48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bitte lasst euch nicht blenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Miteinander
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden - jeder gegen jeden, Neid größer als in Konzernen
Image
Geht rapide down
Work-Life-Balance
Keine Aufträge vorhanden - daher ruhige Arbeit, Dringlichkeit höchstens bei nichts bringenden LinkedIn Aktivitäten
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu beurteilen, Unternehmen verkauft aktuell nur Visionen
Kollegenzusammenhalt
Hinterrücks wird nur gelästert und Allianzen geschmiedet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung gemacht, daher neutral
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist zu viel, aber zum VP wird er trotzdem befördert, dabei wird nebenbei am Stuhl gesägt
Arbeitsbedingungen
Vernünftig
Kommunikation
CEO gibt sich Mühe
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung gemacht, daher neutral
Interessante Aufgaben
Theoretisch schon, aber eben nur theoretisch
Karriere/Weiterbildung
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Bloß weg!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz miese Firma. Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, miese Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Privatleben
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, intrigant
Vorgesetztenverhalten
Nicht vertrauenswürdig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer dem Produkt
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt = Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur in Grüppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Arbeitsbedingungen
Nur alte ausgelutschte Technik
Kommunikation
Nicht vorhanden außer Flurfunk
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Könnte ein Erfolg werden, aber so nicht
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Schlechtester Arbeitsgeber überhaupt mit höhenflügen in den hohen Abteilungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit fällt dazu leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsebene nur an sich denkt und der normale Mitarbeiter nicht beachtet wird.
Verbesserungsvorschläge
Er muss mal die rosarote brille abziehen und die Realität sehen. Auf erfahren Mitarbeiter höhren und die eigenen Mitarbeiter mal schätzen die den laden am lauf erhalten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Kurz und knapp ein fach schlecht
Work-Life-Balance
Ginbt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht man wird nir vertröstet das kein Geld da ist um mehr Lohn zu zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Abteilung gut mit anderen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
In der eigenen Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen denken nur an sich und fallen dem eigenen Team jedesmal in den Rücken
Arbeitsbedingungen
Hier ist die Firma irgendwie in der Steinzeit sitzen geblieben
Kommunikation
Keine Kommunikation nach unten
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeiter werden befozugt
Interessante Aufgaben
Das war am Anfang mal
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Junges, motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierachien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge, motivierte Team, die zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, die Chance, viel Neues auszuprobieren, und das Vertrauen, das sowohl von Führungskräften als auch von Kollegen entgegengebracht wird. Man merkt, dass man ein wichtiger Teil des großen Ganzen ist und tatsächlich Einfluss auf Projekte und Prozesse hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend gibt es teilweise unklare Aufgabenverteilungen und Schnittstellenprobleme. Homeoffice ist grundsätzlich sehr gut, kann aber gelegentlich zu Kommunikations- und Koordinationsherausforderungen zwischen Teams führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Abstimmungstage für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, sodass Teams, die eng zusammenarbeiten müssen, regelmäßig gemeinsam im Unternehmen sind. Klare Aufgabenverteilungen und Verantwortlichkeiten abteilungsübergreifend definieren, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Man wird gut ausgestattet, das Umfeld ist angenehm, und das junge, motivierte Team sorgt für eine positive Stimmung. Es macht Spaß, gemeinsam an neuen Themen zu arbeiten.
Image
Intern herrscht insgesamt eine gute Stimmung. Als investorfinanziertes Startup/Scalup wird das Unternehmen jährlich neu finanziert, was Teil des Geschäftsmodells ist, aber damit herrscht natürlich nicht die Sicherheit einees Großkonzerns. Trotz dieser Dynamik entwickelt sich das Unternehmen erfolgreich weiter. (Teilweise sehr schlechte) Bewertungen auf Kununu spiegeln teils abteilungsspezifische Erfahrungen wider – in den Entwicklungs- und Kernabteilungen ist die Atmosphäre jedoch durchweg positiv. Also viele Punkte die in den anderen Kommentaren stehen sind persönliche, spezifische Erfahrungen, die bestimmt berechtigt sind, aber die nicht auf alle Abteilungen oder auf das ganze Unternehmen übertragbar sind. Ich persönlich bin sehr glücklich bei Advastore.
Work-Life-Balance
In einem jungen, wachsenden Unternehmen gibt es immer viel zu tun, aber das Verhältnis ist fair. Überstunden können gesammelt und entweder ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und individuell anpassbar.
Gehalt/Benefits
Wellpass, Jobrad, Benefitportal, durchschnittliches bis leicht überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Alle sind offen, hilfsbereit und motiviert. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut, wenn die persönlichen und fachlichen Schnittstellen passen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr kollegial. Es gibt flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern und der Geschäftsführung. Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt moderne Büros mit mehreren Besprechungsräumen und ausreichend Platz für alle. Homeoffice ist jederzeit möglich, gleichzeitig steht es jedem frei, ins Büro zu kommen. Die Ausstattung ist hochwertig – inklusive Firmenhandy – und die Standorte sind gut organisiert: Entwicklung in Traunstein, Verwaltung teilweise in München und operative Themen in Niederaula.
Kommunikation
Durch den hohen Anteil an Homeoffice kann Kommunikation manchmal herausfordernd sein, aber grundsätzlich funktioniert alles gut. Wer aktiv auf andere zugeht, bleibt immer im Austausch – sowohl digital als auch vor Ort.
Gleichberechtigung
Es gibt derzeit deutlich mehr Männer als Frauen, insbesondere in Führungspositionen. Das ist branchenbedingt verständlich, aber eine ausgewogenere Verteilung wäre langfristig wünschenswert und positiv für das Gesamtbild.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Vieles passiert zum ersten Mal, was Raum für Kreativität und Mitgestaltung lässt. Man kann eigenverantwortlich neue Themen aufbauen und wirklich etwas bewegen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits beschrieben hat man sehr gute Möglichkeiten, sich einzubringen, wenn man das möchte. Das Aufgabenfeld ist sehr breit gefächert und es wird einem nie langweilig.
Work-Life-Balance
Da es noch ein recht junges Unternehmen ist, gibt es viel zu tun. Dadurch hat man jedoch Möglichkeiten Prozesse aktiv mitzugestalten und kann eigene Ideen und Kreativität mit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine echte umgesetzte Du-Kultur sind Vorgesetzte so wie auch Vorstände sehr greifbar und es gibt kein klassisches Hierachiedenken. Häufig ist der Kontakt zu Vorgesetzten oder Vorständen in anderen Unternehmen sehr schwierig oder kühl, dass ist bei advastore jedoch absolut anders! Ob in der Mittagspause oder an einem Grillabend, man sitzt miteinander am Tisch und keiner wird ausgeschlossen.
Kommunikation
Egal ob Werkstudent oder langjähriger Mitarbeiter, man wird gehört und einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nie langweilig, man bekommt auch in vermeintlich kleineren Positionen, viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, die man in größeren Unternehmen nicht bekommen würde. Dadurch kann man unglaublich viel wertvolle Erfahrung sammeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch ist arbeit da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation nach unten. Viel heiße Luft Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Oben weren si hndie Taschen vol gemacht und der normale Mitarbeiter geht leer aus.
Verbesserungsvorschläge
Den Spirit wieder finden und umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Null Wertschätzung, Versprechen werden nicht eingehalten – nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work in vielen Abteilungen bietet Flexibilität. Spannendes Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Hinhalten und Täuschen, wie z.B. den Fall, dass das externe serbische Team gar nicht die IT Abteilung ersetzen soll, sondern nur unterstützen. 3 Monate später wurde die IT Abteilung eines besseren belehrt, nachdem fast alle entlassen wurden und auch noch eine Übergabe für das externe Team vorbereiten sollten. Danke für nichts.
Verbesserungsvorschläge
ECHTE Dankbarkeit zeigen und die Leute, die viel leisten, weniger täuschen und mit Ausreden hinhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Anfang an geprägt von Druck, Druck, Druck. Obwohl alle auch so bereits Gas gaben, um einen Start mit Kunden zum September 23 zu ermöglichen, wurden von einem Tag auf den anderen durch die Vorgesetzten Überstunden per Mail angeordnet - über 4 Monate hinweg. 10 Stunden pro Tag waren Pflicht. Tatsächlich gab es auch Abteilungen, da waren und sind immer noch deutlich mehr als 10 Stunden pro Tag normal. Es wurde versprochen, dass es nicht nur einen anschließenden Zeitausgleich geben wird, sondern man sich auch anders dankbar zeigen würde – nie passiert. Am Ende gab es mehrere Wellen von Massenentlassungen und trotzdem feiert sich das Unternehmen.
Image
Noch recht unbekannt.
Work-Life-Balance
Gut: Remote Work ist in vielen Abteilungen möglich. Würden auch noch Fahrtzeiten hinzukommen, wäre es bei der Anzahl an Überstunden untragbar.
Karriere/Weiterbildung
Bereits versprochene Weiterbildungen werden dann doch nicht genehmigt, mit der Begründung "Wir haben aktuell kein Geld". Monate zuvor hieß es, Kosten werden übernommen, gar kein Problem.
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich ist gut und durchaus konkurrenzfähig – wären die vielen Überstunden nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Kollegenzusammenhalt gut; man sitzt ja auch gemeinsam im Boot und wird auch gemeinsam ausgenutzt. Deswegen gab es auch viel Redebedarf und das schweißt einfach zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Lästereien und Schuldzuweisungen hinterm Rücken. Auf Nachrichten über Teams wird nur verzögert oder niemals geantwortet. Außerdem schieben sie bei jeder Entscheidung (z.B. Massenentlassungen) immer die Schuld direkt weiter auf die Geschäftsführung. Auffällig is aber auch, dass auf Ebene der Vorgesetzten die Motivation extrem nachgelassen hat: Warum tut man sich das noch an?
Arbeitsbedingungen
Remote work, Ausstattung im Home Office, gutes Equipment.
Kommunikation
Unterirdisch. Die Abteilungen arbeiten aneinander vorbei. Unterschiedliche Abteilungen und Teams weisen sich gegenseitig Schuld zu, wenn es nicht läuft. Sobald jemand versucht, sich proaktiv mit Problemlösungen zu beschäftigen und auf Teams zuzugehen, wird man zurecht gewiesen. Man löse das Problem schon selber.
Interessante Aufgaben
Das Projekt an sich ist cool. Ich habe dafür von Anfang an gebrannt. Man hat viel gelernt und wächst eigentlich mit jeder Aufgabe. Schade, dass sich das ganze so zum negativen entwickelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Schlimmste, das ich bisher erlebt habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 100% Home Office möglich
- keine Kernarbeitszeit
- vollständige Arbeitsplatzausstattung bei Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelhafte Kommunikation
- mehrere Kündigungswellen (zuletzt im Sommer 2024)
- absolut keine Wertschätzung der Mitarbeitenden (abgesehen von einem lauwarmen und abgelutschten "Danke" in firmenweiten Meetings kommt da gar nichts)
- Versprechen werden nicht gehalten, sondern mit Aussagen wie "Sorry, das war eine Fehlinformation" abgebügelt
Arbeitsatmosphäre
Ich habe gehört, es gäbe zwischen diversen Teams regelrechte Grabenkämpfe. Die schuldige Person für Dinge, die schiefgelaufen sind, wird immer erst woanders gesucht. Innerhalb der Teams harmoniert es hingegen recht gut.
Im Sommer wurden etliche Mitarbeitende entlassen (angeblich eine mittlere zweistellige Zahl). Seit dem wissen viele Mitarbeitende nicht mehr, was sie tun sollen, weil sie keine Aufgaben mehr bekommen.
Work-Life-Balance
Das Beste: man kann zu 100 % remote arbeiten und es gibt keine Kernarbeitszeit. Auch beschwert sich niemand, wenn man zwischendurch mal kurz für ne Stunde weg muss (z.B. wegen eines Arzttermins oder ähnlichem).
Insgesamt jedoch zeigt die Waage permanent nur auf "Work". Angeblich wurden über Monate hinweg massive Überstunden, Nacht- und Wochenendarbeit angeordnet, sowie Urlaubssperren verhängt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Man kann, wenn man möchte und einer gesucht wird, Team Lead werden. Nur doof, wenn man sich darauf einlässt und kurze Zeit später das gesamte Team (abgesehen vom Team Lead) entlassen wird.
Weiterbildung: Fehlanzeige. Wenn man nicht während seiner normalen Arbeit dazu gezwungen ist, sich in neue Dinge einzuarbeiten, erfährt man keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von den bereits erwähnten Grabenkämpfen sind die Kolleginnen und Kollegen sonst grundsätzlich sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt / gab auch ältere Kolleginnen und Kollegen. Mir ist nicht bekannt, dass da mal irgend jemand benachteiligt worden wäre.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant: Dinge, auf die bereits in einem frühen Stadium als Problemquellen hingewiesen wird, werden ignoriert. Treten diese Probleme dann auf, muss natürlich bis gestern eine Lösung her.
Unwissend: Zu Dingen, die ein Vorgesetzter wissen sollte, bekommt man häufig etwas wie "Kann ich dir nicht sagen" zu hören.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es eigentlich nichts zu meckern. Sitzt man im Home Office und findet die Arbeitsbedingungen doof, sollte man sich über seine Wohnsituation Gedanken machen.
Sitzt man im Büro, hat man die üblichen Störquellen: quatschende / telefonierende Mitarbeitende und ähnliches.
An der Arbeitsausstattung gab es nichts auszusetzen. Mitarbeitende, die von vorn herin sagten, sie wollen von Zuhause aus arbeiten, bekamen eine Vollausstattung nach Hause (Notebook, Docking Station, 3 Monitore, etc.).
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden. Personen aus dem Management, die Dinge wissen und Aussagen zu bestimmten Themen tätigen können sollten, können dies nicht. Die Gründe dafür sind mir unbekannt, aber das sorgt für eine massive Unsicherheit unter den Mitarbeitenden. Vieles erfährt man nur über den Flurfunk oder wenn man zufällig einen guten Draht zu einer "weiter oben stehenden" Person hat.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war okay. Allerdings wurde bereits anfang 2024 verkündet, dass es keine Boni, Gehaltserhöhungen oder sonstiges in dieser Richtigung geben wird. Gezahlt wurde bisher immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, bei dem jemand auf Grund seiner sexuellen Orientierung, seines Alters, Glaubensrichtung oder sonstigem irgendwie benachteiligt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Team mit Strukturproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Home Office Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Abteilungen ist unübersichtlich, Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Anteil an weiblichen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nette und lockere Athmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebotezur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig gutes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Gut ist, dass es nicht hierachisch ist, allerdings sind Vorgesetzte oft selbst so stark eingebunden, dass sie schlecht erreichbar sind
Arbeitsbedingungen
Top Austattung
Kommunikation
Nachrichten werde gerne mal nicht beantwortet (stressbedingt vor allem von Schlüsselpersonen), das erschwert den Zugang, wenn die Leute viel im Home Office sind
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird advastore durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden advastore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich advastore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.