Guter Arbeitgeber mit fragwürdigem Produkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
- Man kann sich wirklich entfalten, sich seine Aufgaben suchen und wird nicht mehr als nötig fremdbestimmt.
- die Kollegen sind zwar nicht alle bester Laune, aber kooperativ und am Unternehmenserfolg interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt... Man muss das schon wollen und keine moralischen Skrupel haben, um eine Mitarbeit dort vor sich selbst vertreten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Raum für Fortbildungen aktiv öffnen. D.h. "Denkkammern" in den Räumlichkeiten anbieten und einen bestimmten Teil der Arbeitszeit für Weiterbildung/ Brainstorming/ kreatives Arbeiten definieren.
Arbeitsatmosphäre
Man zieht zwar dort an einem Strang, aber oftmals an entgegengesetzten Seiten des Strangs...
Image
Jeder verdreht die Augen, wenn ich davon erzähle, was adviqo macht...
Work-Life-Balance
Die Aufgaben überlasten manchmal, da fällt es schwer seinen Arbeitstag flexibel zu planen. Home Office ist aber möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel im Arbeitsalltag. Für aktive Weiterbildung in der normalen Arbeitswoche fehlt aber oft die Zeit. Bezahlte Fortbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein - geht aber aus eigener Erfahrung auch deutlich schlechter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich konnte bisher nicht erkennen, dass adviqo in dieser Richtung etwas entwickelt. Entgegen dieser Richtung aber auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
sehr amüsant, locker und entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die bereits in ihrer zweiten Hälfte des Berufslebens angekommen sind. Unterschiede in der Behandlung junger und alter Kollegen kann ich nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Da kann man nicht klagen, man fühlt sich als einer unter Gleichen und nicht von oben herab behandelt. Aber es ist schon viel politik mit beigemischt...
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist etwas veraltet. Zusammen mit einer IT-Sicherheitspolitik, die ein Arbeiten von zu Hause kaum möglich macht sehr ätzend. Das Großraumbüro ist etwas herausfordern, da laut und stickig.
Kommunikation
Das kann definitiv besser werden. Ein Punkt, der mehrere Kollegen tatsächlich frustriert.
Gleichberechtigung
Frauen nehmen genau wie Männer Führungspositionen ein, können in Elternzeit gehen und auch wieder zurückkehren.