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Advanced UniByte 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 124 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 124 Bewertungen entdecken

Bleib du. Sei AU. - Jetzt bewerben!

Wer wir sind

"Mit AU möchte ich ein einzigartiges Unternehmen schaffen - für Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft. Deshalb bin ich Unternehmer geworden."

Sandro Walker
Geschäftsführer und Gründer
Advanced UniByte GmbH

Produkte, Services, Leistungen

Ausgezeichnete IT – GUT / ECHT / ANDERS

Advanced UniByte (AU) gehört zu den führenden Systemhäusern im hochsensiblen Umfeld der Datensicherheit und Hochverfügbarkeit. Das AU-Expertenwissen umfasst Storage-, Netzwerk-, Computing- und Virtualisierungs-Lösungen ebenso wie Cloud-Services und die optimierte Anbindung weltweiter Niederlassungen. Von der Fachpresse und unseren Kunden mehrfach als "Bestes Systemhaus des Jahres" ausgezeichnet, wissen wir um Kunden-Anforderungen & -Prozesse und entwickeln daraus neue individuelle Lösungen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zu diesen gehören namhafte Industrieunternehmen, Banken, Sparkassen, Behörden, Hochschulen und große Forschungseinrichtungen. Unsere Kunden schätzen unsere umfassende IT-Expertise wie auch unsere Firmenphilosophie, die GUT / ECHT / ANDERS ist.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung verändert unsere Wirtschaft und Gesellschaft grundlegend. Unternehmern bietet das die Möglichkeit neue Märkte zu erschließen, neue Kunden zu gewinnen sowie neue Produkte und Services zu entwickeln. Diese Perspektiven bilden die Basis für tolle Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Eigenverantwortung und breite Aufgabenfelder.

Wir haben das Entwicklungspotenzial erkannt, sind auf Wachstumskurs und wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere in den Bereichen Cloud- und Managed Services, System Engineering, IT-Service Administration, Solution Architektur und IT-Produktmanagement sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch in anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb oder Controlling warten spannende Herausforderungen auf dich.

Wenn auch du die Zukunft des Datenmanagements aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Kennzahlen

Mitarbeiter198
Umsatz73,5 Mio. € im GJ 2019/20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • CoachingCoaching
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19

Was Advanced UniByte GmbH über Benefits sagt

Firmeneigene Kinderbetreuung in Metzingen
Seit es AU gibt bildet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Grundlage der Unternehmenskultur. Mit unserer firmeneigenen Kinderbetreuung nach dem TigeR-Konzept bieten wir unseren Mitarbeitern und Metzinger Eltern in unserem Firmengebäude 14 Vollzeitbetreuungsplätze (19 bei "Platzsharing") für ihre Kinder.

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch den steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Seit Jahren gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice ist spontan und unkompliziert, in Absprache, möglich. Je nach persönlicher Situation, familiären Verhältnissen und Job Position bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, von denen jeder profitiert.

Urlaubsanspruch
Wir achten darauf, dass jeder Mitarbeiter genügend Urlaub zur Erholung hat und dieser im laufenden Arbeitsjahr genommen wird. Der Urlaubsanspruch eines festangestellten Mitarbeiters beträgt, unabhängig von Voll- oder Teilzeit, 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungschancen
Uns liegt sehr viel an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens. Denn wir wollen nicht nur gut sein sondern immer besser werden. Deshalb bieten wir eine Reihe von individuellen als auch Standard- und Gruppenweiterbildungen an.

Mitarbeiterbeteiligung
Bei AU profitieren die Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg. Mit der Ergebnisbeteiligung bedanken wir uns für den Einsatz und honorieren die herausragende Leistung unserer Mitarbeiter.

Bistro
Für unser eigenes Bistro mit Biergarten im Hauptsitz Metzingen haben wir einen Koch fest angestellt. Dieser kümmert sich mit Hingabe um das leibliche Wohl seiner Gäste. So stellen wir unseren Mitarbeitern und Kunden täglich gesundes und frisch zubereitetes Essen sowie kostenlose Getränke zur Verfügung.

Speisen- und Getränkerabatt für Auszubildende
Aus Fairness erhalten unsere Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten 50% Rabatt auf alle Speisen und Getränke.

Firmenfitness
Da uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir ihnen die Möglichkeit, Firmenfitness zu vergünstigten Konditionen zu betreiben. Regelmäßig finden unterschiedliche Sportevents, Lauf-, Bike-oder Kick-Treffs statt, an denen wir gemeinsam Sport treiben. Im Freibad nebenan spielen wir auch gerne mal in der Mittagspause eine Partie Beachvolleyball.

Mitarbeiterveranstaltungen
Wir legen sehr viel Wert auf ein kollegiales und familiäres Betriebsklima. Um das Wir-Gefühl zu stärken, den Teamgeist zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben, finden bei AU regelmäßig die unterschiedlichsten internen wie externen Veranstaltungen statt.
Soziale Leistungen
Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserer betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen.

Empfehlungsprogramm

Mitarbeiterempfehlungen sind die mit Abstand erfolgreichste Recruiting-Quelle. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern bei der erfolgreichen Vermittlung eines Freundes oder Familienmitglieds eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Auto, Bus, Zug, Fahrrad oder zu Fuß, unser Firmengebäude in Metzingen sowie unsere Niederlassungen verfügen über eine optimale Verkehrsanbindung.
Firmenwagen
Unabhängig von der Position gewähren wir jedem Mitarbeiter die Option auf ein Firmen-KFZ. Hierfür gibt es je nach Position und Auswahl des KFZ unterschiedliche Vereinbarungen.

Parkplatz
Parkplätze stehen in ausreichender Anzahl für alle Mitarbeiter direkt an unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Private Internetnutzung
Die private Internetnutzung und das Schreiben privater Emails in normalem Umfang ist gestattet.

Viele weitere sehr gute Gründe für AU findest du in unserer Arbeitgeberbroschüre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei AU herrscht ein außergewöhnliches Betriebsklima, das durch ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team von rund 200 Mitarbeitern an 4 Standorten geprägt wird. Vom Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung begegnet jeder jedem auf Augenhöhe und mit Wertschätzung für seine Person. Wir sehen AU als eine große Familie, die zusammensteht, Verantwortung übernimmt und gemeinsam durch dick und dünn geht. Die transparente, mitarbeiterorientierte Unternehmenspolitik und vielfältige gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist zusätzlich und tragen zu unserer hohen Unternehmensidentifikation bei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei AU sind vielfältig und entsprechend der jeweiligen Abteilung sehr unterschiedlich. Aufgrund unserer hohen Spezialisierung gibt es für uns kaum fertige Mitarbeiter am Markt. Seit vielen Jahren bilden wir deshalb Auszubildende zum IT Fachinformatiker/Systemintegration und IT Systemkaufmann aus oder vergeben Werkstudententätigkeiten sowie Themen für Abschlussarbeiten an Studierende, die wir nach Abschluss des Studiums gerne weiterbeschäftigen.

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du ausgelernter Berufsanfänger, ambitionierter Quereinsteiger, Hochschulschulabsolvent oder Studienabbrecher bist. Was für uns zählt ist, dass Du den fachlichen Anforderungen gewachsen bist, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Wie Du die entsprechenden Qualifikationen erworben hast, ist uns egal.

Fazit: Eine Affinität zur IT und Offenheit für Neues ist für die Arbeit bei AU Voraussetzung. Wichtig sind uns zudem Werte wie Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Wenn Du Dich hier wiederfindest und Lust auf Herausforderungen hast, die GUT / ECHT / ANDERS sind, dann würden wir uns sehr über Deine Bewerbung freuen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Advanced UniByte GmbH.

  • Bei Fragen zum Einstieg bei Advanced UniByte wenden Sie sich bitte an bewerbung@au.de

    Bei Fragen zu konkreten Stellenangeboten kontaktieren Sie bitte die/den in der jeweiligen Ausschreibung genannte/n Ansprechpartner/-in.

  • Klicke auf unserer Homepage einfach auf Deine gewünschte Stelle oder die Initiativbewerbung und lade unter „Bewerbungsformular ausfüllen“ die folgenden Unterlagen hoch:

    • Lebenslauf
    • Zeugnisse (Schule, Studium und Arbeitszeugnisse)

    Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Für Vorabinformationen oder bei Fragen kannst Du gerne die jeweils zuständige Person (siehe Stellenanzeige) kontaktieren.

  • Wir wollen authentische Mitarbeiter die sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren können. Aus diesem Grund wünschen wir uns, dass Du Dich im Bewerbungsprozess so präsentierst wie Du auch wirklich bist.

  • Bitte klicke auf unserer Homepage einfach auf Deine gewünschte Stelle oder die Initiativbewerbung und lade unter „Bewerbungsformular ausfüllen“ die erforderlichen Unterlagen hoch.

  • Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Nach Sichtung der Unterlagen durch die Personalabteilung und nach Rücksprache mit der Fachabteilung, bekommst Du in jedem Fall ein Feedback. Hast Du unsere Neugier geweckt, laden wir Dich zu einem lockeren persönlichen Kennenlernen auf Du und Du ein.

    Haben wir alle ein gutes Bauchgefühl, dann freuen wir uns Dich zu einem Schnuppertag in die Fachabteilung einzuladen. Dabei lernst Du das ganze AU-Team kennen und kannst Dir beim gemeinsamen Mittagessen in unserem RestAUrant Dein persönliches Bild von uns machen.

    Passt es dann von beiden Seiten, freuen wir uns, Dich als neues AU-Teammitglied bei uns zu begrüßen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der Arbeitgeber spürbar vieles macht, um den einzelnen Arbeitgeber nicht mehr gehen zu lassen.
Die Atmosphäre und alles was neben der Arbeit geschieht. Die Beziehung zu allen Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Die AU ist ein Ort, wo man immer gerne hingeht. Das Unternehmen schafft ein enormes Zugehörigkeitsgefühl und der Großteil der Mitarbeiter lebt und arbeitet nach dem Motto GUT / ECHT / ANDERS.
Der freundschaftliche Umgang zwischen den Kollegen ist unvergleichlich. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe und jeder wird akzeptiert wie er ist. Besonders schön finde ich, dass viel Austausch stattfindet und man immer eine Helfende Hand findet, wenn man irgendwo nicht weiter kommt.
Bei der AU steht der Mitarbeiter ...
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Es wird sehr viel für Familien getan, Kinderbetreuung in der eigenen Kinderkrippe. Hohes Umweltbewusstsein und soziales Engagement.
Kreatives Marketing mit vielen coolen und innovativen Kampagnen.
Viele Möglichkeiten sich mit Kollegen auf einen Kaffee in der Kantine oder an der eigenen Bar auf ein Bier zu treffen.
Viele gemeinsame Aktivitäten wie Skifahren, Familienfeste tragen dazu bei, dass aus Kollegen Freunde werden und die Arbeit richtig Spaß macht.
Ein ausgesprochen sozialer, kompetenter und loyaler Geschäftsführer der für alle Mitarbeiter nicht nur ein ...
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Man ist ein Team! Und der MA ist hier im Fokus.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 67 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation, oft nicht vorhandene Prozesse, geringe Aufstiegschancen.
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- Die Richtung zeigt leicht nach unten, aber man hat das Gefühl, dass komplett kopflos agiert bzw. gar nicht reagiert wird
- Bestimmte Schlüsselpositionen sind gar nicht besetzt oder müssten neu besetzt werden
- Die Kolleginnen aus der Personalabteilung sind wirklich engagiert und nehmen Inputs bzw. Kritik am Unternehmen entgegen, können aber leider auch nichts bewegen
- Viele Führungskräfte sind komplett überfordert mit der Situation
- In vielen Bereichen komplett unstrukturiert, gar chaotisch
- Zusagen werden vereinzelt nicht eingehalten oder ...
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Mit neuen, innovativen Themen tut man sich zum Teil noch etwas schwer.
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Teilweise extrem hohes Arbeitsaufkommen
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Eigentlich finde ich gar nichts schlecht. AU ist unter allen meinen vorherigen Arbeitgebern der Beste! Ich bin hier angekommen und möchte noch lange ein Teil von AU sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch bei flachen hierarchien mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
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Noch gefällt mir alles so gut, dass es mir persönlich keiner Verbesserung bedarf
- Schnellstmöglich die hohe Fluktuation von langjährigen und wertvollen Mitarbeitern stoppen, denn es sind eine Handvoll Mitarbeiter gegangen die man nicht hätte verlieren dürfen und auch nicht hätte verlieren müssen!
- Die DNA reaktivieren die nach wie vor tief in der AU und ihrem Geschäftsführer drinsteckt, wieder mehr Anpackmentalität entwickeln.
- Sich auf alte Tugenden besinnen und das Beste für die Kunden wieder in den Vordergrund stellen, technisch innovativer werden und nicht den Herstellern hinterherlaufen.
- Den Mitarbeitern schleunigst wieder ...
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Fairere Bezahlung, Anrechnung von Stunden die geleistet werden
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Genau so weitermachen und weiterhin gesund wachsen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Advanced UniByte ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das Image der AU ist einzigartig. Es gibt nichts, was die AU nicht machen würde, um die Marke und das damit einhergehende Image zu verbessern.
5
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Das Image der Advanced UniByte ist nach außen hin nach wie vor sehr gut. Das Marketing gepaart mit der Unternehmensphilosophie und den Mitarbeitern der frühen Jahre haben wertvoll zum Aufbau des Images beigetragen. Innerhalb der Branche sowie bei den meisten Kun-den ist die AU als verlässlicher Partner auch für schwierige IT Themen bekannt.
Die Philosophie GUT / ECHT / ANDERS wird sowohl nach außen als auch nach innen von vielen Mitarbeitern gelebt.
Bedauerlicherweise erreichen die AU in letzter Zeit Beschwerden ...
3
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Sehr gutes Image, aber auch berechtigt. Man gibt sich tatsächlich so wie man wirklich ist und man merkt, dass die Mitarbeiter gerne hier arbeiten. Kunden wissen die familiäre Atmosphäre sehr zu schätzen.
5
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Liest man die Artikel, welche regelmäßig in der Presse erscheinen, dann weiss man, das AU ein toller Arbeitgeber ist. Ich empfehle AU jedem weiter!
5
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Das Image stimmt auf jeden Fall mit der Realität überein. Ich empfehle dieses Unternehmen gerne Freunden und Familie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced UniByte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Für die Branche leider unterdurchschnittlich. Leider kommt auch von der Personalabteilung hier nur sehr schleppend eine Veränderung.
2
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Die Bezahlung ist an mir selbst gemessen, durchaus fair. Firmenübergreifend ist sie allerdings für die IT-Branche und Region unterdurchschnittlich.
Zudem sind die Verdienstmöglichkeiten sehr undurchsichtig. Kollegen verdienen trotz gleichem Aufgabenbereich und Kenntnissen zum Teil erheblich anders. Wiederum bekommen Kollegen die gleiche Entlohnung bei deutlich weniger Erfolg und Engagement. Die daraus entstehenden ständigen Tuscheleien und Gerüchte gestalten das Thema schwierig und vergiften das Klima im Unternehmen.
Die Sozialleistungen sind sehr umfangreich und kompensieren teilweise die ausbaufähige Bezahlung. Stundenreduzierung, Sabbatical, Elternzeit, Wiedereinstieg ...
3
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Der IT-(Systemhaus) Markt ist wieder hipp und fancy und der Fachkräftemangel reisst nicht ab. Man kann sicher gut verdienen und "das Gras auf der anderen Seite ist immer grüner", aber um einer kleinen Familie und den Dingen um sich herum gerecht werden zu können, dürfte man gerne den Gehaltsschnitt anheben.
3
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Gehaltsanpassungen mit 1-3% sind eher unter dem Marktschnitt
2
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Seit es eine Erhöhung gab ist die Bezahlung nicht mehr unterdurchschnittlich. Es werden Essen und Getränke rabattiert, die Fahrtkosten zur Arbeit werden erstattet. Es gibt ein 13. Monatsgehalt, das als Weihnachts- und Urlaubsgeld ausgezahlt wird.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Nicht in allen Bereichen ist der Weg einfach, da Stellen erst frei werden müssen, um diese besetzen zu können. Für Techniker stehen deutlich mehr Weiterbildungen/Zertifizierungen oder gar Beförderungen zur Verfügung, als für Vertriebler. Dies ist aber eher der Stelle geschuldet und weniger AU...
3
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Hierarchie zu flach, um sich groß entwickeln zu können. Jedoch im fachlichen Bereich wird die Weiterentwicklung stark gefördert.
4
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Nicht all zu viele Aufstiegschancen. Weiterbildung und Wechsel intern jedoch gut!
3
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Bei AU hast Du alle Möglichkeiten. Du musst Dich natürlich auch selbst antreiben können um etwas zu erreichen. Natürlich unterstützen Dich die Kollegen und auch die Personalabteilung bei Deinen Vorhaben, den Anstoß solltest Du dazu aber auch geben. Rundum ein toller Arbeitgeber, bei dem man was reißen kann, bewirken und stets wachsen kann und einem nie langweilig wird:-)
4
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Weiterbildung möglich, man muss aber auch selber Interesse zeigen.
Karrieremöglichkeiten gibt es, allerdings sind leitende Stellen eben begrenzt.
Durch Um- und Neustrukturierungen sind aber immer mal wieder auch neue Führungspositionen zu besetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 97 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in12 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Logistiker:in3 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced UniByte
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advanced UniByte
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards