Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Advergy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach wird alles extrem offen und transparent kommuniziert. Die Belegschaft wird über Veränderungen schnell und offen informiert. Ich würde sogar sagen, dass es manchmal ein bisschen zu transparent ist.
Siehe oben. Es ist eine tolle, lustige Truppe. Niemand wird ausgegrenzt und alle haben Spaß. Durch regelmäßige Team- und firmenevents wird der Zusammenhalt gestärkt
Ist wahrscheinlich der Branche geschuldet. Keine Gleitzeit in der Probezeit, danach auch nur bedingt und unter bestimmten Vorraussetzungen kann diese auch wieder für manche Personen gestrichen werde. Die vorgeschriebene Arbeitszeit ist von 8:30-17:30 ä. Man darf im Quartal nur eine bestimmte Anzahl zu spät kommen, bevor die Kündigung folgt. (JA, eine Minute ist auch zu spät) Keine Zeiterfassung, die vorgeschriebene Pausenzeit (13-14 uhr ) ist einzuhalten, selbst an Freitagen, obwohl nur 6h gearbeitet wird. Es gibt verhältnismäßig strenge Vorgaben wann welche Aufgaben zu erledigen sind. Noch dazu gibt es jeden Morgen ein set up, in dem die Tagesabläufe der Kollegen bewertet werden. Es gab bis Anfang des Jahres einen Dresscode, welcher allerdings aktuell abgeschafft ist. Es gibt einen Tag Home Office in der Woche nach Beendigung der Probezeit und bei Erreichung bestimmter Ziele.
Ich kann über meine Vorgesetzten nichts schlechtes sagen. Ich habe gehört, dass es in anderen Teams nicht so rund läuft. Was daran wahr ist, weiß ich nicht
Wer Vertrieb mag, dem wird es hier gefallen. Die Aufgaben waren teilweise wirklich sehr interessant. Klar, vieles wiederholt sich irgendwann und alles wird zur Routine, allerdings sprichst du jeden Tag mit anderen Leuten, was den Job spannend macht. Der Redeanteil ist hier sehr groß und wer keine tägliche Kaltakquise machen möchte, sollte sich lieber nicht bewerben!
Die Arbeitsatmosphäre ist super, ich würde mal schätzen der altersdurchschnitt liegt bei ca. 28 und das merkt man extrem. Der Zusammenhalt und der Spaßfaktor sind auf jeden Fall da. Menschlich betrachtet tolle Leute!