Junges, motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierachien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge, motivierte Team, die zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten, die Chance, viel Neues auszuprobieren, und das Vertrauen, das sowohl von Führungskräften als auch von Kollegen entgegengebracht wird. Man merkt, dass man ein wichtiger Teil des großen Ganzen ist und tatsächlich Einfluss auf Projekte und Prozesse hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifend gibt es teilweise unklare Aufgabenverteilungen und Schnittstellenprobleme. Homeoffice ist grundsätzlich sehr gut, kann aber gelegentlich zu Kommunikations- und Koordinationsherausforderungen zwischen Teams führen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr strukturierte Abstimmungstage für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, sodass Teams, die eng zusammenarbeiten müssen, regelmäßig gemeinsam im Unternehmen sind. Klare Aufgabenverteilungen und Verantwortlichkeiten abteilungsübergreifend definieren, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Man wird gut ausgestattet, das Umfeld ist angenehm, und das junge, motivierte Team sorgt für eine positive Stimmung. Es macht Spaß, gemeinsam an neuen Themen zu arbeiten.
Image
Intern herrscht insgesamt eine gute Stimmung. Als investorfinanziertes Startup/Scalup wird das Unternehmen jährlich neu finanziert, was Teil des Geschäftsmodells ist, aber damit herrscht natürlich nicht die Sicherheit einees Großkonzerns. Trotz dieser Dynamik entwickelt sich das Unternehmen erfolgreich weiter. (Teilweise sehr schlechte) Bewertungen auf Kununu spiegeln teils abteilungsspezifische Erfahrungen wider – in den Entwicklungs- und Kernabteilungen ist die Atmosphäre jedoch durchweg positiv. Also viele Punkte die in den anderen Kommentaren stehen sind persönliche, spezifische Erfahrungen, die bestimmt berechtigt sind, aber die nicht auf alle Abteilungen oder auf das ganze Unternehmen übertragbar sind. Ich persönlich bin sehr glücklich bei Advastore.
Work-Life-Balance
In einem jungen, wachsenden Unternehmen gibt es immer viel zu tun, aber das Verhältnis ist fair. Überstunden können gesammelt und entweder ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und individuell anpassbar.
Gehalt/Benefits
Wellpass, Jobrad, Benefitportal, durchschnittliches bis leicht überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Alle sind offen, hilfsbereit und motiviert. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut, wenn die persönlichen und fachlichen Schnittstellen passen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr kollegial. Es gibt flache Hierarchien und direkten Austausch mit den Gründern und der Geschäftsführung. Entscheidungen werden transparent getroffen, und Feedback wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt moderne Büros mit mehreren Besprechungsräumen und ausreichend Platz für alle. Homeoffice ist jederzeit möglich, gleichzeitig steht es jedem frei, ins Büro zu kommen. Die Ausstattung ist hochwertig – inklusive Firmenhandy – und die Standorte sind gut organisiert: Entwicklung in Traunstein, Verwaltung teilweise in München und operative Themen in Niederaula.
Kommunikation
Durch den hohen Anteil an Homeoffice kann Kommunikation manchmal herausfordernd sein, aber grundsätzlich funktioniert alles gut. Wer aktiv auf andere zugeht, bleibt immer im Austausch – sowohl digital als auch vor Ort.
Gleichberechtigung
Es gibt derzeit deutlich mehr Männer als Frauen, insbesondere in Führungspositionen. Das ist branchenbedingt verständlich, aber eine ausgewogenere Verteilung wäre langfristig wünschenswert und positiv für das Gesamtbild.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend. Vieles passiert zum ersten Mal, was Raum für Kreativität und Mitgestaltung lässt. Man kann eigenverantwortlich neue Themen aufbauen und wirklich etwas bewegen.