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Advergy 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Erfolg vorprogrammiert

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Advergy GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist einzigartig. Alle feiern die Erfolge des einzelnen (auch die GFs kommen und feiern mit) - aber ebenfalls bei Misserfolgen halten alle zusammen und geben einem Tipps.

Kommunikation

Vom GF bis zum Werkstudenten sind alle per Du. Auch wenn eine Anzugspflicht herrscht ist das Miteinander sehr persönlich und herzlich.

Kollegenzusammenhalt

Wie in einem großen Freundeskreis in den man sehr schnell integriert wird. (Gehört auch zum Einstellungsverfahren, sich vom Team ein genaueres Bild zu schaffen, ca. 1,5 Stunden darf man den Kollegen jede Frage stellen.)

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten scheinen anfänglich eher unflexibel. Für Berufseinsteiger aber die perfekte Möglichkeit, sich an den Arbeitsalltag zu gewöhnen. Nach gewissen Erfolgen ist auch die flexible Arbeitszeit drin. (Nach Absprache mit dem Vorgesetzten sind Arzttermine, Klempnerbesuche etc. Natürlich auch möglich.)

Vorgesetztenverhalten

Immer ehrlich, immer offen und vorallem immer Hilfsbereit. Gibt keine Sekunde in der der Chef nicht unterstützend bei einem Kollegen ist.

Interessante Aufgaben

Wer ein kommunikativer Mensch mit affinität zum Vertrieb ist, wird die Aufgaben bei Advergy lieben. Für eher introvertierte Einzelgänger ist die Firma nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, aber auch ein ältere Kollege/in würden sich dort schnell einfinden und wohlfühlen.

Arbeitsbedingungen

Elektrische Schreibtische, solides IT Equiptment und ein TOP Office in TOP Lage

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem ungedeckelten Bonus kann man mehr als nur 1x ein Traumurlaub buchen, das Fixum ist Fair und Marktüblich.

Image

Seit Mitte 2017 meiner Meinung nach ein anderes Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Advergy wächst aktuell sehr schnell, somit werden in naher Zukunft bestimmt Positionen wie Teamleiter, Abteilungsleiter usw. geschaffen.


Gleichberechtigung

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