75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, echtes Vertrauen und Flexibilität - ein guter Ort für gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll, und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich vorhanden: Man hilft sich gegenseitig, teilt sein Wissen und lässt das Ego außen vor. Die Führungskräfte sind ansprechbar und fair, und man darf seine Arbeit selbst organisieren, statt ständig kontrolliert zu werden. Die Arbeitszeiten werden flexibel gehandhabt, dadurch lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. Die Projekte sind abwechslungsreich und fordernd genug, um dazuzulernen, man übernimmt echte Verantwortung für die eigenen Themen und hat Raum, sich in neue Bereiche einzuarbeiten. Dazu ein faires Gehalt und kurze Entscheidungswege - schlicht ein Ort, an dem man gute Arbeit ohne unnötige Reibung machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nichts Dramatisches. In intensiven Projektphasen kann es hektisch werden und dann fallen auch mal Überstunden an, das ist aber die Ausnahme und nicht die Regel. Informationen zu größeren Entscheidungen kommen manchmal später, als sie kommen könnten, und Feedback hängt eher davon ab, wen man als Führungskraft hat, als dass es einem festen Rhythmus folgt. Das alles ist die Art von Dingen, die man verbessern kann, und nicht die Art, die einen gehen lässt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte das beibehalten, was schon gut funktioniert: das kollegiale Miteinander, das Vertrauen, das man bekommt, und die Offenheit in der täglichen Kommunikation. Darüber hinaus würden ein paar Dinge einen guten Arbeitgeber noch besser machen: Feedback- und Entwicklungsgespräche in einen regelmäßigeren, strukturierteren Rhythmus bringen, damit Karriereschritte planbarer werden, die Gründe hinter größeren Entscheidungen etwas früher teilen und die Gehälter im Vergleich zu den größeren Playern am Markt im Blick behalten. Und schließlich verdienen die Stärken, die intern vorhanden sind, mehr Sichtbarkeit nach außen, denn das Unternehmen hat mehr zu zeigen, als man von außen wahrnimmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Arbeitsalltag ist freundlich und respektvoll. Man geht kollegial miteinander um und kommt grundsätzlich gern zur Arbeit. In stressigeren Phasen kann es auch mal hektisch werden, der Umgangston bleibt aber positiv.
Image
Intern hat das Unternehmen einen guten Ruf und man spricht positiv über die Arbeit hier, das deckt sich mit meiner eigenen Erfahrung. Kunden und Partner nehmen uns ernst und die abgelieferte Arbeit hält dem Vergleich stand.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden flexibel gehandhabt und man kann sich den Tag selbst einteilen, dadurch lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren. In intensiven Projektphasen fallen auch mal Überstunden an, das ist aber die Ausnahme und nicht die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt echten Raum zur Entwicklung: Man kann neue Themen übernehmen, in mehr Verantwortung hineinwachsen und lernt viel im Job. Weiterbildung wird unterstützt, wenn man selbst die Initiative ergreift. Klarere und strukturiertere Entwicklungspfade würden es leichter machen, den nächsten Schritt zu planen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Position fair und kommt zuverlässig pünktlich. Über Gehalt kann man offen sprechen und es entwickelt sich mit der übernommenen Verantwortung mit. Auch im Vergleich zu größeren Playern am Markt ist es fair, das Gesamtpaket ist solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird ernst genommen und nicht als Marketingthema behandelt, das Bewusstsein dafür ist in der Arbeitsweise erkennbar. Noch ist nicht alles vollständig in den Alltagsprozessen verankert, hier gibt es Potenzial, das Engagement sichtbarer und konsequenter zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der klaren Stärken hier. Man hilft sich gegenseitig, teilt sein Wissen bereitwillig und lässt das Ego außen vor. Die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg funktioniert in den meisten Fällen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden respektiert und ihr Know-how wird geschätzt, das Alter spielt in der Zusammenarbeit keine echte Rolle. Der Wissensaustausch zwischen jüngeren und älteren Kollegen passiert in Projekten ganz natürlich. Ein bewussterer Umgang mit der Weitergabe dieser Erfahrung würde das noch verstärken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und gehen fair mit den Mitarbeitenden um. Man arbeitet eigenverantwortlich und bekommt Feedback, wenn es darauf ankommt. Regelmäßigeres und strukturierteres Feedback wäre trotzdem eine Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: Die nötige Ausstattung und die passenden Tools sind vorhanden und man kann sich auf die Arbeit konzentrieren. Remote-Arbeit ist möglich und wo man arbeitet, wird pragmatisch geregelt. Kleine Verbesserungen hier und da würden es abrunden, nichts davon steht dem Arbeitsalltag im Weg.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und man kann Themen direkt mit den Beteiligten ansprechen. Wichtige Informationen erreichen das Team in der Regel rechtzeitig. Bei manchen Entscheidungen wären etwas mehr Hintergrund oder eine frühere Info hilfreich.
Gleichberechtigung
Bewertet wird die Arbeit und nicht die Person, gemischte Teams sind hier normal. Frauen sind über alle Rollen hinweg vertreten und ich habe im Arbeitsalltag keine Nachteile erlebt. Luft nach oben gibt es dabei, Chancengleichheit sichtbarer und aktiver zu gestalten, statt sie einfach nur nebenbei funktionieren zu lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd genug, um dazuzulernen. Man übernimmt echte Verantwortung für die eigenen Themen und hat die Möglichkeit, sich mit der Zeit in neue Bereiche einzuarbeiten.
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Mehrfachbewertung
Flexibler, innovativer und pragmatischer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Professionell, ergebnisorientiert, hilfsbereit
Image
Aktuell sehr viele Neukunden aufgrund der guten Reputation und hohen Expertise
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu anderen Beratungen sehr gut, teilweise kurzfristiger Einsatz notwendig
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind Leistungsabhängig, wenig overhead
Gehalt/Benefits
Klare Ziele und gute Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn als Hauptverkehrsmittel gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Transparent und viele Freiheitsgrade
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und gut angebundenes Büro
Kommunikation
Klare Erwartungshaltung und Transparenz ggü. Kollegen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Vielfältige innovative Projekte
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Persönlich komme ich zu dem Entschluss: Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit habe ich persönlich sehr stark vermisst.
Das Unternehmen versucht negative Bewertungen auf Kununu juristisch anzufechten.
Beanstandungscounter: 3 Beanstandungen seit Veröffentlichung
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte persönlich gelegentlich das Gefühl, nicht gleichermaßen in das Team eingebunden zu sein. Dieser subjektive Eindruck machte sich für mich auch im beruflichen Miteinander bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, man hat zwar ein recht gutes Weiterbildungsbudget, aber ich hatte stets das Gefühl, dass meine Vorstellungen nicht beachtet wurden.
Ich finde, dass man generell viel Wert darauf legt, irgendwelche Zertifikate auf CVs zu packen. Wirklicher Wissensaufbau erscheint sekundär!
Gehalt/Benefits
Im Rahmen der Einstellung wurden mir sehr hohe Tagessätze, an denen man beteiligt ist, "garantiert". Nachher wurde ich mit deutlich niedrigeren Tagessätzen auf Projekte gesetzt. Mein Eindruck ist daher, dass sich die Aussagen zum Gehalten aus dem Vorstellungsgespräch als Unwahrheit herausgestellt haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde, dass ab und zu Schecks an Vereine überreicht werden und sich dann dafür feiern lässt. Ich finde, dass dies mit Umwelt- und Sozialbewusstsein nichts zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht gab es einige wenige sehr angenehme Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig wirkte es auf mich so, als sei es manchen wichtig gewesen, besonders gefällig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass ich habe noch nie so inkompetente Vorgesetzte erlebt. Ich hatte das Gefühl, dass immer mal Spannungen in Bezug zu mir in der Luft lagen, die nicht in jedem Fall durch Führungskräfte offen mir gegenüber thematisiert wurden. Offenen Umgang kenne ich anders.
Erinnert stark an einen Schulhof, den die "coolen" Kids für sich haben wollen. Völlig daneben!
Arbeitsbedingungen
Nichts wirklich berauschendes.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem "Management" und der Arbeitsebene empfand ich als ausbaufähig. Es werden Boni und Tagessätze versprochen, um letztlich mit fadenscheinigen und absurden Erklärungen um die Ecke zu kommen. Im direkten Kontakt wird aber immer kumpelhaft von absoluter Offenheit gesprochen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an. Ich finde, dass man wird zwar nach Projektwünschen gefragt wird, aber auf die Entscheidung hat das keinen Einfluss.
Auch wenn es möglicherweise Menschen gibt, die es anders sehen, hat es meiner ganz persönlichen, subjektiven, gefühlten Empfindung nach teilweise in Bezug auf das von mir persönlich gefühlte und gestellte Anspruchsniveau in meinen Einsätzen wenig mit Beratungsprojektgeschäft zu tun, so wie ich es kenne, ohne zu beanspruchen, dass dies eine Tatsache ist. Ich hoffe, diese Formulierung ist für die eingeschaltete Anwaltskanzlei, die meine Bewertung gegenüber Kununu wiederholt als falsche Tatsachenbehauptung meldet, nun klar genug als REIN SUBJEKTIVE SICHTWEISE MEINER EMPFINDUNG erkennbar und nicht als Tatsache dargestellt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
9Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top für Studenten. Ich studiere Computerwissenschaften und darf hier an AI Projekten aktiv mitwirken.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich sehr entspannt, auch wenn es aktuell so viele Projekte gibt und alle Beteiligten intensiv arbeiten.
Kommunikation
Die kommunikations ist super, wir haben tägliche Meetings um unseren Einsatz zu koordinieren
Interessante Aufgaben
Absolut faszinierend was hier an AI Projekten umgesezt wird. Leading edge ohne Zweifel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles unternehmen mit spannenden AI Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende AI Projekte
Image
Verbesserungsfähig ist das, dass Unternehmen weit verbreitet ist aber kaum bekannt ist. Weil alle Aufträge über Empfehlungen generiert werden
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gegeben, Es wird darauf geachtet das Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden machen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterentwicklung wir gefördert und mit 10k Euro unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gut. Es gibt Umweltzerzifizierung
Kommunikation
Der Zusammenhalt deutlich höher als bei anderen Unternehmen, für die ich bisher gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Was unser Unternehmen richtig gut macht und warum ich gerne hier arbeite
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was mich von Anfang an beeindruckt hat: Man kann hier wirklich offen seine Meinung sagen. Klingt simpel, ist aber selten. Ich kann meinem Chef Feedback geben, und der wiederum seiner Chefin – ohne dass sich jemand angegriffen fühlt. Es gibt keine Flurfunk-Politik oder Ellenbogen-Mentalität. Hier zählt ehrlich, was du leistest und wie du im Team arbeitest.Besonders cool finde ich, dass man direkt richtig eingebunden wird. Bei meinem letzten Job musste ich monatelang "erst mal ankommen", hier hatte ich nach zwei Wochen schon Verantwortung für ein Teilprojekt. Man lernt krass viel von den Kollegen aus anderen Bereichen, weil wir oft gemischt zusammenarbeiten.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene deutlich über dem, was ich woanders für die gleiche Position bekommen würde. Die Gehälter werden auch regelmäßig an den Markt angepasst und ich musste noch nie danach fragen.
Kommunikation
Ich hatte schon verschiedene Vorgesetzte in meiner Karriere, und hier läuft es einfach anders. Meine Chefin hat immer ein offenes Ohr, wir haben wöchentlich ein kurzes 1:1, wo wir alles besprechen können – fachlich und auch mal persönlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mein bester Arbeitgeber bis jetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation vor dem Büro
Verbesserungsvorschläge
Die transparente Kommunikation über Strategien, Ziele und Projekte in den wöchentlichen Updates ist bereit echt toll, mann könnte das Ganze vielleicht noch weiter ausbauen und digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig offen und locker, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Man arbeitet sehr eigenständig. Es ist ausdrücklich erwünscht, interdisziplinär zu arbeiten, wodurch man viel von den Kollegen lernen kann. Was das Klima so besonders macht, ist, dass jeder jedem direktes Feedback geben kann, das gilt vom Junior Consultant bis in die Geschäftsführung hinein. Man kann sich überall einbringen und auf jedem Level sofort Verantwortung übernehmen. Regelmäßige Teamevents, wie die monatlichen After-Work-Meetings, tragen enorm zu der positiven Stimmung bei.
Work-Life-Balance
Wir bekommen mehr als 30 Urlaubstage und zusätzlich noch weitere freie Tage obendrauf. Auch Teilzeit ist in allen möglichen Varianten machbar, was eine große Entlastung ist.
Gehalt/Benefits
Die finanzielle Seite ist hier ebenfalls hervorragend. Die Gehälter sind überdurchschnittlich und liegen über dem Branchendurchschnitt, sodass man hier viel Geld verdienen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte hier sind sehr vorbildlich. Sie pflegen eine Offene-Tür-Politik und führen wöchentliche 1:1 Gespräche mit den Mitarbeitern. Besonders gut finde ich, dass die Vorgesetzten ganz normal mitarbeiten und operative Verantwortung übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Unternehmen bietet eine exzellente Mitarbeitererfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma zeichnet sich durch eine wertebasierte Kultur aus, in der Leistung im Vordergrund steht, statt auf interne Politik zu achten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und fördert interdisziplinäres Arbeiten, wodurch die Mitarbeiter viel voneinander lernen können. Das Klima ermöglicht direktes Feedback vom Junior Consultant bis zur Geschäftsführung. Man kann sich überall einbringen und auf jeder Ebene sofort Verantwortung übernehmen. Regelmäßige Teamevents, wie monatliche After-Work-Meetings, tragen zum positiven Klima bei. Der Teamgeist ist großartig; die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, insbesondere wenn es anstrengend wird. Neue Mitarbeiter werden durch Mentoring-Programme erfahrener Kollegen unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf bis zu 80 % Remote-Work ausgezeichnet, was ein sehr selbstbestimmtes Arbeiten erlaubt. Es gibt mehr als 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, und Teilzeit ist in allen Formen möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt und werden regelmäßig an Marktstandards angepasst, sodass Mitarbeiter hier sehr gut verdienen können. Zusätzlich zu umfassenden Sozialleistungen (wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen) gibt es Bonuszahlungen, die an die individuelle und Teamleistung gekoppelt sind, sowie Anerkennungssysteme mit Sonderboni, die für Sichtbarkeit sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt zudem Umwelt- und Sozialbewusstsein: Die Büros sind CO₂-neutral durch den Einsatz erneuerbarer Energien und nachhaltiger Materialien. Soziales Engagement wird durch ein vierteljährliches Spendenprogramm gefördert, bei dem die Mitarbeiter bestimmen, wohin die Gelder fließen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte pflegen eine Offene-Tür-Politik und halten wöchentliche 1:1-Gespräche. Sie arbeiten operativ mit und übernehmen Verantwortung. Das Management hält sich an alle Versprechen, und Entscheidungsprozesse sind transparent, mit klaren Begründungen der Zielvorgaben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch regelmäßige Unternehmensupdates (wöchentlich, monatlich oder quartalsweise) sehr transparent. Ein lebendiges Intranet dient dem Echtzeit-Feedback und Ideenaustausch. Unternehmensziele, Strategien und deren Auswirkungen auf die individuelle Rolle werden klar kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir an ADVISORI FTC besonders gefällt, ist das großartige Team und die offene, unterstützende Unternehmenskultur. Als IT Senior Berater habe ich in kurzer Zeit enorm viel gelernt und konnte mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen, insbesondere im neuen Informationssicherheits-Team, ist hervorragend. Man wird von Anfang an gefördert und bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Der Kontakt zu den Vorgesetzten ist sehr gut und man fühlt sich jederzeit wertgeschätzt und unterstützt. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und es macht Spaß, gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was aus meiner Sicht noch verbessert werden könnte, sind die Bereiche Marketing und Back Office. Hier gibt es manchmal organisatorische Herausforderungen und Prozesse, die nicht immer optimal laufen. Die Kommunikation zwischen den Fachbereichen und dem Back Office könnte effizienter gestaltet werden, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und die Zusammenarbeit zu stärken. Auch im Marketing gibt es noch Potenzial, die Außendarstellung des Unternehmens weiter zu schärfen und die Sichtbarkeit am Markt zu erhöhen. Dennoch überwiegen für mich klar die positiven Aspekte und ich fühle mich insgesamt sehr wohl im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing und Back Office könnten verbessert werden, ansonsten ist alles top.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, besonders im Bereich Informationssicherheit. Das Team ist motiviert und engagiert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in Ordnung, es gibt viel zu lernen und das Team unterstützt sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe selten in kurzer Zeit so viel gelernt. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt, das neue Team in der Informationssicherheit ist echt toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr gute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich habe selten in so kurzer Zeit so viel gelernt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Firma mit Potential zur Verbesserung der Teamarbeit im Büro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, der positive Wandel nach dem Weggang negativer Mitarbeiter, die Aussicht auf einen Umsatzrekord und die vielen Kunden in der Pipeline.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Anteil an Homeoffice-Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Teamarbeit im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, besonders nach dem Weggang einiger negativer Mitarbeiter.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADVISORI FTC durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden ADVISORI FTC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADVISORI FTC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.