Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Advanced UniByte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich jederzeit gut informiert. Durch die regelmäßigen, quartalsweisen Informationsveranstaltungen werden Ergebnisse, Erfolge und wichtige Entwicklungen offen kommuniziert. Auch im Arbeitsalltag stehen die notwendigen Informationen zur Verfügung, sodass man seine Aufgaben effizient und zielgerichtet erledigen kann.
Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Jeder hilft nach seinen Möglichkeiten, ohne sich in den Vordergrund zu stellen. Ein solch kollegiales und respektvolles Miteinander habe ich bisher selten erlebt.
Ich schätze besonders die hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaub. Solange Kundenprojekte und wichtige Termine sichergestellt sind, kann man seine Zeit sehr frei gestalten. Dadurch lassen sich berufliche und private Anforderungen hervorragend miteinander vereinbaren. Das Unternehmen setzt auf Vertrauen statt Kontrolle, was ich als sehr positiv empfinde.
Meine bisherigen Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind durchweg sehr gut. Es wird offen, ehrlich und direkt kommuniziert, auch bei schwierigen Themen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Mitarbeitende werden in wichtige Prozesse einbezogen. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles Miteinander und eine klare Orientierung im Arbeitsalltag.
Jeder kann aktiv mitgestalten, welche Aufgaben er übernimmt. In den Teamrunden werden die anstehenden Arbeiten gemeinsam abgestimmt und transparent verteilt. Dadurch herrscht eine faire Arbeitsaufteilung, und jeder kann seine Stärken einbringen. Besonders positiv finde ich, dass Verantwortung geteilt wird und Kollegen sich gegenseitig unterstützen, anstatt Arbeit einfach weiterzureichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht herausragend. Ich kenne bislang kein anderes Unternehmen, in dem Wertschätzung, Fairness und gegenseitiges Vertrauen so konsequent gelebt werden. Lob und Anerkennung für gute Leistungen sind selbstverständlich, und der Umgang miteinander ist von Respekt und Offenheit geprägt. Dies trägt maßgeblich zu einem positiven Betriebsklima bei, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.