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24 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde es lassen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig Druck auszuüben, wenn Dinge fertig werden müssen und später zu behaupten, es wurden keine Überstunden angeordnet - nicht die feine englische Art

Verbesserungsvorschläge

Auf erfahrene Mitarbeiter hören und das Wissen abfragen und nutzen - es ist keine Schande, nicht alles zu wissen, aber es ist eine Schande, Wissen ausschließlich von außen zu holen, obwohl es soviel Wissen intern gibt - ein Studium alleine ist keine Garantie für Können und Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren überwiegend hilfsbereit und super nett

Image

war anfangs gut - mittlerweile durch viele unprofessionelle Entscheidungen, mehr "Schein" als "Sein"

Work-Life-Balance

dank flexibler Arbeitszeit - gut

Karriere/Weiterbildung

nicht für alle

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung versprochen, immer mit diversen Gründen abgelehnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial = ja, Umwelt = was ist das?

Kollegenzusammenhalt

im eigenen Team super

Umgang mit älteren Kollegen

hmmm eher nicht so toll

Vorgesetztenverhalten

sicherlich unterschiedlich, aber meiner war SUPER

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattetes Homeoffice und auch im Office alles super

Kommunikation

nicht optimal, darum zu viel Flurfunk

Gleichberechtigung

es gibt immer welche, die gleicher sind :-(

Interessante Aufgaben

nein, wurden versprochen, aber nie abgegeben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolle Firma mit modernen Arbeitsablauf

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Überstunden auszahlen lassen oder diese in Zeitausgleich umwandeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und lockerer Chef macht das arbeiten recht angenehm.

Image

Nichts negatives.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind zwar ein wenig mehr Pro Woche als in anderen Firmen aber noch im Rahmen. Wer Urlaub braucht, kann ihn jederzeit beantragen, wird meist schnell und genehmigt (auch kurzfristig).

Karriere/Weiterbildung

Wer sich aktiv gut engagiert hat gute Möglichkeiten zu guten Positionen. Über aktuelle Weiterbildungen ist mir nichts bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich in Ordnung und wird immer pünktlich bisher vom Arbeitgeber überwiesen. Kein Weihnachtsgeld, wäre noch eventuell eine Sache die schön wäre.

Kollegenzusammenhalt

Paar schwarze Schafe dabei die Ihr eigenes Ziel verfolgen und anderen ein Stein in den Weg legen aber sonnst alles bestens. #Jederhilftjedem

Umgang mit älteren Kollegen

Locker und respektvoll da jeder Kollege ob jung oder alt ein gewissen Respekt verdient.

Vorgesetztenverhalten

Der Schichtleiter ist ein super netter Mensch. Über Probleme oder Anregungen kann man stets mit Ihm über alles reden und Lösungen finden.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke und Kaffee.

Kommunikation

Soweit voll in Ordnung.

Gleichberechtigung

Sofern alle an einem Strang ziehen und nicht auf die faule Schiene geraten hat jeder die gleiche Chance was draus zu machen.

Interessante Aufgaben

Es macht wirklich viel Spaß an diesem Projekt mit teil haben zu dürfen und von Tag zu Tag die Fortschritte mit zu erleben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Starkes Team, Coregeist und ein Zukunftsprodukt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Möglichkeiten, Führungskraft, Team, Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich. Klar Start up, daher immer gewisse Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Top Mitarbeiter muss man halten. Entwicklung von Zukunftsprogrammen.

Arbeitsatmosphäre

Super, Fokus auf in die Zukunft

Kollegenzusammenhalt

Starkes Corgegeist.

Kommunikation

Kann in teilen noch verbessert werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mega-Projekt, Mega-Kollegen, keine Wertschätzung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiete, Kollegen, Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Wertschätzung, Chaos

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und vor allem viel klarere Kommunikation. Aufzeigen von Perspektiven für den eigenen Karriereweg wäre wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets von Anspannung, Stress und kaum bewältigbaren Deadlines sowie absolutem Kommunikationschaos geprägt. Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht plötzlich eine Anforderung reinkommt, die angeblich erst seit 3 Minuten bekannt ist aber eigentlich gestern schon fertig sein müsste. Das geht nun schon über ein halbes Jahr lang so. Die Frequenz in der das passiert, hat sich in letzter Zeit jedoch deutlich reduziert, jedoch nicht für alle Beteiligten.

Image

Abgesehen von den bestehenden Kommunikations- und Wertschätzungsproblemen, die nur intern bestehen, ist das Image meiner Ansicht nach ok würde ich behaupten.

Work-Life-Balance

Ist mittlerweile besser, aber zwischendurch waren 7-Tage-Wochen mit 12-16 Stunden Normalität.

Karriere/Weiterbildung

Mir persönlich sind weder Aufstiegs- noch Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt. Ich glaube aber nicht, dass sich die Firma hier, bei proaktivem Vorgehen der Mitarbeiter, verwehren würde. Jedoch wirkt alles sehr perspektivlos für die Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nach dem Einstieg nicht nachverhandelbar. Selbst Begründungen wie: "Ich habe das 5-fache meiner geforderten Erhöhung dauerhaft eingespart", werden als irrelevant abgestempelt. Es gibt auch keine Inflationsanpassungen am Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich ehrlichgesagt keinen Plan davon habe, will ich hier die Bewertungen nicht unberechtigt runterziehen. Ich weiß von einem Teddybärenprojekt für ein Kinderhilfswerk... daher mal volle Punktzahl.

Kollegenzusammenhalt

Die Peers untereinander helfen immer und schauen auch noch über den Tellerrand des 3. Nachbarn mit, damit das Gesamtkonstrukt funktioniert. Das letzte Quäntchen Socializing fehlt aber, da man hauptsächlich remote miteinander agiert.

Umgang mit älteren Kollegen

bisher nix Gegenteiliges gehört

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele der C-Level werden ungefiltert und ohne Rücksicht auf Verluste von oben nach unten durchgereicht und die Ansage dabei: "Nicht Liefern ist keine Option". Meist komplett unrealistische Vorgaben, die nur unter äußerstem Einsatz und Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsatz irgendwie geschafft werden können.

Vei Konflikten wird nur beschwichtigt und es folgen keine Taten. Fachmännische Empfehlungen der Mitarbeiter werden stur ignoriert und es wird immer der Weg des geringsten Widerstands gegangen. Keine Perspektive.

Keyplayer, die die ganze Firma tragen werden vergrault oder in den Burnout getrieben, dafür aber eine externe Firma nach der anderen angestellt und C-Levels aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Home-Office oder Office ist kein Thema und man ist in der Kommunikation asynchron. Inhaltslose und schlecht vorbereitete Meetings nehmen leider Überhand. Es wird darauf gesetzt, dass Mitarbeiter aus gutem Willen und ohne Vergütung 24/7 auf Bereitschaft sind.

Kommunikation

Absolutes Chaos. Anforderungen werden bis zum letzten Moment oft nicht oder nur mangelhaft kommuniziert, sodass einzelne Mitarbeiter oft in eine Crunch-Time getrieben werden oder komplett falsche Anforderungen umgesetzt werden.

Gleichberechtigung

I guess so: Ich lebe eher in meiner eigenen kleinen Blase, in der ich kaum was mitbekomme, was dagegen sprechen würde.

Interessante Aufgaben

Eines der interessantesten Tätigkeitsfelder, das man sich vorstellen kann. Dafür geht man auch gerne die Extra-Meile!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du unsere Aufgabengebiete, die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und die Freiheiten in deiner Position schätzt. Ein positives Arbeitsumfeld ist schließlich entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Es tut es uns leid zu hören, dass Du mit der Kommunikation und Wertschätzung innerhalb des Unternehmens nicht zufrieden bist. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern liegt uns ganz besonders am Herzen, weil uns die Mitarbeiter zu dem machen, wer wir sind. Daher tut es uns leid, dass uns dies bei Dir bisher nicht gelungen ist. Falls Du konkrete Ideen zur Verbesserung der Kommunikation hast, zögere bitte nicht, auf uns zuzukommen.
Schön zu lesen ist, dass die Kollegen untereinander einen starken Zusammenhalt haben und das, selbst vor dem Hintergrund, der unterschiedlichen Standorte. Auch hier machen wir uns fortlaufend Gedanken, wie wir dies noch besser gestalten können. Und auch hier gilt: falls Du Tipps oder Ideen hast, stehen Dir unsere Türen wie immer herzlichst offen!
Dass Konflikte gut gelöst werden und One-on-One-Gespräche zur Klärung beitragen, freut uns sehr. Darauf möchten wir wie oben erwähnt auch weiterhin aufbauen und die Kommunikation immer weiter optimieren.
Es tut uns leid zu hören, dass du Bedenken bezüglich der Gehaltserhöhungen und der Kommunikation dazu hast. Wir nehmen dies ernst und arbeiten aktiv daran, Transparenz und Fairness sicherzustellen. Deine Meinung ist uns wichtig und für weitere Gespräche stehen wir offen, um unsere Arbeitsumgebung stetig zu verbessern. Melde Dich gerne jederzeit, wenn Du möchtest.

Viele Grüße
Dein advastore-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unglaublich spannende Firma, die sich von altmodischen Firmen in der Umgebung unterscheidet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich täglich was bewegt und jede Idee von Kollegen angehört wird und oft umgesetzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt eigentlich alles. Parkplätze ist ein Thema, aber das lässt sich regeln.

Verbesserungsvorschläge

Nächste Weihnachtsfeier sollte für alle sein.
Einführung von Mitarbeiterbenefits (Gymcard oder ähnliches)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer wieder Aktionen, wie gemeinsames Essen oder Würschtl

Work-Life-Balance

Passt gut. Überstunden können ausbezahlt werden oder auch als Zeitausgleich genommen werden.
Für persönliche Angelegenheiten bekommt man in der Regel auch frei ohne viel Heckmeck.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben, man muss halt Gas geben

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist stets bemüht

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Natürlich gibt es in jeder Abteilung seine schwarzen Schafe, aber alle ziehen an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent und motiviert.
Man bekommt viele Chancen und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wer Gas gibt, hat gute Aufstiegschancen.
Wer allerdings nicht liefert, wird weniger gefördert
Der Chef packt immer mit an, da merkt man täglich den Fortschritt.

Arbeitsbedingungen

Kantine, Gratis Getränke & Kaffee :)

Kommunikation

Etwa monatlich bekommt man einen Einblick in die Unternehmensplanung, alles weiß man aber nicht

Gleichberechtigung

Gibt eigentlich keine Auffälligkeiten. Viele Nationen und gute Chancen für alle.

Interessante Aufgaben

Super spannendes Produkt.


Image

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Interessantes Projekt, Umgang mit Arbeitskräften sehr fragwürdig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

10+ Stunden sind Voraussetzung, egal was im Arbeitsvertrag steht. Dazu kommt dann noch regelmäßiges Arbeiten am Wochenende. Wer dazu nicht bereit ist, weil es ja auch noch sowas wie Familie und Privatleben gibt, wird komisch angeschaut und unterstellt, sich nicht genügend einzubringen. Stress und permanenter Zeitdruck ist Alltag.

Work-Life-Balance

Wie bereits beschrieben durch 10+ Stunden am Tag und regelmäßiges Arbeiten am Wochenende ziemlich miserable.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktion mit den Teddybären sind zu erwähnen. Davon ab Standard.

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben, an denen man viel lernen kann. Weiterbildungen sind mir nicht bekannt gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Viel Know-How vorhanden bei den Kollegen, von dem man stets auch noch was dazu lernen kann. Untereinander hilft man sich und hat eigentlich immer ein offenes Ohr. Zwei bis drei wöchentliche Meetings, je nach Abteilung. Beurteilung von einer Remote-Stelle aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Letztendlich sollte man immer darauf gefasst sein, dass man durch neue Vorgaben und Deadlines sich erstmal von seiner Freizeit verabschieden kann.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik, Firmen-Smartphone, Home-Office-Arbeitsplatz wird ausgestattet

Kommunikation

Teilweise ziemliches Chaos. Bspw. wurden verpflichten 10-Stunden-Tage für einen Zeitraum von 4 Monaten abends per Email angekündigt und galt dann bereits ab den nächsten Tag.

Regelmäßig kommen neue Anforderungen von der Führungsetage rein, die ja besser gestern denn heute schon fertig sein sollten. Was wiederum dazu führt, dass man besser seine Freizeitgestaltung für die nächsten Tage und Wochenenden streicht, um diese rechtzeitig umzusetzen. Die Deadlines sind schließlich alternativlos.

Gehalt/Benefits

Absolutes Gehalt ist durchaus in Ordnung, wenn ich diese aber auf die geleisteten Überstunden und Wochenendarbeit umrechne, schaut es schon deutlich schlechter aus.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Interessantes Projekt mit vielen interessanten Aufgaben.

Oftmals fehlt allerdings ein strukturiertes Vorgehen, so dass man oft noch auf Kollegen und deren Arbeit warten muss, bevor man weiter machen kann. Kann auch mal vorkommen, dass dann gemerkt wird, dass in einem bestimmten Bereich noch gar nichts passiert ist und man auch nicht so wirklich weiß, wer sich denn jetzt drum kümmern soll.

Viel daran ändern will man an gewissen Stellen nicht. Es kam dann gerne der Standardspruch: "So ist das halt in einem Startup".

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine konstruktive Kritik. Schade, dass Du nicht zufrieden warst mit deiner Anstellung bei uns.
Der Go Live unseres AC1 letztes Jahr bringt Herausforderungen mit sich, welche wir alle aktiv angehen.
Wir geben jeden Tag unser Bestes, können aber sicher auch noch viel lernen. Wenn Du an einem weiteren Austausch interessiert bist, schicke mir gerne eine Mail an annalena.klehr@advastore.com

Vielen Dank!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, Gesundheit und alles Gute.

Dein a-Team

Ein sehr gutes Praktikum im Bereich Business Development

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamarbeit, vielfältige Projekte, steile Lernkurve und die Feedbackkultur (Halbzeit- und Endgespräch)

Karriere/Weiterbildung

Mehrere kostenlose Angebote zur Weiterbildung der Praktikanten (Excel-Workshops, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist top!

Kommunikation

Sehr gute Feedbackkultur!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke aber nicht mehr meins.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind gestresst

Image

Wird leider nur hoch gespielt. Totales Chaos.

Work-Life-Balance

Home -Office zwar möglich, aber 12-16h sind Normalität, arbeitest du „nur“ 8h wirst du komisch angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man 10 Monate auf eine Antwort wartet bzw auf Bearbeitung dann kann man da schon etwas bekommen denke ich.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich trotz abgeschlossener Berufsausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, aber auch nur in der eigenen Abteilung, dabei bleibt es auch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt voll auf die Abteilung an, gibt welche die sich für ihre Leute einsetzen, andere können nicht mal ansatzweise mit Kritik umgehen und man wird sicher bald was anderes suchen dürfen.

Kommunikation

Infos werden nie weiter gegeben, man muss immer selbst nachhaken und 10 Mails schreiben bis man vielleicht mal eine Antwort bekommt.

Gleichberechtigung

Studierte werden wesentlich besser behandelt und angesehen als „normale“ nicht studiert.

Interessante Aufgaben

Durch die ständige Wiederholung und ständige „Informationsbeschaffung“ sehr uninteressant und nervig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung und dein Feedback. Wir bedauern jedoch, dass Du keine direkte Kommunikation mit uns suchst, um deine Anliegen anzusprechen.
Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf konstruktiven Austausch, sei es anonym oder in vertraulichen Einzelgesprächen.

Lass uns doch gemeinsam an Verbesserungen arbeiten und melde Dich gerne bei mir: annalena.klehr@advastore.com, ansonsten auch gerne persönlich oder telefonisch - meine Telefonnummer ist Dir ja bekannt.

Ich freue mich auf deine Rückmeldung.
Viele Grüße
Annalena

Chaos pur und arbeiten nicht an sich

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer stets freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen werden von heute auf morgen erwartet, nicht nur kleine, hätte auch früher bekannt gegeben werden können. Es wird nicht in die Zukunft geplant und gedacht. Wichtige Dinge werden angefangen aber nicht zu Ende gedacht. Am Tag X wirde festgestellt, dass jemand hätte sich um etwas kümmern müssen, da es aber niemand gemacht hat, kann es nicht weiter gehen. Es werden zu viele Steine sich selbst in den Weg gelegt.
Zu viele Chefs haben ihre Finger im Spiel und wollen ihre Macht zeigen, jeder sagt was anderes,totale Verwirrung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Probleme feststellen, sondern auch daran arbeiten. Kommunikation verbessern. Nicht nur von früh bis Mittag denken, sondern auch mehr in die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind gestresst, demnach ist auch das Betriebsklima so.

Image

Wird alles schön geredet, Hauptsache das Geld fließt von den Investoren weiter. Wenn die Investoren mal spontan vorbei kämen, dann würde sie die Ware Firma sehen, nämlich reines Chaos

Work-Life-Balance

12h pro Tag ist Standard, am besten 14h oder mehr. In jeder Abteilung. Dazu noch Samstag und Sonntag. Alles für die Firma eben, da bleibt das Privatleben komplett auf der Strecke. Das kann besser gemacht werden, richtige Planung zum Beispiel.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Kollegenzusammenhalt

Es wird untereinander geholfen, aber jedes Team für sich. Es wird zwar davon gesprochen, dass jeder, also wirklich jeder mit anpackt, aber das passiert nicht.

Vorgesetztenverhalten

Heute so und morgen so. Keine Kommunikation. Nicht Kritikfähig. Kooperative Führung ist ein Fremdwort, autoritäre Führung. Verbesserungen werden nicht akzeptiert. Sagt man was dagegen ist man gleich ein Dorn im Auge.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Smartphone, 49 Zoll Bildschirm, höhenverstellbare Tische. Das Equipment ist gut. Wurde aber bemängelt, für was man einen 49 Zoll Bildschirm benötigt oder warum so ein großer Tisch. Demnach wurde der Arbeitsplatz verkleinert und an 2 Tischen sollen 5 Personen Platz haben, nicht gerade gut. 2 Bildschirme oder ein 49 Zoll Bildschirm wird heute für ein besseres Arbeiten am Arbeitsplatz schon benötigt. 49 Zoll benötige ich nicht, es würden mir auch 2 Bildschirme reichen, aber aussuchen konnte ich mir es nicht. Bemängelt wurde es am Ende dennoch, einfach unnötige Diskussionen.

Kommunikation

Informationen bleiben auf der Strecke, 3 Personen sagen unterschiedliche Prioritäten, es wird nicht mit einander kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, Zuschläge gibt es nur gesetzlich. Weignachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Inflationsausgleichsprämie ebenso nicht. Gehalt war aber immer pünktlich da.

Interessante Aufgaben

Interessant ist es, aber verändern oder optimieren darf man nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Danke für dein Feedback. Wir bemühen uns sehr, jedem/r Mitarbeiter:in ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben zu bieten.
Uns ist es wichtig, ein offenes und ehrliches Feedback miteinander zu kommunizieren. Wir sind der Meinung, dass es für alle Probleme auch Lösungen geben kann. Sehr schade, dass Du über deine Kritikpunkte nicht offen mit uns gesprochen hast, Lösungen hätten wir wie o.g. mit Sicherheit gefunden.
Dass wir als Start Up weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld zahlen können, wurde Dir bereits im Bewerbungsgespräch mitgeteilt. Dass „zu viele Chefs ihre Macht zeigen“, hierzu gibt es bisher keinerlei Zustimmung oder Erwähnungen anderer Kollegen. Als Start Up sind wir als Team alle bemüht unsere Ziele zu erreichen – und das gemeinsam.
Kommunikation stellt in einem jungen, stark wachsenden Unternehmen immer eine große Herausforderung dar. Wir geben uns hier größte Mühe, sicherlich noch mit Verbesserungspotenzial.
In deiner Bewertung berichtest Du von einer 98h/Woche – auch das können wir HR-seitig nicht bestätigen. Jeder Mitarbeiter dokumentiert seine Arbeitszeiten, Überstunden, Feiertagszuschläge, etc. werden selbstverständlich entlohnt.
Zu den Themen „Karriere / Weiterbildungen“: Wir haben schon einige Kollegen, die sich innerhalb eines Jahres oder kürzer weiterentwickelt haben und auch in Weiterbildungen investieren wir gerne! Sowohl der Umgang mit älteren Kollegen (durch ihre Erfahrungen können wir ja nur profitieren) als auch Gleichberechtigung ist uns als junges Unternehmen sehr wichtig.
Es tut uns leid zu hören, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir können Dir nur anbieten, falls Du noch Gesprächsbedarf hast, Dich jederzeit bei uns zu melden.
Wir wünschen Dir für deine Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
advastore-Team

Selbstverwirklichung, Dynamik, Entscheidungsgeschwindigkeit, Office Culture, super Team und vieles mehr.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Standortübergreifende Kommunikation ggf. ausbauen. Sonst alles perfekt.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind über mehrere Standorte verteilt. Im Office in München ist die Atmosphäre familiär. Oft Kuchen ;-) und sowieso gut Stimmung.

Image

Start Up mit geiler Idee und Riesenchance.

Work-Life-Balance

Gut handelbar. Klar muss viel gearbeitet werden, passiert ja auch viel und geht voran. Für die Balance ist aber auch jeder selbst verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt auf gutem Niveau. Sozialleistungen kommen laufend dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eins unsere Hauptthemen beim Produkt, also leben wir es auch.

Kollegenzusammenhalt

1 A. Dafür das wir erst kurz zusammenarbeiten, super Basis und fast schon familiär mit klarer Aufgabenverteilung. Macht Laune!

Vorgesetztenverhalten

Super Basis, gleiches Mindset, lebt vor, hohes Leistungsniveau fordert, Wissen und Kompetenz fördert. Top!

Arbeitsbedingungen

Aussstattung mit Technik und Office optimial.

Kommunikation

Transparenz und nachvollziehbare Entscheidungen. Über alle Standorte hinweg könnten wir uns noch stärker vernetzen.

Interessante Aufgaben

Selbstredend. Wir revolutionieren den Fulfillmentmarkt!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.