Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Unternehmensbereich wurde geschlossen, weil man es versäumt hat Aufträge zu akquirieren.
Intransparente Kommunikation und plötzliche Entscheidungen. Man wird vor vollendete Tatsache gestellt.
Sehr abhängig vom Projekten. Die einen haben über Monate Stress ohne Ende, die anderen haben Langweile, weil sie kein Projekt haben.
Direkter Vorgesetzter gut. Management eine einzige Katastrophe.
Hier hat sich in den letzten Monaten viel (positiv) getan :-)