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Advergy 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score75 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Buchhalter:in3 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Advergy
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Advergy
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind ein expandierendes und dynamisches Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Tätigkeit liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen. Wir rekrutieren hoch qualifizierte Spezialisten für zeitlich begrenzte Projekteinsätze als Freiberufler oder für Festanstellungen für die Berufsgruppe der Informationstechnologie. Durch unsere Spezialisierung, langjährige Erfahrung und unser breites Expertennetzwerk kennen wir den Markt sehr genau und können daher auch den Personalbedarf für anspruchsvoll zu besetzende Positionen schnell und erfolgreich decken.

Produkte, Services, Leistungen

Contracting: Schnell, unkompliziert und erfolgreich

Unsere freiberuflichen Spezialisten unterstützen Sie professionell mit ihrem reichen Know-how und ihrer langjährigen Erfahrung. Die temporäre Einstellung von Projektmitarbeitern gehört längst zur Personalstrategie zahlreicher Unternehmen. Das spart Kosten und sichert die Rentabilität durch die Vermeidung von Überkapazitäten. Sie erhalten die Produktivität und Motivation Ihrer eigenen Mitarbeiter durch die Vermeidung von Überlastungen bei Unterbesetzung.

Festanstellung: Sicherung des langfristigen Erfolges

Für den gesamten Unternehmenserfolg ist das richtige Personal entscheidend. Die Auswahl und Prüfung von Bewerbern ist kostenintensiv und nimmt viel Zeit in Anspruch, die gerade bei akuten Personalengpässen knapp ist. Wir sorgen mit unserem Recruiting-Prozess dabei für Effizienz. In nur drei Schritten: vom Erstellen des optimalen Kandidatenprofils über die zeitnahen Bewerber- und intensiven Folgegespräche bis zur Entscheidung.

Kennzahlen

Mitarbeiter60
Umsatz9 Mio

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • CoachingCoaching
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • RabatteRabatte
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was Advergy GmbH über Benefits sagt

  • Mitarbeiter Events
    Ja, Events und Incentives sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur.
  • Incentive Reisen
    Ja, zur Zeit einmal im Jahr für Top-Performer (Mallorca, Budapest...)
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, abhängig von Position
  • Mitarbeiterlaptops
    Ja, Laptops dürfen auch mit nach Hause genommen werden.
  • Arbeitsplatzaustattung
    Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei 24" Monitoren ausgestattet und verfügt über einen elektrisch Höhenverstellbaren Schreibtisch.
  • gute Anbindung
    Unser Büro befindet sich in zentraler Hamburger Innenstadtlage mit hervorragendem Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kantine
    Nein, aber dank unserer zentralen Lage bieten sich vielseitige Möglichkeiten für die Mittagspause.
    Zudem stellen wir in unserer Küche eine Mikrowelle, zwei Kühlschränke und jegliche Art von Geschirr für unsere Mitarbeiter bereit, die ihr Frühstück oder Mittagessen selbst mitbringen möchten.
    Eine Gastronomie-Zapfanlage in unserer Küche bietet an heißen Tagen jederzeit gekühltes Mineral- oder stilles Wasser.
  • Fahrtkostenzuschuss
    Jeder Mitarbeiter erhält monatlich 40,- EUR netto Fahrtkostenzuschuss
  • Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen und hoher Vergütung honoriert und Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Innovative Strategien sowie transparente Kommunikation werden bei ADVERGY großgeschrieben.

Neben einem Mentor, der in allen Fragen beratend zur Seite steht, bieten wir unseren Mitarbeitern eine überdurchschnittliche, leistungsabhängige Bezahlung, die Möglichkeit auf über 40 Tage Urlaub im Jahr, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viele attraktive Einzel- und Team-Incentives.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Advergy GmbH.

  • Internal Recruiting

    Micha Maass
    Email: micha.maass@advergy.de

  • Wir suchen hochmotivierte, kommunikative Persönlichkeiten mit hohen Zielen und starkem Willen, die Ihre Karriere selbst bestimmen und für starke Leistung überdurchschnittlich gut verdienen wollen.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Datenbank - kann durch eigene Ideen mit weiterentwickelt werden
Büro inkl. Atmosphäre und Kollegen
Gute Leistungen werden für den Einzelnen und im Team mit Incentives belohnt (Sektfrühstück, Reisen, Events)
Bewertung lesen
Das ganze Unternehmen ist einfach einzigartig und ich kann jeden nur raten, der die Branche interessant findet, sich die Advergy GmbH anzugucken.
Ich würde mit jedem einzelnen Mitarbeiter ein Bier trinken gehen. Jeder ist cool, jeder fiebert mit und feuert an. Danke Advergy.
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Das Team und die Atmosphäre!
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Alles andere :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büro ist per Auto nur mäßig erreichbar/parken
fällt mir echt nix ein. wirklich alles super toll
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Ein typischer Personalvermittler mit ähnlichen Methodiken wie sonst überall auch. Erfolgsdruck gepaart mit sehr geringem Gehalt.
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Bisher ist mir noch nichts aufgefallen :)
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Keine flexiblen Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation könnte besser sein, wenn man nicht mit dem öffentlichen Verkehr zur Arbeit kommt..
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Parkplätze für die Belegschaft
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Provisionsmodell überarbeiten, Homeoffice ohne Bedingungen, Jobrad
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Nach Fehlern und Mängel gesucht, aber bisher noch nichts gefunden. Was viele bemängeln ist evtl. Dass es Parkmöglichkeiten gibt. Aber in der Innenstadt ist es sowieso schwierig.
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Nachhaltigkeitsbericht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Advergy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Jeder unterstützt jeden! Alle Kollegen sind den gleichen Weg gegangen und wissen, wann jemand Unterstützung braucht. Keiner wird fallen gelassen.
5
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Nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Kollegen konnten mir das erste Mal ein Gefühl geben, beruflich angekommen zu sein.
Wird in verschiedenen Situation immer wieder bewiesen, dass die alle am selben Strang ziehen. Sowohl im Office, aber auch bei privaten Angelegenheiten
5
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Ein großes Team!
5
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Ein großes Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advergy ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Man kann seine Arbeitszeit gut selber einteilen und hat flexible Arbeitszeiten. Es wird sich auch mit den Kollegen außerhalb der Arbeitszeit getroffen.
2
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Spontan und flexibel Urlaub nehmen ist möglich, aber bitte erreichbar sein. Netterweise darf man auch seinen Laptop mitnehmen, gilt auch wenn man krank ist. Arbeitszeiten früh bis spät, man "macht das ja alles nur für sich" - somit darf also gern bis Abends bleiben. Wer früher geht (ab 17.30) wird gefragt ob er Urlaub genommen hat oder durch "freundliche" Blicke in den Feierabend verabschiedet
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Karriere und Ausbildung ist mega. Weiter- und Fortbildung wird hoffentlich ab 2022 wieder richtig losgehen. Das war noch vor der Coronazeit wesentlich umfangreicher. Das wünschen sich viele zurück und das wird auch kommen!
5
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Karrierestufen sind transparent und klar kommuniziert. Advergy befindet sich im Wachstum, jeder hat die Möglichkeit seinen gewünschten Karriereweg Richtung Teamleitung oder Principal zu gehen.
5
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Jeder kann alles erreichen, man muss aber schon etwas für seinen eigenen Erfolg tun - geschenkt wird nichts
5
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Hier wird stetig weitergedacht, um allen etwas zu bieten.
5
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Hier wird aktuell viel gemacht, wird immer besser!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen