49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team mit Strukturproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team, Home Office Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur der Abteilungen ist unübersichtlich, Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Anteil an weiblichen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nette und lockere Athmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebotezur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßig gutes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Gut ist, dass es nicht hierachisch ist, allerdings sind Vorgesetzte oft selbst so stark eingebunden, dass sie schlecht erreichbar sind
Arbeitsbedingungen
Top Austattung
Kommunikation
Nachrichten werde gerne mal nicht beantwortet (stressbedingt vor allem von Schlüsselpersonen), das erschwert den Zugang, wenn die Leute viel im Home Office sind
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und unorganisiert - Wer seine Karriere ernst nimmt, sollte sich hier nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war enttäuschend. Es herrschte viel Chaos, und es fehlte an Struktur, was das Arbeiten sehr unangenehm machte.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden häufig erwartet, und jeder, der dort arbeitet, weißt schon, worüber ich rede.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren freundlich und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlte an Führung und klaren Entscheidungen, und oft wirkten sie überfordert und unorganisiert
Kommunikation
Es gab kaum klare Anweisungen
Interessante Aufgaben
Mehr schein als sein.
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Ich würde es lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig Druck auszuüben, wenn Dinge fertig werden müssen und später zu behaupten, es wurden keine Überstunden angeordnet - nicht die feine englische Art
Verbesserungsvorschläge
Auf erfahrene Mitarbeiter hören und das Wissen abfragen und nutzen - es ist keine Schande, nicht alles zu wissen, aber es ist eine Schande, Wissen ausschließlich von außen zu holen, obwohl es soviel Wissen intern gibt - ein Studium alleine ist keine Garantie für Können und Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren überwiegend hilfsbereit und super nett
Image
war anfangs gut - mittlerweile durch viele unprofessionelle Entscheidungen, mehr "Schein" als "Sein"
Work-Life-Balance
dank flexibler Arbeitszeit - gut
Karriere/Weiterbildung
nicht für alle
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung versprochen, immer mit diversen Gründen abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial = ja, Umwelt = was ist das?
Kollegenzusammenhalt
im eigenen Team super
Umgang mit älteren Kollegen
hmmm eher nicht so toll
Vorgesetztenverhalten
sicherlich unterschiedlich, aber meiner war SUPER
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattetes Homeoffice und auch im Office alles super
Kommunikation
nicht optimal, darum zu viel Flurfunk
Gleichberechtigung
es gibt immer welche, die gleicher sind :-(
Interessante Aufgaben
nein, wurden versprochen, aber nie abgegeben
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Lieber nicht Bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leeren Versprechungen haben mich sehr Zweifeln lassen.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf Arbeitsschutz und auf ältere Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen waren super
Image
Meiner Meinung nach mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren bis spät nachmittags, daher eher nicht so Toll
Karriere/Weiterbildung
Wie oben genannt ( keine Weiterbildungsmöglichkeiten )
Gehalt/Benefits
Gehalt war wirklich sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Mülltrennung wird sich nicht gekümmert, alles in eine große Tonne und fertig
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wurde nicht wirklich geachtet
Vorgesetztenverhalten
Leider nur leere Versprechungen und keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist bei Advastore noch nicht erfunden worden (schwerer Arbeitsunfall in Traunreut)
Kommunikation
Zwischen Chef und Abteilung war immer ein großes Loch
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte aus Traunreut und Traunstein sind meiner Meinung nach völlig überbezahlt für ihre Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit modernen Arbeitsablauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Überstunden auszahlen lassen oder diese in Zeitausgleich umwandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und lockerer Chef macht das arbeiten recht angenehm.
Image
Nichts negatives.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind zwar ein wenig mehr Pro Woche als in anderen Firmen aber noch im Rahmen. Wer Urlaub braucht, kann ihn jederzeit beantragen, wird meist schnell und genehmigt (auch kurzfristig).
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aktiv gut engagiert hat gute Möglichkeiten zu guten Positionen. Über aktuelle Weiterbildungen ist mir nichts bekannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich in Ordnung und wird immer pünktlich bisher vom Arbeitgeber überwiesen. Kein Weihnachtsgeld, wäre noch eventuell eine Sache die schön wäre.
Kollegenzusammenhalt
Paar schwarze Schafe dabei die Ihr eigenes Ziel verfolgen und anderen ein Stein in den Weg legen aber sonnst alles bestens. #Jederhilftjedem
Umgang mit älteren Kollegen
Locker und respektvoll da jeder Kollege ob jung oder alt ein gewissen Respekt verdient.
Vorgesetztenverhalten
Der Schichtleiter ist ein super netter Mensch. Über Probleme oder Anregungen kann man stets mit Ihm über alles reden und Lösungen finden.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke und Kaffee.
Kommunikation
Soweit voll in Ordnung.
Gleichberechtigung
Sofern alle an einem Strang ziehen und nicht auf die faule Schiene geraten hat jeder die gleiche Chance was draus zu machen.
Interessante Aufgaben
Es macht wirklich viel Spaß an diesem Projekt mit teil haben zu dürfen und von Tag zu Tag die Fortschritte mit zu erleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Team, Coregeist und ein Zukunftsprodukt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Möglichkeiten, Führungskraft, Team, Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich. Klar Start up, daher immer gewisse Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Top Mitarbeiter muss man halten. Entwicklung von Zukunftsprogrammen.
Arbeitsatmosphäre
Super, Fokus auf in die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Starkes Corgegeist.
Kommunikation
Kann in teilen noch verbessert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega-Projekt, Mega-Kollegen, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiete, Kollegen, Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und vor allem viel klarere Kommunikation. Aufzeigen von Perspektiven für den eigenen Karriereweg wäre wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets von Anspannung, Stress und kaum bewältigbaren Deadlines sowie absolutem Kommunikationschaos geprägt. Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht plötzlich eine Anforderung reinkommt, die angeblich erst seit 3 Minuten bekannt ist aber eigentlich gestern schon fertig sein müsste. Das geht nun schon über ein halbes Jahr lang so. Die Frequenz in der das passiert, hat sich in letzter Zeit jedoch deutlich reduziert, jedoch nicht für alle Beteiligten.
Image
Abgesehen von den bestehenden Kommunikations- und Wertschätzungsproblemen, die nur intern bestehen, ist das Image meiner Ansicht nach ok würde ich behaupten.
Work-Life-Balance
Ist mittlerweile besser, aber zwischendurch waren 7-Tage-Wochen mit 12-16 Stunden Normalität.
Karriere/Weiterbildung
Mir persönlich sind weder Aufstiegs- noch Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Ich glaube aber nicht, dass sich die Firma hier, bei proaktivem Vorgehen der Mitarbeiter, verwehren würde. Jedoch wirkt alles sehr perspektivlos für die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach dem Einstieg nicht nachverhandelbar. Selbst Begründungen wie: "Ich habe das 5-fache meiner geforderten Erhöhung dauerhaft eingespart", werden als irrelevant abgestempelt. Es gibt auch keine Inflationsanpassungen am Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich ehrlichgesagt keinen Plan davon habe, will ich hier die Bewertungen nicht unberechtigt runterziehen. Ich weiß von einem Teddybärenprojekt für ein Kinderhilfswerk... daher mal volle Punktzahl.
Kollegenzusammenhalt
Die Peers untereinander helfen immer und schauen auch noch über den Tellerrand des 3. Nachbarn mit, damit das Gesamtkonstrukt funktioniert. Das letzte Quäntchen Socializing fehlt aber, da man hauptsächlich remote miteinander agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
bisher nix Gegenteiliges gehört
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele der C-Level werden ungefiltert und ohne Rücksicht auf Verluste von oben nach unten durchgereicht und die Ansage dabei: "Nicht Liefern ist keine Option". Meist komplett unrealistische Vorgaben, die nur unter äußerstem Einsatz und Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsatz irgendwie geschafft werden können.
Vei Konflikten wird nur beschwichtigt und es folgen keine Taten. Fachmännische Empfehlungen der Mitarbeiter werden stur ignoriert und es wird immer der Weg des geringsten Widerstands gegangen. Keine Perspektive.
Keyplayer, die die ganze Firma tragen werden vergrault oder in den Burnout getrieben, dafür aber eine externe Firma nach der anderen angestellt und C-Levels aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Home-Office oder Office ist kein Thema und man ist in der Kommunikation asynchron. Inhaltslose und schlecht vorbereitete Meetings nehmen leider Überhand. Es wird darauf gesetzt, dass Mitarbeiter aus gutem Willen und ohne Vergütung 24/7 auf Bereitschaft sind.
Kommunikation
Absolutes Chaos. Anforderungen werden bis zum letzten Moment oft nicht oder nur mangelhaft kommuniziert, sodass einzelne Mitarbeiter oft in eine Crunch-Time getrieben werden oder komplett falsche Anforderungen umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
I guess so: Ich lebe eher in meiner eigenen kleinen Blase, in der ich kaum was mitbekomme, was dagegen sprechen würde.
Interessante Aufgaben
Eines der interessantesten Tätigkeitsfelder, das man sich vorstellen kann. Dafür geht man auch gerne die Extra-Meile!
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Unglaublich spannende Firma, die sich von altmodischen Firmen in der Umgebung unterscheidet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich täglich was bewegt und jede Idee von Kollegen angehört wird und oft umgesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt eigentlich alles. Parkplätze ist ein Thema, aber das lässt sich regeln.
Verbesserungsvorschläge
Nächste Weihnachtsfeier sollte für alle sein.
Einführung von Mitarbeiterbenefits (Gymcard oder ähnliches)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Aktionen, wie gemeinsames Essen oder Würschtl
Work-Life-Balance
Passt gut. Überstunden können ausbezahlt werden oder auch als Zeitausgleich genommen werden.
Für persönliche Angelegenheiten bekommt man in der Regel auch frei ohne viel Heckmeck.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, man muss halt Gas geben
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist stets bemüht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Natürlich gibt es in jeder Abteilung seine schwarzen Schafe, aber alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
Fair, transparent und motiviert.
Man bekommt viele Chancen und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wer Gas gibt, hat gute Aufstiegschancen.
Wer allerdings nicht liefert, wird weniger gefördert
Der Chef packt immer mit an, da merkt man täglich den Fortschritt.
Arbeitsbedingungen
Kantine, Gratis Getränke & Kaffee :)
Kommunikation
Etwa monatlich bekommt man einen Einblick in die Unternehmensplanung, alles weiß man aber nicht
Gleichberechtigung
Gibt eigentlich keine Auffälligkeiten. Viele Nationen und gute Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Super spannendes Produkt.
Image
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Interessantes Projekt, Umgang mit Arbeitskräften sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
10+ Stunden sind Voraussetzung, egal was im Arbeitsvertrag steht. Dazu kommt dann noch regelmäßiges Arbeiten am Wochenende. Wer dazu nicht bereit ist, weil es ja auch noch sowas wie Familie und Privatleben gibt, wird komisch angeschaut und unterstellt, sich nicht genügend einzubringen. Stress und permanenter Zeitdruck ist Alltag.
Work-Life-Balance
Wie bereits beschrieben durch 10+ Stunden am Tag und regelmäßiges Arbeiten am Wochenende ziemlich miserable.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktion mit den Teddybären sind zu erwähnen. Davon ab Standard.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben, an denen man viel lernen kann. Weiterbildungen sind mir nicht bekannt gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Know-How vorhanden bei den Kollegen, von dem man stets auch noch was dazu lernen kann. Untereinander hilft man sich und hat eigentlich immer ein offenes Ohr. Zwei bis drei wöchentliche Meetings, je nach Abteilung. Beurteilung von einer Remote-Stelle aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Letztendlich sollte man immer darauf gefasst sein, dass man durch neue Vorgaben und Deadlines sich erstmal von seiner Freizeit verabschieden kann.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technik, Firmen-Smartphone, Home-Office-Arbeitsplatz wird ausgestattet
Kommunikation
Teilweise ziemliches Chaos. Bspw. wurden verpflichten 10-Stunden-Tage für einen Zeitraum von 4 Monaten abends per Email angekündigt und galt dann bereits ab den nächsten Tag.
Regelmäßig kommen neue Anforderungen von der Führungsetage rein, die ja besser gestern denn heute schon fertig sein sollten. Was wiederum dazu führt, dass man besser seine Freizeitgestaltung für die nächsten Tage und Wochenenden streicht, um diese rechtzeitig umzusetzen. Die Deadlines sind schließlich alternativlos.
Gehalt/Benefits
Absolutes Gehalt ist durchaus in Ordnung, wenn ich diese aber auf die geleisteten Überstunden und Wochenendarbeit umrechne, schaut es schon deutlich schlechter aus.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Interessantes Projekt mit vielen interessanten Aufgaben.
Oftmals fehlt allerdings ein strukturiertes Vorgehen, so dass man oft noch auf Kollegen und deren Arbeit warten muss, bevor man weiter machen kann. Kann auch mal vorkommen, dass dann gemerkt wird, dass in einem bestimmten Bereich noch gar nichts passiert ist und man auch nicht so wirklich weiß, wer sich denn jetzt drum kümmern soll.
Viel daran ändern will man an gewissen Stellen nicht. Es kam dann gerne der Standardspruch: "So ist das halt in einem Startup".
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Ein sehr gutes Praktikum im Bereich Business Development
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamarbeit, vielfältige Projekte, steile Lernkurve und die Feedbackkultur (Halbzeit- und Endgespräch)
Karriere/Weiterbildung
Mehrere kostenlose Angebote zur Weiterbildung der Praktikanten (Excel-Workshops, etc.)
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist top!
Kommunikation
Sehr gute Feedbackkultur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.