Viel Schein, wenig Substanz – Enttäuschend auf vielen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man denkt, man kommt in ein cooles Unternehmen – stattdessen landet man in einem Ego-Club mit Chefgehabe vom Feinsten. Da oben wird viel geredet, aber nix gehört. Führung? Eher ne Ein-Mann-Show.
Kritik - wird ignoriert oder gleich als Angriff gesehen. Und Fehler? Gibts offiziell nicht. Lieber so tun, als wär alles top.
Aber Hauptsache, es läuft Musik im Büro, ein bisschen Party hier und da, ein lockerer Umgang mit Alkohol, und man kann nach außen zeigen, wie „locker und cool“ man angeblich ist.
Verbesserungsvorschläge
Wie das Unternehmen aufgebaut wurde, wirkt eher so, als hätte die Geschäftsführung einfach drauflos entschieden, statt eine klare und sinnvolle Struktur zu schaffen. Mein Verbesserungsvorschlag wäre daher, hört auf die Unternehmensführung wie eine Art Kreativraum zu sehen in dem ihr nach Belieben rumbasteln könnt.
Arbeitsatmosphäre
Laut.
Work-Life-Balance
Es gibt keine!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat sich richtig reingehängt, um uns zu unterstützen. Aber oft hatte ich das Gefühl, dass er versucht hat, die ganzen Fehler von der GF auszublenden und irgendwie so zu tun, als ob bei uns alles super läuft – was bei der schlechten Führung von oben echt ne harte Nummer war.
Kommunikation
Top to Down