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Bewertung

München

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Es wurde soviel versprochen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit bei der Einteilung, Gehalt kommt pünktlich und meine eigene Abteilung ist sehr toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

totales Chaos und die da oben sind mangels Wissen beratungsresistent

Verbesserungsvorschläge

Bitte mal gutes Wissen abfragen und nicht für alles Berater einstellen. Braucht man die, weil der Vorstand keine Erfahrung hat?

Arbeitsatmosphäre

war anfangs besser, durch den ständigen negativen Flurfunk faangen die Leute an zu gehen, in manch einer Abteilung hängt ständig das Damoklesschwert der Kündigung über einem und das Management schaut zu

Kommunikation

erst wenn schon passiert, kein Mitspracherecht

Kollegenzusammenhalt

in unserem Bereich gut

Work-Life-Balance

funktioniert gut für mich

Vorgesetztenverhalten

der beste Chef ever

Interessante Aufgaben

Akkordarbeit in der Verwaltung...sehr langweilig

Gleichberechtigung

auch hier sind schon wieder viele gleicher als andere

Umgang mit älteren Kollegen

bis jetzt okay

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht für alle und jedermann, aber E-Autos für die gepuderten

Gehalt/Sozialleistungen

in Ordnung, könnte besser sein, nur die "wertschöpfenden" Kollegen bekommen Gehaltserhöhungen, Vorstand belügt seine Mitarbeiter

Image

StartUp entwickelt sich gerade negativ

Karriere/Weiterbildung

nicht für jeden

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena KlehrHead of Talent Acquisition

Liebe:r Kolleg:in aus der Verwaltung,
herzlichen Dank für dein Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Dir dein Job in deiner Abteilung Freude bereitet. Überrascht sind wir über Begriffe wie z.B. die „Gepuderten“, welche E-Autos erhalten. „Die Gepuderten“ sind Führungskräfte und / oder Mitarbeiter, die gegeben unserer vielen Standorte eine hohe Reisebereitschaft zu erfüllen haben. E-Autos sind nachhaltiger als Verbrenner, das hat hier nichts mit einem Privileg zu tun, sondern ist vielmehr ein Zeichen für mehr Nachhaltigkeit, welches Deine Kolleginnen und Kollegen selbst setzen. Leider sind nicht alle Standorte mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Wir würden uns für die Zukunft freuen, wenn Du direkt das Gespräch mit uns suchst. Wir sind auf solch ehrliche Kritik angewiesen, anders können wir uns nicht verbessern. Und genau das ist unser Ziel, als Start Up einen tollen Arbeitsplatz für alle Kollegen zu schaffen.
Jeder Mitarbeiter ist ein wertschöpfender Mitarbeiter, Gehaltserhöhungen sowie Zielerreichungen und Performance-Reviews bespricht jeder Mitarbeiter mit seinem Vorgesetzten.
Wir können Dir nur herzlichst ein persönliches Gespräch anbieten, in dem wir über deine negativen Erfahrungen sprechen können.
Darauf freuen wir uns!

Viele Grüße
Dein advastore-Team

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