28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ADVIA ein Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten zum Mitgestalten gibt und wo das Miteinander wichtig ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ADVIA ist stets daran interessiert, die Mitarbeitenden einzubeziehen und es gibt viele Möglichkeiten, mitzuwirken und aktiv zu gestalten. Obwohl es aktuell Umstrukturierungen gibt, die nicht auf den ersten Blick nur positiv erscheinen, ist das Ziel klarer und alles wird professioneller. Gerade bei den Themen Transparenz und Kommunikation wird sehr viel getan. Es ist normal, dass manche Veränderungen Zeit brauchen. Die Richtung, in die sich ADVIA bewegt, ist jedoch sehr positiv. Ich fühle mich wohl und freue mich auf eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft!
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Monaten viel (positiv) getan :-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ADVIA GmbH
Liebe:r Kolleg:in,
danke für diese anerkennende Rückmeldung.
Es freut uns, dass unsere Bemühungen der letzten Monate so positiv von dir wahrgenommen werden und es bestätigt uns darin, dass wir alle gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.
Die Führungsebene ist eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich zu euren MA und kümmert euch rechtzeitig um Aufträge.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmensbereich wurde geschlossen, weil man es versäumt hat Aufträge zu akquirieren.
Image
Selbst Bestandskunden wissen nicht, was die Firma für Leistungen anbietet.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig vom Projekten. Die einen haben über Monate Stress ohne Ende, die anderen haben Langweile, weil sie kein Projekt haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildung..
Kollegenzusammenhalt
War immer i.O.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter gut. Management eine einzige Katastrophe.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation und plötzliche Entscheidungen. Man wird vor vollendete Tatsache gestellt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt..
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ADVIA GmbH
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Die Dynamik und die Veränderungen, die der Markt, in dem wir uns bewegen, mit sich bringen haben eine Schließung des Unternehmensbereich für uns unumgänglich gemacht. Diese Entscheidung ist uns nicht leicht gefallen. Wir verstehen aber die Frustration, die dies bei den betroffenen Kolleg*innen ausgelöst hat.
Wir merken, dass einiges an Emotionen hinter deinen Anmerkungen steckt, weswegen es uns schwer fällt, hier konkret Stellung zu beziehen. Wir nehmen deine Kritik ernst und sind gerne zu einem Gespräch bereit, wenn du gerne noch einmal persönlich mit uns drüber sprechen möchtest.
Hier wars mal gut. Das hat sich aber sehr geändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit der Führung
Kurzfristige Unternehmensentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Professionell Arbeiten, offen Reden und Planen!
Image
Wenig bekannt außer bei aktuellen Kunden
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung im Projekt - aber auch keine Hilfe, wenn es zu viel wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Das MGM verschweigt Informationen.
Kommunikation
Was soll man dazu sagen - wurden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Wenige Projekte, immer gleiche Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ADVIA GmbH
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke Dir für Dein Feedback. Schön, dass Du trotz Deiner Kritik den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen positiv wahrgenommen hast und das hier auch zum Ausdruck gebracht hast.
Wir verstehen deine Kritik und auch wir haben aus den letzten Monaten sehr viel gelernt und arbeiten aktiv an den Herausforderungen, vor denen wir stehen.
Guter Arbeitgeber mit komischer Wendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Unternehmensentscheidungen, die negative Auswirkungen haben
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation, Bessere Unternehmensplanung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen und immer sehr gute Laune
Image
War mal gut, hat sich jedoch etwas ins Negative entwickelt.
Work-Life-Balance
Gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gabs genügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ja. Auf MGM-Ebene jedoch nicht mehr, nach einer großen Veränderung, welche in einer Nacht und Nebel Aktion umgesetzt wurde und vielen die Sicherheiten genommen hat.
Kommunikation
MA's haben erst spät und von dritten über massive Änderungen im Unternehmen mitbekommen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Kaum Vetrieb, deshlab keine Projekte. Interne Aufgaben waren aber immer spannend
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
ADVIA GmbH
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und Verbesserungsvorschläge zu machen. Es ist schade, dass Du einzelne Aspekte uns negativ wahrgenommen hast. Wir verstehen jedoch sehr gut deine Enttäuschung und Wut darüber, dass wir das Arbeitsverhältnis in dieser Krise nicht aufrecht erhalten konnten.
Wir arbeiten aktiv insbesondere am Thema Kommunikation, um Herausforderungen in der Zukunft besser zu begegnen.
War Mal Top, leider nicht mehr so gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, unsachgemäße Führung des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Image
Je nach Abteilung besser oder nixht.
Work-Life-Balance
Wenn alles läuft gegeben, aktuell mehr Work Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine, ansonsten war es mal gegeben.
Gehalt/Benefits
Fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, geht so.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle Kollegen top.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil, schlecht Kommunikation. Kommt wohl auf den Vorgesetzen an.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, mit allen Vor-und Nachteilen.
Kommunikation
Faktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Aktuell muss man alles annehmen, da es erforderlich ist!
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
ADVIA GmbH
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Du Dich entschieden hast, Deine Erfahrungen bei uns auf diese Weise zu kommentieren - verstehen aber deine Kritik und nehmen diese an.
Wir glauben fest an eine positive Zukunft der ADVIA und arbeiten daran uns insbesondere in den Bereichen Kommunikation und Transparenz täglich zu verbessern.
Hier kann sich jeder für alles begeistern. Wenn man denn so möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können uns gegenseitig für Themen begeistern. Es findet eine dauerhafte Weiterentwicklung statt. Jeder kann mit jedem über alles sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es finden viele tolle Weiterentwicklungen im Hintergrund statt. Jedoch dauert es teilweise, bis man davon mitbekommt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der Austausch aktueller Themen zwischen den Teams könnte etwas besser sein. Es gibt regelmäßige Updates jedoch sind diese teilweise etwas zu oberflächlich.
Arbeitsatmosphäre
Egal wo man ist, man fühlt sich nicht alleine und der Spaß kommt nie zu kurz.
Image
Sollte es mal nicht so rund laufen, wird immer für alle eine passende Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Ich arbeite dann, wann es mir passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das, was man tun kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, sind die Kollegen da und sollte es ein großes Thema sein, wird direkt eine ganze Truppe organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn die Spanne größer ist, fällt diese nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen. Hier ist alles super.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles super.
Kommunikation
Jeder kann mit jedem über alles sprechen, wenn man das so möchte.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich mit den Themen beschäftigen die mir Spaß machen. Es wird auch immer versucht, passende Projekte für jeden zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Team trifft spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Image
Authentisch, vielfältig, kompetent.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen zahlreiche Optionen und Wege für die Zukunft. Jedes Jahr werden Schulungen in verschiedenen Bereichen passend zum individuellen Karriereweg durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Neben einem attraktiven Gehalt unterstützt die ADVIA GmbH weitere tolle Angebote für Mitarbeitende wie beispielsweise JobRad Leasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Beispiel sind die Initiierung von Spendenaktionen für gute Zwecke und deren Unterstützung eine gelebte Praxis bei der ADVIA GmbH.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung, Zusammenhalt, Austausch, von einander lernen und gemeinsame Aktivitäten werden bei der ADVIA GmbH gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Offener und ehrlicher Austausch jederzeit, Führung auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, lichtdurchflutete Räumlichkeiten mit Klimatisierung und neuer technischer Ausstattung. Durch die offene Architektur bei voller Belegung mehr Umgebungsgeräusche.
Kommunikation
Der Drucker ist bei der ADVIA GmbH das wohl am seltensten genutzte Gerät, denn Wert wird auf die digitalen Kollaborations- und Kommunikationswege gelegt. Dies ist einfach am Puls der Zeit und ermöglicht eine jederzeit gute und ortsflexible Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, Einblicke und (Mit-)arbeit in verschiedenen Kundenunternehmen, Branchen und Aufgaben/Rollen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beratung mit Herz und Hirn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große und vom Erfahrungslevel unabhängige Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden und der Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei vielen tollen Initiativen (z.B. Innovation Lunch) nachhaltig aufrecht zu halten geht häufig nach einigen Monaten die Puste aus, weil die Kundenprojekte Zeit fressen oder irgendetwas neues kommt. Hier wünsche ich uns mehr Nachhaltigkeit und Durchhaltevermögen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Vertrieb und Marketing investieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre mit tollem Büro in Dortmund und der Möglichkeit, jederzeit remote zu arbeiten.
Image
Die Kunden, die uns kennen, schätzen uns sehr und beauftragen uns immer wieder. Leider sind wir insgesamt noch nicht so bekannt, wie wir sein wollen und müssten.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung wirklich eine sehr gute Work-Life-Balance. Es wird auch stark darauf geachtet, dass nach projektbedingten Stressphasen wieder Zeit zur Erholung und für die persönliche Weiterentwicklung ist.
Karriere/Weiterbildung
Seit Anfang des Jahres haben wir ein Karrieremodell mit klaren und sehr fairen Kriterien. Das bringt Transparenz und Verbindlichkeit in die Karriereplanung. Weiterbildung wird großgeschrieben! Eigene Vorschläge und Ideen sind sehr gerne gesehen - auch umfangreichere/kostspieligere Weiterbildungen sind kein Problem, wenn sie nicht nur im Eigeninteresse der Mitarbeitenden liegen!
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen für alle ab Junior, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corona-Bonus, Kaffee/Obst/Wasser frei... besser geht es kaum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es gibt immer wieder kleinere pro bono Projekte, Teilnahme an Charity-Aktionen und Spendenaktionen. Aktuell dient unser großer Meeting-Raum für 3 Monate als Veranstaltungsort für einen Deutschkurs für Geflüchtete aus der Ukraine. Das ist echt großartig!
Bei der Umweltbilanz sieht es auf Grund des großzügigen Firmenwagenmodells evtl. nicht ganz so gut aus, daher ein Stern Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich nettes und angenehmes Team mit familiärer Atmosphäre. Ob im Projekt, beim Firmenlauf oder beim Sommerfest: es wird viel gelacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Wir suchen tatsächlich auch gezielt nach Kollegen mit langer Berufserfahrung.
Kommunikation
Hier können wir uns sicher noch ein wenig verbessern, die Kommunikation ist manchmal etwas chaotisch. Durch den großen Remote-Anteil der Arbeit fehlt manchmal die Zusammenkunft vor Ort.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil könnte - wie in den meisten IT-lastigen Unternehmensberatungen - sicher noch etwas höher sein. Ich bin mir aber sicher, dass sich die Kolleginnen gleichberechtigt fühlen.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich vom Projekt ab und inwiefern man bereit ist, sich auch in Phasen ohne Projekt eigenverantwortlich zu engagieren und in die inhaltliche Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nach knapp 3 Jahren immer noch nichts zu meckern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Aktuell gibt es nichts zu kritisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch bessere Kommunikation an manchen Stellen, aber es wird ja bereits daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Gemeinschaft + individuelle Möglichkeiten = Arbeiten bei ADVIA :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei advia gmbh in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, Offenheit und Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Soweit im Projekt möglich, wird dafür Sorge getragen, dass das "Life" nicht zu kurz kommt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gehört zum Jahresziel!
Gehalt/Benefits
Individuelle Betrachtung!
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt man sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Man trifft immer auf ein offenes und fürsorgliches Ohr!
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings für kontinuierlichen Informationsfluss!
Interessante Aufgaben
Man versucht bestmöglich auf die Interessen des Einzelnen einzugehen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADVIA durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ADVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADVIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.