim Kunden lernen. Die Junioren haben haben Schwerigkeiten die Ziele zu erreichen um weiter zu steigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel verlangt zu dem was man bekommt. Auszubildene bekommen ganz niedriger Gehalt nach dem Einstieg. Läscherlich im Vergleich zu aktuellen IT Gehälter aufm Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird intern viel ausgedruckt und draußen stehen Ladesäulen für E-Auto :-)
Kollegenzusammenhalt
Wer Familie gründen möchte, wird gedruckt von anderen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben die Macht und entscheiden alles was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Kritik als Motivation kommt von Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man kann niemanden vertrauen. Kälte herrscht in manchen Büro während der Energiekrise. Jeder steckt jedem in Unternehmen an und die PA interessiert sich nicht dafür. Es wurden mal mehr als die Hälfte der Mitarbeiter mit Corona innerhalb einer Woche infiziert.
vielen lieben Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Schade, dass du uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Wir würden uns wirklich freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch nochmal über deine Situation und deine Erfahrungen austauschen um somit daran arbeiten zu können. Auch ist es uns wichtig, dir die gesetzlichen Regelungen bei privater Nutzung eines Firmen-KFZ näher zu erläutern. Komme hierfür einfach auf deinen HR Business Partner zu, unsere Türen sind immer offen.
Viele Grüße Deine Personalabteilung@AU
Gutes Unternehmen, aber an einzelnen Stellen definitiv Verbesserungsbedarf.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Advanced UniByte in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DNA der AU ist einmalig, dies empfinden auch die meisten Kunden. Die Firmen und Kundenevents spiegeln die lockere Atmosphäre der AU wider und die Kunden kommen gerne zu Veranstaltungen wie Experten-Treffs oder Hausmesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in einigen Bewertungen schon vermerkt, ist das Thema Gehalt und Vergütung ein Negativpunkt. Dort verändert sich auch aus Sicht eines Mitarbeiters kaum etwas.
Verbesserungsvorschläge
Die Höhe der Vergütung an Inflation und Branchendurchschnitt zeitgerecht anpassen. Da sich einige Themen doch schon seit Jahren an vielen Stellen zu erkennen geben.
Die Firmenwagenregelung sollte individueller gestaltet werden, da bei einigen Mitarbeitern ein hoher Bedarf besteht, diese aber keine Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug haben und daher auf die Poolfahrzeuge weichen müssen, welche meist ausgebucht sind. Viele Mitarbeiter mit Firmenfahrzeug haben oftmals kaum Bedarf an diesem und nutzen es kaum. Die monatliche Leasingrate, welche übernommen wird, ist auch nicht mehr zeitgerecht. In den meisten Fällen muss ein Mitarbeiter draufzahlen.
Auch die Rotation in den Helpdesk ist auf einige Teams sehr ungerecht verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut, an manchen Stellen fehlt die Wertschätzung.
Image
Die AU hat ein sehr gutes Image bei Kunden, da die AU in der Regel auch hervorragende Arbeit leistet. Die Firmen-DNA ist auch deshalb in vielen Projekten wiederzuerkennen.
Das Image ist aber auch mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
In der Regel achtet der jeweilige Vorgesetzte darauf, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Da Vertrauensarbeitszeit gilt, liegt dies in manchen Situationen in der Hand des Arbeitnehmers, welcher selbst verantwortlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist toll. Es gibt viele interne Schulungen, es werden aber auch externe Trainer eingeladen. Weiterbildungspläne werden regelmäßig mit dem Vorgesetzten besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein. Ausbildungsvergütung ist mittlerweile sehr attraktiv. Vergütung bei Berufseinstieg leider eher unter dem Durchschnitt. Dies ist ein Thema, welches in jeder Mitarbeiterumfrage deutlich zum Vorschein kommt, aber aus Sicht des Mitarbeiters bedauerlicherweise kaum Veränderungen geschehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei AU hat die Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert
Kollegenzusammenhalt
Großteils junge Teams, deshalb ist der Zusammenhalt sehr gut und wird durch viele Firmen- und Kundenevents bestärkt. Die Events haben eine einzigartige "AU" Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Atmosphäre gegenüber den meisten Vorgesetzten ist sehr entspannt - meist kollegiale Basis. Vorgesetzte haben auch immer ein Ohr für private Angelegenheiten offen und verhalten sich dementsprechend rücksichtsvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze - Höhenverstellbare Tische, mindestens zwei Monitore, leistungsstarke Dell Notebooks
Kommunikation
Interne Kommunikation ist gut, es gibt regelmäßig Updates aus der Geschäftsführung, welche versucht es so Transparent wie möglich für die Mitarbeiter zu machen.
Gleichberechtigung
Als Berufseinsteiger werden einem einige Steine in den Weg gelegt, der Aufstieg ist leider sehr mühsam. Als Junior System Engineer hat man selbst kaum Möglichkeiten. Beispiel bei einem Außendienst Einsatz muss spontan ein Hotel genommen werden, dies würde man normalerweise mit einer Firmenkreditkarte bezahlen, als Junior muss man dies aber aus eigener Tasche vorlegen, welches aufgrund des niedrigen Gehalts sehr unangenehm werden kann. Auch, dass man als Berufseinsteiger auf die Poolfahrzeuge angewiesen ist, welche dauerhaft ausgebucht sind. Somit muss man öfter auf sein Privatfahrzeug zurückgreifen. Vorschlag hier wäre es die Firmenwagen Policy nochmals zu überdenken und Junioren, welche sehr oft im Außendienst unterwegs sind, die Chance auf ein eigenes Firmenfahrzeug geben.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche können sehr interessant und vielfältig sein. Meist kann auch nach eigenem Interesse gehandelt werden.
Mitarbeiter von Advanced UniByte GmbHRecruiting Referentin
Hallo AU´ler,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Arbeitsatmosphäre schätzt und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns zeigt, an welchen Stellen wir bereits gut unterwegs sind und wo noch Raum für Verbesserungen besteht. Gerne möchte ich an dieser Stelle auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen:
Wie du sicherlich in unserem letzten GF-Update erfahren hast, erhalten unsere Mitarbeiter in Vollzeit den vollen Umfang der steuer- und sozialversicherungsfreien Inflationsausgleichsprämie. Mitarbeiter in Teilzeit erhalten die Inflationsausgleichsprämie anteilig ihres Arbeitszeitumfanges.
Herzlichen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kostenübernahme bei Hotelbuchungen, diesen haben wir zwischenzeitlich umgesetzt. Solltest du zukünftig wieder geschäftlich verreisen, dann melde dich bitte bei unserer Office-Managerin, sodass sie deine Hotelbuchung inklusive der Kostenübernahme direkt vornehmen kann. So wird die Rechnung deines Hotelaufenthaltes direkt von AU beglichen.
Viele Grüße Deine Personalabteilung@AU
Bester Arbeitgeber - best chief ever
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Advanced UniByte in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht alles umzusetzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Meetings! Die meisten noch sinnlos, da man es auch direkt abklären kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel! Wird leider auch von manchen Mitarbeitern ausgenutzt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut! Nicht in allen Bereichen kann man Karriere machen, da geht es einfach nicht weiter!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Meistens aber immer die gleichen Kollegen zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Versuchen sich immer auf den jeweiligen Mitarbeiter einzustellen! Was natürlich nicht immer gelingt. Versuchen fair und korrekt zu sein. Leider werden auch manche Mitarbeiter mehr bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
leider teilweise hohes Arbeitsaufkommen. Zusätzliche Mitarbeiter entweder schwer zu finden oder nicht gesucht!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden. Dadurch, dass die Arbeitsabläufe genau strukturiert sind, sollte dies nun auch möglich sein!
Gehalt/Sozialleistungen
sind sehr gut! deckt alles ab!
Gleichberechtigung
gefühlt bekommen manche ihr Essen umsonst!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen und wechselnde Aufgaben!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Advanced UniByte in Metzingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AU ist seinem Namen komplett treu. Es ist GUT / ECHT / ANDERS. Jeder Tag bringt was neues, spannendes auf die Agenda.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht hier.
Verbesserungsvorschläge
Wäre meckern auf hohem Niveau wenn man etwas ändern wollen würde.
Arbeitsatmosphäre
Ist hier ganz anders. Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz einzurichten wie man möchte. Man kann zur Arbeit kommen wie man möchte. Und dazu ist jeder Arbeitsplatz ergonomisch perfekt und modern ausgestattet.
Karrierechancen
Es stehen einem einige Türen hier offen um in der Karriere höher zu kommen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, die man sich selber einteilen kann wenn man es vorher abklärt.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi bekommt man hier ein außerordentliches gutes Gehalt, was nicht selbstverständlich ist.
Die Ausbilder
Super offene, hilfreiche, kritikfähige und sympathische Ausbilder!
Spaßfaktor
Jeder Tag bringt was neues und man hat mit seinen Kollegen immer was zu Lachen neben der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier hat man als Azubi jede Möglichkeit. Man kann Ideen einbringen und eigenständig Projekte übernehmen.
Variation
Man hat die Möglichkeit in jede Abteilung rein zu kommen und man kann sich ein Bild vom geschehen machen. Man lernt überall was dazu.
Respekt
Jeder respektiert hier jeden. Egal woher man kommt, woran man glaubt oder wie man aussieht/sich fühlt. Jeder wird respektiert.
Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Advanced UniByte durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Advanced UniByte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Advanced UniByte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.