Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 82 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faires Gehalt und arbeitnehmerfreundliche Kultur.
Nichts mehr.
colleagues stick together
Betriebsrat! Ohne hätte man als Angestellter* dort keine Chance
they care about their employees, good work life balance, interesting work
Was Mitarbeitende schlecht finden
bad measures which have negative impact on the business
Aufhebungsverträge und Personalgespräche gehören zur Tagesordnung
aktuell noch fehlende Richtlinien für Führungskräfte bzgl. Mitarbeitergesprächen, -bewertungen u.ä.
the old system slows us down
Führung und ein Onboarding-Programm für Neueinstellungen. Sie können nicht erwarten, Ihnen einen Laptop, ein Mobiltelefon mit Internet zu geben und zu sagen: Verdienen Sie mir Geld.
Verbesserungsvorschläge
Fangt endlich an, euch selbst zu hinterfragen, anstatt immer die Schuld bei anderen zu suchen! Bringt kundenfreundliche Funktionen wie eine kostenlose und funktionierende Warteschleife zurück – die Dienstleistung kostet ohnehin schon genug. Hört auf, eure Zahlen zu manipulieren, und steht endlich zu dem Rückgang der Firma. Langsam ist es einfach nur noch lächerlich.
Tempo erhöhen, Prozesse beschleunigen und umsetzen.
Indiskrete Personen aus dem HR schulen bzw. kompetente HR Manager einstellen.
the company is slowly closing there is nothing more to say
Meldungen der Mitarbeiter* ernst nehmen und handeln/ die Angestellten unterstützen
Manchmal laufen viele Projekte gleichzeitig, was Druck aufbaut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von adviqo ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wurde etwas für Diversity und Inclusion getan und es gab viele Frauen in Führungspositionen.
No discrimination at all
Hier wurde viel versucht.
more women in tech would be nice
Es werden keine geschlechtsspeziefischen Unterschiede gemacht. Dies war bei meinem vorherigen Arbeitgeber leider immer ein leidiges Thema.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adviqo ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Besser niemand weiß, dass man hier gearbeitet hat.
Aufgrund des Produkts unseriös.
Die Branche - esoterische Lebensberatung - wird von Außen immer etwas schräg beäugt.
Innerlich haben einige Mitarbeiter schon gekündigt und reden entsprechend abschätzig über die Firma.
Jeder verdreht die Augen, wenn ich davon erzähle, was adviqo macht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
gibt es nicht mehr
Es gab keine wirkliche Personalentwicklung.
Closed the whole team
Gab es für ausgewählte Kollegen.
Mitarbeiter-Entwicklung ist sehr gewünscht und im Zusammenhang mit der Tätigkeit sogar auf Kosten des Arbeitgebers möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adviqo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet adviqo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adviqo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adviqo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
































