So innovativ wie 1995
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Geld für wenig Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte (bis auf Produktmanagement, Astro TV, Beratermanagement), Personalabteilung, Management, Technologischer Fortschritt, Unternehmensvision uvm.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind inkompetent, unprofessionell und werden nur durch das Unvermögen der HR getoppt.
Kommunikation
Hier gibt es keine Synergien. Nur Befindlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsrat ist das Gewissen und Herz des Unternehmens. Führungsriege /Management und Personalabteilung kann man nicht vertrauen.
Work-Life-Balance
Hier kann man mit nichts tun Geld verdienen. Das Leistungsniveau ist auf Behördenniveau.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne. Sagt alles. Außer Produktmanagement, Astro TV und Beratungsmanagement haben 5 verdient. Der Rest schmückt sich mit Fremdleistung und hat null Führungsqualität.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein. Aber die Unfähigkeit des Managements macht es unmöglich etwas nach Vorne zu bringen.
Arbeitsbedingungen
Discounter Charme. Wird noch schlimmer wenn es ins Nirgendwo geht...noch ist der Standort zentral und attraktiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne. So viel wie Rocket.
Gehalt/Sozialleistungen
Der tolle Yoga-Kurs der gleicht Alles wieder aus.
Image
Eigentlich nicht besser als Hütchenspieler oder Klingelton-Abos
Karriere/Weiterbildung
Das kann man hier noch nicht mal buchstabieren. HR ist zu sehr beschäftigt Yoga-Kurse zu organisieren. Management muss selber im Geschäftsführungs-Workshops. Das spricht für sich.