11 Mitarbeiter:innen, die bei Advanced UniByte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.


Advanced UniByte GmbH Azubi Bewertungen
AU - Sehr empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und lockerer Umgang miteinander. Viel Humor und gute Gespräche
Karrierechancen
Man kann mit einigen Arbeitspaketen aufsteigen zu Senior Titeln
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich, den perfekten Rahmen für sich zu finden
Ausbildungsvergütung
Gutes Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Sehr sympathisch, kümmern sich gut um ihre Azubis
Spaßfaktor
Mega gutes Arbeitsklima, nette Mitarbeiter
Aufgaben/Tätigkeiten
Gut an die Ausbildung angepasst
Variation
Viel Daily Doing aber auch immer wieder neue Dinge
Respekt
Man wird nicht als Arbeitskraft, sondern als Mensch gesehen und auch so behandelt. Sehr fairer Umgang mit den Azubis
Top Arbeitsklima, super Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Auszubildender nicht nur eine billige Arbeitskraft, sondern es wird sehr viel Zeit in die Ausbildung gesteckt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Mit Abstand der beste Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AU ist seinem Namen komplett treu. Es ist GUT / ECHT / ANDERS.
Jeder Tag bringt was neues, spannendes auf die Agenda.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist schlecht hier.
Verbesserungsvorschläge
Wäre meckern auf hohem Niveau wenn man etwas ändern wollen würde.
Arbeitsatmosphäre
Ist hier ganz anders. Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz einzurichten wie man möchte. Man kann zur Arbeit kommen wie man möchte. Und dazu ist jeder Arbeitsplatz ergonomisch perfekt und modern ausgestattet.
Karrierechancen
Es stehen einem einige Türen hier offen um in der Karriere höher zu kommen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, die man sich selber einteilen kann wenn man es vorher abklärt.
Ausbildungsvergütung
Als Azubi bekommt man hier ein außerordentliches gutes Gehalt, was nicht selbstverständlich ist.
Die Ausbilder
Super offene, hilfreiche, kritikfähige und sympathische Ausbilder!
Spaßfaktor
Jeder Tag bringt was neues und man hat mit seinen Kollegen immer was zu Lachen neben der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier hat man als Azubi jede Möglichkeit. Man kann Ideen einbringen und eigenständig Projekte übernehmen.
Variation
Man hat die Möglichkeit in jede Abteilung rein zu kommen und man kann sich ein Bild vom geschehen machen. Man lernt überall was dazu.
Respekt
Jeder respektiert hier jeden. Egal woher man kommt, woran man glaubt oder wie man aussieht/sich fühlt. Jeder wird respektiert.
Advance UniByte hat mich für andere Stellen versaut
Arbeitsatmosphäre
Junges und lockeres Team, mit denen ich abends gerne ein Bier trinke
Karrierechancen
In der Regel werden alle Azubis übernommen
Arbeitszeiten
Flexibel, Vertrauensarbeit
Ausbildungsvergütung
Ordentliche Vergütung + Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Offene Fehlerkultur, große Unterstützung
Spaßfaktor
Lockere Kollegen, mit denen man gerne Zeit verbringt
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Abteilung darf man sich aussuchen. Wer will bekommt also auch viel Verantwortung
Variation
Abteilung wir alle 6 Monate gewechselt
Respekt
Alle sind auf Augenhöhe
Einzigartige Firma mit ebenso einzigartiger Philosophie - für mich ein 6er im Lotto mit Superzahl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigartige Philosophie und die Menschen. Schon bereits in der Bewerbungsphase fühlt man den Charme von der AU - ein gegenseitiges und interessierendes Kennenlernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur Gutes zu berichten. Ein guter und wertschätzender Arbeitgeber, den man heutzutage selten zu Gesicht bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein - das Unternehmen arbeitet stehts daran sich zu verbessern und bleibt dabei transparent.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima lässt kaum zu wünschen übrig. Ich fühlte mich stets Wohl bei der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. In manchen Projekten wäre ein kleines Entgegenkommen von meinen Kollegen noch ein richtiges nice to have, stört aber an der Stelle nicht besonders - wir kommunizieren ja miteinander. :)
Karrierechancen
AU gibt ausschließlich Festverträge. Nach der Ausbildung wird so gut wie möglich die Wunschposition erfüllt, honoriert wird hier weiterhin die persönliche Eigeninitiative.
Arbeitszeiten
Die täglichen Aufgaben und Projekte halten sich im Rahmen und werden zeitlich vollbracht. Dabei gelten auch für Azubis in Absprache flexible Arbeitszeiten. Sollte es mal zu Überstunden kommen, kann man dies simpel abbauen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung liegt im Durchschnitt, über etwas mehr würde ich mich nicht beklagen. Daran wurde bereits geschraubt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Vergütung liegt für mich an zweiter Stelle, da der Spaß an der Arbeit an erster Stelle steht! :)
Die Ausbilder
Die Ausbilder in AU sind sehr zuvorkommend und haben immer ein offenes Ohr. Es entsteht dabei kein unwohles Gefühl, dass man sich verstellen muss, man darf sein wie man ist. Die eigene Echtheit des Charakters ist sehr wichtig. Bei Fragen, Unklarheiten oder einfachem Smalltalk kann man stets auf die Ausbilder zugehen - man fühlt sich stets aufgehoben. Sie sind dabei stets taktvoll was sehr positiv auffällt.
Spaßfaktor
Ich persönlich gehe sehr gerne zur Arbeit und bin stets in Projekten involviert - es macht viel Spaß und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden mehr als ausreichende Materialien bereitgestellt, um eine optimale Umgebung zum Arbeiten und Lernen zu schaffen. Eigeninitiative wird belohnt und Kollegen nehmen sich gerne Zeit, um mir die Materie näher zu bringen. An den Aufgaben wächst man und das schweißt zusammen.
Variation
Die Ausbildung erfolgt in einem mehrmonatigen Rhythmus - man durchläuft verschiedenste Abteilungen. Der Luxus ist, dass man Wünsche für die zu besuchenden Abteilungen einkippen darf und dies wird so gut wie möglich umgesetzt. Bisher hats immer geklappt und von jeder Station kann man was mitnehmen. Die Aufgaben in den Abteilungen sind stets abwechslungsreich - ein bisschen Dynamik ist immer gut!
Respekt
Respekt und Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben. Das eigene Schaffen wird von meinen Kollegen anerkannt und honoriert - wie vorhin auch genannt die Eigeninitiative ebenfalls.
Super Unternehmen, Ausbildung ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Gebäude top, kleine Büros, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Azubis tatsächlich fördern, schlechtes Verhalten abmahnen und nicht hinnehmen
Wissen über Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten bei der AU aufbauen um Azubis beraten zu können
Karrierechancen
Wenn Azubis übernommen werden, dann unbefristet. Allerdings werden nicht mehr alle guten Azubis übernommen, man muss einen Fürsprecher haben. Es muss erste eine Stelle geschaffen werden und eine verbindliche Zusage erhält man erst wenige Wochen vor den Prüfungen. Eine Übernahme ist in vielen Abteilungen möglich, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher sehr vielseitig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist frei einteilbar. Die Berufsschule ist unter der Woche, daher kann nur in den Schulferien Urlaub genommen werden.
Abends lange im Büro zu bleiben wird gern gesehen, Frühaufsteher sind oft alleine im Büro. Man hat in den ersten Wochen in einer neuen Abteilung nur dann etwas zu tun, wenn auch die Kollegen da sind.
Ausbildungsvergütung
Seit es eine Erhöhung gab ist die Bezahlung nicht mehr unterdurchschnittlich. Es werden Essen und Getränke rabattiert, die Fahrtkosten zur Arbeit werden erstattet. Es gibt ein 13. Monatsgehalt, das als Weihnachts- und Urlaubsgeld ausgezahlt wird.
Die Ausbilder
Es kommt wenig Unterstützung durch die Ausbilder, z.B. in Hinsicht auf die Übernahme. Gute Leistungen werden kaum gesehen, schlechte Leistungen relativiert. Respektloses Verhalten von Azubiseite wird toleriert, auf persönliche Weiterentwicklung wenig geachtet.
Es scheint klare "Lieblinge" zu geben.
Der einzige Zeitpunkt an dem man seine Ausbilder sieht, wenn man nicht selbst auf sie zugeht, ist im 6-wöchigen Azubimeeting für eine halbe Stunde. Dazu kommt, dass auf Ausbilderseite wenig Wissen über die Arbeit in anderen Abteilungen vorhanden ist, und somit auch keine Beratung über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erfolgen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung sehr abwechlungsreiche Aufgaben, wenn man es möchte ist auch die Übernahme von Verantwortung möglich.
Sehr viel weniger Handlangerarbeiten, seitdem es einen Hausmeister gibt. Super Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Variation
Wechsel in eine neue Abteilung alle 6 Monate. Auf Wünsche, welche Abteilungen man gerne noch sehen möchte, wird allerdings nicht immer eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Respekt
Verbesserungswürdige Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- junges und dynamisches Team
- innerhalb vom gleichen Lehrjahr gute Stimmung und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das Gefühl als schlecht bezahlter Hausmeister eingesetzt zu werden
- für die Arbeit, die keiner machen will ist ein Azubi gut genug
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungsvergütung anpassen
- mehr Ausbildungsinhalte vermitteln, weniger Hausmeisterservice
Arbeitsatmosphäre
Wurde in der Zeit der Ausbildung zunehmend schlechter.
Viele Abteilungsleiter sind sehr emotional und nicht professionell in ihrer Führung.
Kritik wird ausgeteilt, aber nicht eingesteckt.
Es wird nicht immer zwischen Arbeit und Persönlichkeit unterschieden.
Zu viele sinnlose und zeitraubende Meetings ohne Ergebnis und Flurfunk.
In der Schulung der Abteilungsleiter besteht klarer Nachholbedarf.
Allerdings gibt es viele sehr nette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit auch menschlich sehr viel Spaß bereitet.
Karrierechancen
Nach erfolgreicher Ausbildung kann man in einem weiten Feld in der Firma eingesetzt werden und durchaus seine Stärken unter Beweis stellen.
Arbeitszeiten
40 Stunden mit Vertrauensarbeitszeit, meistens jedoch mehr.
Es wird gerne gesehen abends auch länger zu bleiben, Frühaufsteher werden nicht honoriert.
Um 16 Uhr Feierabend zu machen wird gerne mit einem spöttischem Kommentar versehen.
Prinzipiell ist es möglich Überstunden abzubauen, in der Praxis aber nur schwer umsetzbar.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung. Im Vergleich mit anderen aus der Berufsschule im unterstem Drittel.
Allerdings gibt es ein 13. Monatsgehalt, Fahrgeld, kostenlosen Kaffee und Wasser sowie vergünstigtes Essen.
Spaßfaktor
Sofern man bei Firmenevents als Azubi nicht als Bediensteter benutzt wird, durchaus amüsant.
Wenn praxisrelevante Aufgaben zu erledigen sind, macht es Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird zu wenig fachspezifischer Inhalt vermittelt.
Getränke auffüllen, Telefonzentrale übernehmen wegen fehlender Redundanz, Müll wegbringen, Grill putzen oder Autos aussaugen gehören nicht in den Tätigkeitsbereich für eine Ausbildung zum Fachinformatiker.
Zu oft bekommt man das Gefühl Aufgaben übernehmen zu müssen, weil sich andere zu schade sind für die "Drecksarbeit".
Getreu wohl dem Motto "Lehrjahre sind keine Herrenjahre". Schade.
Variation
Jedes halbe Jahr durchläuft man eine andere Abteilung und lernt somit die Firma und ihre Arbeitsabläufe sehr gut kennen. Dies sorgt für Abwechslung und verschiedene Aufgabenbereiche.
Respekt
Hängt stark von den Mitarbeitern ab.
Es gibt genug nette und sehr kollegiale Kollegen, mit denen das Arbeiten sehr viel spaß macht.
Andererseits gibt es eben auch Mitarbeiter, die Azubis nur wie Personen 2. Klasse sehen und auch behandeln. Es wird einem deutlich gemacht mehr Balast zu sein. Hier fallen sehr oft Arbeiten an, für die sich andere zu schade sind und eigentlich nichts mit der Ausbildung zu tun haben.
Die Ausbilder
Ausbildung auf höchstem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute vielseitige Ausbildung. Spannende Aufgaben und von Beginn an viel Verantwortung.
Der Spaß bei der Arbeit geht nie verloren und wir leben auch während der Ausbildung das Firmenmotto: GUT. ECHT. ANDERS.
Danke das ich mich hier ausbilden lassen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Azubiaufgaben (Getränke auffüllen) sind nervig ;)
Aber auch diese Aufgaben müssen nun mal erledigt werden, und mit dem neuen Gebäude wird auch eine der letzten nervigen Aufgaben von den Schultern der Azubis fallen.
Karrierechancen
Die Festanstellung nach der Ausbildung ist Programm und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gegeben.
Arbeitszeiten
Überstunden können anfallen, und können auch selbstständig wieder abgefeiert werden.
Ausbildungsvergütung
Vergütung = Standard.
Aber für alle Mitarbeiter gibt es ein enormes "Freizeitprogramm". Ganz klares Plus!!
Die Ausbilder
Klasse Behandlung durch die Ausbilder. Ausbildung auf Augenhöhe.
Spaßfaktor
Geiles Rahmenprogramm, Azubiausflüge, und vieles mehr...
Variation
Hohe Abwechslung, da alle 6 Monate die Abteilung gewechselt wird und dadurch ein sehr gutes Gesamtbild des Unternehmens entsteht.
Respekt
Der respektvolle Umgang wird hoch geschätzt bei uns. Teilweise werden leider die Azubiaufgaben nicht genug anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung macht einfach Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibts nichts hinzuzufügen, macht einfach so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur klasse
Karrierechancen
Vom normalen Mitarbeiter bis zum Abteilungsleiter sind keine Grenzen gesetzt
Arbeitszeiten
Außerhalb der Kernarbeitszeit kann man seine Arbeitszeit flexibel einteilen wie einem beliebt
Ausbildungsvergütung
In der Ausbildung wird man nicht reich, im Vergleich zur Berufschulklasse sind wir im oberen Mittelfeld
Die Ausbilder
Fähige und erfahrene Mitarbeiter führen die Ausbildung
Spaßfaktor
Durch verschiedene Azubi- und Firmenevents wird alles aufgelockert und der Spaß steht immer im Vordergrund
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren jenachdem in welcher Abteilung man gerade ist, man ist aber vill Produktiv und macht nur selten Hilfsjobs
Variation
Man sieht verschiedene Felder im Betrieb und bekommt dadurch die Möglichkeit in jede Abteilung reinzuschnuppern und sich ein eigenes Bild zu machen
Respekt
Man wird von anfang an mit Respekt behandelt und bekommt auch eine gewisse Verantwortung
Top Ausbildungsbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Advanced UniByte durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 76 der Bewertenden würden Advanced UniByte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Advanced UniByte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.