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Advanced 
UniByte 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score164 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in23 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst7 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Softwarearchitekt:in5 Gehaltsangaben
Ø75.000 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • KantineKantine
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advanced UniByte
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advanced UniByte
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Bleib du. Sei AU. - Jetzt bewerben!

Wer wir sind

"Mit AU möchte ich ein einzigartiges Unternehmen schaffen - für Mitarbeiter, Partner und die Gesellschaft. Deshalb bin ich Unternehmer geworden."

Sandro Walker
Geschäftsführer und Gründer
Advanced UniByte GmbH

Produkte, Services, Leistungen

Ausgezeichnete IT – GUT / ECHT / ANDERS

Advanced UniByte (AU) gehört zu den führenden Systemhäusern im hochsensiblen Umfeld der Datensicherheit und Hochverfügbarkeit. Das AU-Expertenwissen umfasst Storage-, Netzwerk-, Computing- und Virtualisierungs-Lösungen ebenso wie Cloud-Services und die optimierte Anbindung weltweiter Niederlassungen. Von der Fachpresse und unseren Kunden mehrfach als "Bestes Systemhaus des Jahres" ausgezeichnet, wissen wir um Kunden-Anforderungen & -Prozesse und entwickeln daraus neue individuelle Lösungen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zu diesen gehören namhafte Industrieunternehmen, Banken, Sparkassen, Behörden, Hochschulen und große Forschungseinrichtungen. Unsere Kunden schätzen unsere umfassende IT-Expertise wie auch unsere Firmenphilosophie, die GUT / ECHT / ANDERS ist.

Perspektiven für die Zukunft

Die Digitalisierung verändert unsere Wirtschaft und Gesellschaft grundlegend. Unternehmern bietet das die Möglichkeit neue Märkte zu erschließen, neue Kunden zu gewinnen sowie neue Produkte und Services zu entwickeln. Diese Perspektiven bilden die Basis für tolle Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Eigenverantwortung und breite Aufgabenfelder.

Wir haben das Entwicklungspotenzial erkannt, sind auf Wachstumskurs und wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere in den Bereichen Cloud- und Managed Services, System Engineering, IT-Service Administration, Solution Architektur und IT-Produktmanagement sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch in anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb oder Controlling warten spannende Herausforderungen auf dich.

Wenn auch du die Zukunft des Datenmanagements aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Kennzahlen

Mitarbeiter230
Umsatz97 Mio. € im GJ 2022/23

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • KantineKantine
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22

Was Advanced UniByte GmbH über Benefits sagt

Firmeneigene Kinderbetreuung in Metzingen
Seit es AU gibt bildet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Grundlage der Unternehmenskultur. Mit unserer firmeneigenen Kinderbetreuung nach dem TigeR-Konzept bieten wir unseren Mitarbeitern und Metzinger Eltern in unserem Firmengebäude 14 Vollzeitbetreuungsplätze (19 bei "Platzsharing") für ihre Kinder.

Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch den steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Seit Jahren gibt es bei uns Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice ist spontan und unkompliziert, in Absprache, möglich. Je nach persönlicher Situation, familiären Verhältnissen und Job Position bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, von denen jeder profitiert.

Urlaubsanspruch
Wir achten darauf, dass jeder Mitarbeiter genügend Urlaub zur Erholung hat und dieser im laufenden Arbeitsjahr genommen wird. Der Urlaubsanspruch eines festangestellten Mitarbeiters beträgt, unabhängig von Voll- oder Teilzeit, 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungschancen
Uns liegt sehr viel an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens. Denn wir wollen nicht nur gut sein sondern immer besser werden. Deshalb bieten wir eine Reihe von individuellen als auch Standard- und Gruppenweiterbildungen an.

Mitarbeiterbeteiligung
Bei AU profitieren die Mitarbeiter vom Unternehmenserfolg. Mit der Ergebnisbeteiligung bedanken wir uns für den Einsatz und honorieren die herausragende Leistung unserer Mitarbeiter.

Bistro
Für unser eigenes Bistro mit Biergarten im Hauptsitz Metzingen haben wir einen Koch fest angestellt. Dieser kümmert sich mit Hingabe um das leibliche Wohl seiner Gäste. So stellen wir unseren Mitarbeitern und Kunden täglich gesundes und frisch zubereitetes Essen sowie kostenlose Getränke zur Verfügung.

Speisen- und Getränkerabatt für Auszubildende
Aus Fairness erhalten unsere Auszubildenden, Werkstudenten und Praktikanten 50% Rabatt auf alle Speisen und Getränke.

Firmenfitness
Da uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegen, bieten wir ihnen die Möglichkeit, Firmenfitness zu vergünstigten Konditionen zu betreiben. Regelmäßig finden unterschiedliche Sportevents, Lauf-, Bike-oder Kick-Treffs statt, an denen wir gemeinsam Sport treiben. Im Freibad nebenan spielen wir auch gerne mal in der Mittagspause eine Partie Beachvolleyball.

Mitarbeiterveranstaltungen
Wir legen sehr viel Wert auf ein kollegiales und familiäres Betriebsklima. Um das Wir-Gefühl zu stärken, den Teamgeist zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben, finden bei AU regelmäßig die unterschiedlichsten internen wie externen Veranstaltungen statt.
Soziale Leistungen
Natürlich profitieren unsere Mitarbeiter auch von unserer betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen.

Empfehlungsprogramm

Mitarbeiterempfehlungen sind die mit Abstand erfolgreichste Recruiting-Quelle. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern bei der erfolgreichen Vermittlung eines Freundes oder Familienmitglieds eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Gute Verkehrsanbindung
Ob mit dem Auto, Bus, Zug, Fahrrad oder zu Fuß, unser Firmengebäude in Metzingen sowie unsere Niederlassungen verfügen über eine optimale Verkehrsanbindung.
Firmenwagen
Unabhängig von der Position gewähren wir jedem Mitarbeiter die Option auf ein Firmen-KFZ. Hierfür gibt es je nach Position und Auswahl des KFZ unterschiedliche Vereinbarungen.

Parkplatz
Parkplätze stehen in ausreichender Anzahl für alle Mitarbeiter direkt an unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Private Internetnutzung
Die private Internetnutzung und das Schreiben privater Emails in normalem Umfang ist gestattet.

Viele weitere sehr gute Gründe für AU findest du in unserer Arbeitgeberbroschüre

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei AU herrscht ein außergewöhnliches Betriebsklima, das durch ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team von rund 200 Mitarbeitern an 5 Standorten geprägt wird. Vom Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung begegnet jeder jedem auf Augenhöhe und mit Wertschätzung für seine Person. Wir sehen AU als eine große Familie, die zusammensteht, Verantwortung übernimmt und gemeinsam durch dick und dünn geht. Die transparente, mitarbeiterorientierte Unternehmenspolitik und vielfältige gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist zusätzlich und tragen zu unserer hohen Unternehmensidentifikation bei.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei AU sind vielfältig und entsprechend der jeweiligen Abteilung sehr unterschiedlich. Seit vielen Jahren bilden wir zum IT Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration und zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement aus oder vergeben Werkstudententätigkeiten sowie Themen für Abschlussarbeiten an Studierende, die wir nach Abschluss des Studiums gerne weiterbeschäftigen.

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns spielt es keine Rolle, ob du ausgelernter Berufsanfänger, ambitionierter Quereinsteiger, Hochschulschulabsolvent oder Studienabbrecher bist. Was für uns zählt ist, dass du den fachlichen Anforderungen gewachsen bist, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Wie du die entsprechenden Qualifikationen erworben hast, ist uns egal.

Fazit: Eine Affinität zur IT und Offenheit für Neues ist für die Arbeit bei AU Voraussetzung. Wichtig sind uns zudem Werte wie Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Wenn du dich hier wiederfindest und Lust auf Herausforderungen hast, die GUT / ECHT / ANDERS sind, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Advanced UniByte GmbH.

  • Bei Fragen zum Einstieg bei Advanced UniByte wende dich bitte an bewerbung@au.de

    Bei Fragen zu konkreten Stellenangeboten kontaktiere einfach die/den in der jeweiligen Ausschreibung genannte/n Ansprechpartner/-in.

  • Klicke auf unserer Homepage einfach auf deine gewünschte Stelle oder die Initiativbewerbung und lade unter „Bewerbungsformular ausfüllen“ die folgenden Unterlagen hoch:

    • Lebenslauf
    • Zeugnisse (Schule, Studium und Arbeitszeugnisse)

    Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Für Vorabinformationen oder bei Fragen kannst du gerne die jeweils zuständige Person (siehe Stellenanzeige) kontaktieren.

  • Wir wollen authentische Mitarbeiter die sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren können. Aus diesem Grund wünschen wir uns, dass du dich im Bewerbungsprozess so präsentierst wie du auch wirklich bist.

  • Bitte klicke auf unserer Homepage einfach auf deine gewünschte Stelle oder die Initiativbewerbung und lade unter „Bewerbungsformular ausfüllen“ die erforderlichen Unterlagen hoch.

  • Nachdem deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist erhältst du eine Eingangsbestätigung. Nach Sichtung der Unterlagen durch die HR-Abteilung und nach Rücksprache mit der Fachabteilung, bekommst du in jedem Fall ein Feedback. Hast du unsere Neugier geweckt, laden wir dich zu einem lockeren persönlichen Kennenlernen auf du und du ein.

    Haben wir alle ein gutes Bauchgefühl, dann freuen wir uns dich zu einem "Schnuppertag" in die Fachabteilung einzuladen. Dabei lernst du das ganze AU-Team kennen und kannst dir beim gemeinsamen Mittagessen in unserem RestAUrant dein persönliches Bild von uns machen.

    Passt es dann von beiden Seiten, freuen wir uns, dich als neues AU-Teammitglied bei uns zu begrüßen.

Standorte

Firmensitz Metzingen

Eigenes Firmengebäude in Metzingen seit 2016 - aktuell 168 Mitarbeiter, davon 16 Auszubildende und DH-Studenten.

Ein lichtdurchflutetes Atrium mit integrierter Bar, ein hauseigenes Bistro mit Biergarten und helle Büroräume. Das moderne Design verspricht an jeder Stelle Wohlfühlatmosphäre. Und so auch die Menschen, die dich herzlich aufnehmen werden. Vom Bahnhof kommst du leicht zu Fuß zur AU oder du nutzt einen der Firmenparkplätze mit oder ohne E-Ladesäule. Eine Tischtennisplatte im Garten, der Kicker und die PlayStation oder auch die AU-Laufgruppe sorgen für abwechslungsreiche Pausen.

Nicht zu vernachlässigen: Metzingen ist mit seiner OUTLETCITY das Highlight für alle Modebegeisterte.

Hier kannst du dir einen kurzen Einblick in die Räumlichkeiten unseres Hauptsitzes in Metzingen verschaffen.
Viel Spaß beim Anschauen...

Niederlassung München

Gründungsjahr 2007 - aktuell 15 Mitarbeiter und 4 Auszubildende & Werkstudenten.

Der Standort Gröbenzell bei München ist in einem einzigartigen Bürozentrum integriert. Im „Stockwerk“ vereinen sich stilvolles und lifestyle-orientiertes Ambiente, familiäre Atmosphäre und eine perfekt ausgestattete Arbeitsumgebung zu einem harmonischen Gesamtkonzept. Das Team vor Ort organisiert auf privater Ebene monatlich einen Team-Abend. Hier werden unterschiedliche Aktivitäten, wie zum Beispiel bouldern, schwimmen, Kino oder Tischkicker-Turniere geplant. Fußläufig gibt es jede Menge Angebote für ein frisches Mittagessen.

Hier kannst du dir einen kurzen Einblick in die Räumlichkeiten unserer Niederlassung München verschaffen.
Viel Spaß beim Anschauen...

Niederlassung Freiburg

Gründungsjahr 2017 - aktuell 10 Mitarbeiter und 2 Auszubildende.

Der attraktive Standort Denzlingen bei Freiburg hat eine optimale Verkehrsanbindung und ist hochmodern ausgestattet. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre. Hier kocht das Team gerne gemeinsam in der eigenen Küche oder grillt auf der Dachterrasse. In nächster Nähe findest du natürlich weitere Einkaufsmöglichkeiten. Auch das Freibad ist nur einen Steinwurf entfernt und kann deine Mittagspause erfrischen. Ebenso kannst du dich in den nahegelegenen Fitnessstudios austoben und fit halten. In Denzlingen werden gemeinsame Aktivitäten, auch außer - halb der Arbeitszeit, gerne wahrgenommen.

Hier kannst du dir einen kurzen Einblick in die Räumlichkeiten unserer Niederlassung Freiburg verschaffen.
Viel Spaß beim Anschauen...

Niederlassung Leverkusen

Gründungsjahr 2018 - aktuell 5 Mitarbeiter.

Die hochwertige Architektur und die hervorragende Verkehrsanbindung mit reichlich Parkplätzen machen den Platz der Innovationen zur richtigen Adresse für unsere Niederlassung in Leverkusen. Seit Juli 2018 ist dort das jüngste AU-Team in nächster Nähe zu Köln und Düsseldorf ansässig. Für das leibliche Wohl im Gebäude sorgt unter anderem auch ein Bistro mit Tagesangeboten. Deine Kreativität kannst du an sonnigen Außenarbeitsplätzen oder während der Mittagspause beim Sport so richtig entfalten. Du kommst in den Genuss einer einzigartigen Atmosphäre und individueller Entwicklungsmöglichkeiten.

Hier kannst du dir einen kurzen Einblick in die Räumlichkeiten unserer Niederlassung Freiburg verschaffen.
Viel Spaß beim Anschauen...

Niederlassung Friedrichshafen

Gründungsjahr 2022 - aktuell 2 Mitarbeiter

Der Competence Park in Friedrichshafen bündelt innovative Firmen in einem Areal in dem sich mehrere moderne Gebäude befinden. Seit September 2022 sind wir als jüngste Niederlassung der AU ein Teil davon! Ein sehr gutes öffentliches Verkehrsnetz und ausreichend Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsweg. Durch das integrierte Kinderhaus WIKI besteht die Möglichkeit einer Kinderbetreuung vor Ort. Die Nähe zum See bietet in der Mittagspause oder am Abend viele Freizeitaktivitäten. Auch das Gastronomieangebot ist vielfältig. Egal, ob Kantine, italienisches Restaurant oder Steakhaus - je nach Lust und Laune kann man sich kulinarisch verwöhnen lassen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fahrzeug-Pool und Konfig. Hier gibt's für Mitarbeiter viel Freiraum.
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siehe Bewertung oben
Bewertung lesen
AU gibt sich wirklich große Mühe und Nachhaltigkeit wird nicht nur marketingtechnisch "ausgeschlachtet" sondern wirklich gelebt
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AU ist seinem Namen komplett treu. Es ist GUT / ECHT / ANDERS.
Jeder Tag bringt was neues, spannendes auf die Agenda.
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Die DNA der AU ist einmalig, dies empfinden auch die meisten Kunden. Die Firmen und Kundenevents spiegeln die lockere Atmosphäre der AU wider und die Kunden kommen gerne zu Veranstaltungen wie Experten-Treffs oder Hausmesse.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Meetings! Die meisten noch sinnlos, da man es auch direkt abklären kann.
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Hab ich bereits genug genannt.
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siehe Bewertung oben
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Gehalt, Weiterbildung, Ausbildung, Kommunikation, Vorgesetzte, Abwechslung
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Gehalt, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Herachien schaffen und Führungskräfte einstellen. Weg von den Silo Teams zu mehr transparenter Abteilungsübergreifender Zusammenarbeit. Klare Vision auch für den Einzelnen durch Entwicklungspläne schaffen.
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- Deutliche Verbesserung des Kommunikationsverhaltens
- Ehrlichkeit und Transparenz
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Die Höhe der Vergütung an Inflation und Branchendurchschnitt zeitgerecht anpassen. Da sich einige Themen doch schon seit Jahren an vielen Stellen zu erkennen geben.
Die Firmenwagenregelung sollte individueller gestaltet werden, da bei einigen Mitarbeitern ein hoher Bedarf besteht, diese aber keine Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug haben und daher auf die Poolfahrzeuge weichen müssen, welche meist ausgebucht sind. Viele Mitarbeiter mit Firmenfahrzeug haben oftmals kaum Bedarf an diesem und nutzen es kaum. Die monatliche Leasingrate, welche übernommen wird, ist auch nicht ...
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Faires und angemessenes Gehalt sowie auf die Wünsche und Schmerzen der Mitarbeiter:Innen eingehen. Regelmäßige Gespräche mit konstruktiver Kritik sind sehr wichtig und dürfen nicht vernachlässigt werden.
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Schaut nach euren Mitarbeitern und wie es ihnen geht, vor allem in Punkto Gehalt habt ihr VIEL nachzuholen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Advanced UniByte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es werden alle gleich behandelt, egal ob jung oder alt. Jeder der einen positiven Eindruck hinterlässt, hat hier die Chance einen Arbeitsplatz zu erhalten.
5
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Da wird kein Unterschied gemacht. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
5
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Hier wird nicht zwischen Jung und Alt unterschieden...
5
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In der Krisenzeit wurde die Risikogruppe unter besonderen Schutz der gesamten Belegschaft gestellt.
5
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Auch hier, absolut lobenswert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced UniByte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Das Gehalt ist Unterirdisch schlecht im Branchenvergleich.
1
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Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen als solche existieren nicht, da die Vorgesetzten bereits vor dem Gespräch das „neu verhandelte“ Gehalt mitbringen. Schade eigentlich, da gute Mitarbeit in diesem Sinne nicht geschätzt wird und man auch nicht die Chance bekommt dagegen zu argumentieren.
Andere Sozialleistungen die das Unternehmen bietet, bieten viele andere Mitbewerber auch an und somit stellt es kein Alleinstellungsmerkmal dar.
Andererseits bietet AU ein firmeneigenes Bistro, welches jeden Mittag ein leckeres Essen zur Verfügung stellt.
1
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Gehalt könnte besser sein. Ausbildungsvergütung ist mittlerweile sehr attraktiv. Vergütung bei Berufseinstieg leider eher unter dem Durchschnitt. Dies ist ein Thema, welches in jeder Mitarbeiterumfrage deutlich zum Vorschein kommt, aber aus Sicht des Mitarbeiters bedauerlicherweise kaum Veränderungen geschehen.
2
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Firmenwagen ist eine tolle Sache, wenn jetzt noch das Gehalt passen würde. Inflation ist kein Traumwort, die gibt es tatsächlich. Mitarbeiter sind mehr wert als ein Gehalt von vor 10 Jahren.
1
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im Mittelfeld der IT Branche
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Kann man knicken. Entwicklungspläne sucht man vergeblich.
1
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Karriere nach oben ist nur für bestimmte Mitarbeiter, die Vitamin B zu den Vorgesetzten haben. Weiterbildung ist viel zu viel und es gibt keine Ausbildungspläne. Viel Theorie und praktisch muss man sich über Learning per Doing direkt beim Kunden lernen. Die Junioren haben haben Schwerigkeiten die Ziele zu erreichen um weiter zu steigen.
1
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Weiterbildung ist sehr gut! Nicht in allen Bereichen kann man Karriere machen, da geht es einfach nicht weiter!
4
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Es stehen einem einige Türen hier offen um in der Karriere höher zu kommen.
5
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In der Regel werden alle Azubis übernommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advanced UniByte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Advanced UniByte besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Advanced UniByte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 164 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Advanced UniByte als eher modern.
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