Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Advergy die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann nicht immer überall transparent sein, es wird sich aber Mühe gegeben und Fragen dürfen immer gestellt werden.
Ich habe echte Freunde gefunden.
Es ist ein Vertriebsjob, der einem einiges abverlangt. Das wurde allerdings direkt im Vorstellungsgespräch kommuniziert und ich möchte selbst für meinen Erfolg verantwortlich sein.
Immer ein offenes Ohr. Sicher gibt es Unterschiede, aus meiner Sicht kann ich aber von jedem etwas mitnehmen. Mir wird nichts aufgezwungen, sondern eher erklärt.
Die Karriere kann selbst in verschiedene Richtungen gestaltet werden. Grenzen werden nicht gesetzt, ich kann mich ausprobieren, meinen Weg zum Erfolg finden und passe Strategien an.
Ich fühle mich sehr wohl. Jeder unterstützt jeden, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und ich habe den Eindruck, jeder gönnt es jedem von Herzen.