75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top company with a great future
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atemberaubendes Unternehmen mit extrem guter Zukunft. Ich bin absolut begeistert, ich arbeite bei advisori ftc als freelancer auf performance basis und veriden zwischen 5k und 10k im monat performance basiert. der umagng mit den kollegen ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht mein Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenkommen zu den Advisori-Tagen ist eine schöne Sache, damit man alle Kollegen einmal im Quartal trifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu stark Richtung Big4 geschielt, aber die Basis ignoriert. Zudem steht nur das Thema KI im absoluten Vordergrund, die anderen Themen werden stiefmütterlicher behandelt. Zudem gibt es ein ausgeprägtes Micromanagement, welches man gut bei der Zeiterfassung sieht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation in den Bewerbungsgesprächen und auch im täglichen Leben - oft musste man viele Sachen hinterfragen und es gab einige Überraschungen. Zudem sollten die Mitarbeitenden auch für ihre Arbeit belohnt werden und nicht aufgrund ihrer Seniorität für die Außendarstellung ignoriert werden. Und versucht nicht alles mit KI zu erschlagen. Zudem sollten für gute Ideen wie Webinare oder Podcasts erst die Hausaufgaben wie Plattform und Marketingstrategie stehen, bevor man die Mitarbeiter vieles erstellen lässt und sich dann wundert, warum man so viel Aufwand in Nacharbeiten stecken muss.
Arbeitsatmosphäre
Ansich ganz ok, allerdings wird die immer schlechter wenn die Auslastung nicht passt.
Image
Erschreckend schlecht, einige Kontakte wiegelten Gespräche aufgrund der Firmenzugehörigkeit ab.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Remote-Work gut möglich, allerdings wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass am Ende der Woche die Stundenanzahl bei mindestens 40 steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn du einen Firmenwagen hast, hast du den zu nutzen - selbst wenn die Fahrt mit der Bahn günstiger und schneller ist. Kaffee gibts aus der Padmaschine statt Vollautomat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein hohes Weiterbildungsbudget und 10 Trainingstage pro Jahr - der Abruf davon ist aber nicht so easy und an etliche Bedingungen geknüpft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch miteinander war gut. Allerdings kamen über die Zeit Anforderungen zum Vorschein, die trotz Nachfrage im Bewerbungsgespräch kein Thema waren.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Austtattung ist ok, das Office ist hell und gut ausgestattet, zudem gut zu erreichen - wenn auch das Bahnhofsviertel nicht die schönste Umgebung ist
Kommunikation
Die war leider aufgrund der Überlastung der Führungskraft leider nicht immer oder nur ungenügend gegeben.
Gehalt/Benefits
Das enstprach meinen Vorstellungen, eine BAV wird angeboten und subventioniert.
Gleichberechtigung
Da konnte ich keine Unterschiede, lediglich waren einige Personen enger mit der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Ohne Projekt ausschließlich Business Development - was auf Dauer zur Unzufriedenheit führt.
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Gutes Team und angenehmes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer gut und lebendig. Das Büro ist hell und modern ausgestattet, es gibt Kaffee, eine große Auswahl an Softgetränken und Süßigkeiten. Die Küche hat auch alles, was man braucht, wenn man sich Essen mitbringen möchte.
Work-Life-Balance
Da kann ich mich und andere nicht beschweren. Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da und wird umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mit meinen Kollegen über die Arbeit sprechen und auch über privates (wenn man das möchte) - ist immer unterhaltsam mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wir verstehen uns.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seine Zeit eigentlich immer gut einteilen (außer, wenn es Deadlines gibt oder spontane Projekte und Aufgaben) aber alles in allem sind es gute Arbeitsbedingungen. Die "Betreuung" durch meinen Vorgesetzten ist gut und von mir wird nichts verlangt, was nicht unmöglich ist.
Kommunikation
Ich finde es gibt einen regelmäßigen und guten Austausch. Es gibt jedes Quartal Advisori Tage, an denen man alle Kollegen sieht und auch viel erfährt, was es neues gibt etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheiten, dauerhafte Weiterentwicklung der Firma. Gute Leistungen werden schon gesehen und entsprechend gewürdigt (weitgehend). Ich hatte einen guten Start und bin bisher zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation leider katastophal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachfragen, mehr zuhören. Weniger Hemmschwellen für konstruktives Feedback schaffen. Mehr Transparenz an der einen oder anderen Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Ist weitgehend gut
Image
Auf jeden Fall besser als die schlechten Bewertungen das hier suggerieren
Work-Life-Balance
Fair und am Zahn der Zeit
Karriere/Weiterbildung
10.000 EUR Schulungsbudget jährlich, das auch schon von mir genutzt wurde. Praktisch und überdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Ist wirklich mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube gut, eher dynamisches/junges Team, aber auch unterschiedliche Altersstrukturen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, aber offen für konstruktive Kritik (sehr wichtig!)
Arbeitsbedingungen
Office könnte schöner liegen (Bahnhofsviertel), aber ist halt zentral und gut zu erreichen
Kommunikation
Könnte besser sein, mehr Transparenz, insgesamt aber ok
Gleichberechtigung
Hier habe ich bisher keine Probleme erfahren, wer Gutes leistet, der wird entsprechend geschätzt - trotz Familienunternehmen. Trotzdem teilweise willkürliche Vergabe von Titeln.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und unterschiedliche Kunden
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Mehrfachbewertung
Toller Einstieg, dynamischer und spannender Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unkompliziert, outcome oriented und kollegial
Image
Sehr gutes Netzwerk, LinkedIn könnte stärker gepusht werden.
Work-Life-Balance
Flexibel und wie in einer Beratung zu erwarten (45+ Stunden die Woche), viel Freiheit bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
10.000 Euro Weiterbildungsbudget sind herausragend
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Auf gleicher Ebene wie große Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung, es könnten noch mehr Kollegen häufiger vor Ort sein
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird von Allen Altersgruppen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Transparent und schnelle Lösung von Problemen
Kommunikation
Schnelle Abstimmungen und Entscheidungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gab es Dinge welche dem Management oder deren Familie und Freunden nicht gefallen hat wurden diese indirekt durch neue Regelungen kommuniziert statt die Themen direkt mit den entsprechenden Arbeitnehmern zu besprechen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Personen in die Führungspositionen aufgenommen werden, welche nicht zum familiären- oder Bekanntenkreis gehören, um neutralere Entscheidungen treffen zu können.
Ebenso sollte man bereits abgesegneten Entscheidungen nicht ständig "hinterher rennen" müssen und das Management sollte besser zu erreichen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat stark variiert. Die Kollegen waren oftmals frustriert dies wurde mal mehr mal weniger offen kommuniziert.
Work-Life-Balance
Hängt von der Führungsperson ab. Entweder man hat frei die Möglichkeit auch bei wichtigen Terminen kurzfristig abwesend zu sein.
Andererseits gibt es auch diese bei denen man nach Feierabend erreichbar sein muss und ggf. Arbeit zu verrichten hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sind die Gedanken für den richtigen Umgang vorhanden, oftmals sind die Ansätze nicht richtig.
Statt einem Kaffeevollautomaten wurde auf eine Maschine mit Pads gesetzt, welche nur einmal genutzt werden können.
Snacks werden in kleineren Verpackungen gekauft, somit gibt es statt weniger mehr Müll.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist in sich gespalten. Die eine Seite ist die Führungsebene, Familie und deren Freunde. Die zweite ist der Rest - man muss sich entscheiden zu wem man gehören möchte.
Vorgesetztenverhalten
An diesem muss leider stark gearbeitet werden.
Es gab innerhalb der Führungsetage Meinungsverschiedenheiten, welche teilweise vor den Arbeitnehmern diskutiert worden sind. Zudem wurden Entscheidungen zum Vorteil von Freunden und Familie getroffen.
Arbeitsbedingungen
Es wurden zuletzt mehrere Neuanschaffungen in Form von Schreibtischstühlen und Lampen für die Arbeitnehmer getätigt.
Kommunikation
Das Management hat "Erfolge" offen kommuniziert.
Kritik wurde unter den Teppich gekehrt bzw. wurde nicht als solche anerkannt oder die betroffenen Kollegen wurden als "undankbar" abgetan.
Es wurde verschwiegen, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt - sollte offen gesagt werden, da dies die Entscheidung zu dem Unternehmen ändern könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam grundsätzlich immer pünktlich.
Die Auszahlung der Reisekosten und Spesen war jedoch undurchsichtig, z.B. wann und ob diese ausbezahlt werden.
Gleichberechtigung
Falls man ein Problem damit hat in einem Familienunternehmen tätig zu sein, welches Familienangehörige und Bekannte bevorzugt könnte es hierbei schwierig werden.
Reguläre Arbeitnehmer müssen eine Vielzahl an Anforderungen erfüllen, um befördert zu werden, dies ist bei Angehörigen und Bekannten oftmals nicht der Fall. Hier wird die Möglichkeit gegeben mehrere Beförderungsstufen zu überspringen.
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Für mich gut. Ich sag immer gerne, wo ich arbeite.
Work-Life-Balance
Auch wenn es mal stressige Zeiten gibt, ich habe genug Zeit für mein Privatleben und das gefällt mir.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe hier viele verschiedene Möglichkeiten mich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Meine Weiterbildungswünsche wurden bisher immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden und finde es auch angemessen. Wenn es mehr wird, sage ich aber auch nicht nein. ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde das Thema wird thematisiert und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind unkompliziert, witzig und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind voll ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Ist für mich freundlich und immer da, wenn ich was brauche.
Arbeitsbedingungen
Für mich ist alles vorhanden, was ich zum Arbeiten brauche. Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrere Monitore, Kaffee uvm - was will ich mehr?
Kommunikation
Ist ja eine beidseitige Sache, für mich ist es gut.
Gleichberechtigung
Ich finde es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ich habe gute und spannende Projekte und Aufgaben.
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Advisori passt zu mir.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut, flexibel, geht mit der Zeit und den Trends.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Auch gut
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. Weiterbildungsbudget ist sehr hoch, das ist selten.
Gehalt/Benefits
Gut. Advisori bietet viele Benefits an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut, ich habe nette Kollegen mit denen man auch lachen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Netter Chef
Arbeitsbedingungen
Gute Aufgaben, netter Chef, nette Kollegen - passt alles.
Kommunikation
Sehr gut. Ich hatte nie Probleme damit.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben.
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Tolle Arbeit und flexibler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel Eigenverantwortung übernehmen, kann viele cool Aufgaben bekommen. Und die abwechslungsreiche Einteilung von Home Office und Office ist spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Finde ich gut, ich fühle mich wohl. Das Büro ist schick, die unterschiedlichen Kollegen und Fachgebiete sind cool und spannend. Und das Büro ist schnell und easy erreichbar.
Image
Das Unternehmen hat einen positiven Ruf.
Work-Life-Balance
Für mich absolut super. Wenn man will kann man mehr arbeiten oder auch nicht, wie es einem passt. Auch gibt es viel Freiraum durch flexible Arbeitszeit. Überstunden sind kein muss um ein gutes Bild in der Firma zu hinterlassen. Leistung reicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen sind wirklich ein Plus Punkt, da es ein großzügiges Budget gibt und man sich gezielt weiterentwickeln kann. Hab ich auch schon genutzt und hat mich und meinen Job weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Sozialleistungen (Altersvorsorge, Fahrrad, Rabatte uvm.) und gerade in Kombination mit den Homeoffice-Vorteilen und den regelmäßigen Events ist das Gesamtpaket einfach super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch gut, ADVISORI engagiert sich immer und jeder Mitarbeiter kann seinen Teil beitragen. Bei den Spendenmöglichkeiten, die quartalsweise gemacht werden, kann jeder sein Projekt einreichen. Coole Sache.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall da. Wenn man mal nach Hilfe fragt, ist immer jemand da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls super.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar – an manchen Tagen durch Kundentermine mal besser und an manchen mal schlechter, aber in der Not bekomme ich ihn immer ans Telefon. Oder er ruft zurück, wenn die Termine vorbei sind. Der regelmäßige Austausch ist immer da und auch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Finde ich sehr gut, man darf das Vertrauen, das einem grundsätzliche immer von Tag 1 gegeben wird (vorallem auch durch das viele Remote arbeiten) nicht ausnutzen und dann klappt alles wunderbar.
Kommunikation
Sehr gut, man erfährt immer alles, was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Super und ist immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme immer viele interessante Aufgaben, die auch mal außerhalb meines Gebietes liegen. Mega!
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Management => Micro Management => Nano Management => Pico Management => kA wie viele noch => 1 armer Mitarbeiter....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management über Management,
Kein Vertrauen an Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Neues Management anstellen und nicht die Dauer krank sind oder keine Lust auf ihre Arbeit haben. Mitarbeiter besser ausbilden und nicht nach 2 Tagen als "EXPERTE" an Kunden verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle über Kontrolle, 30 managers 1 Mitarbeiter. Die Aufgaben werden einfach nach Wasserfall Modell weitergeleitet.
Image
Fake
Work-Life-Balance
Ne, existiert nicht
Karriere/Weiterbildung
1 Schulung, wenn überhaupt, wird aber mehr versprochen
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu werden die Veranstaltungen angeboten....
Umgang mit älteren Kollegen
Die nicht im Management sind, sind nett
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren leute
Arbeitsbedingungen
Stress pure
Kommunikation
Wenn Leute kein Lust haben, wirst du Wochenlang ignoriert
Gleichberechtigung
Ich bin ein Manager => DEIN GOT!!
Interessante Aufgaben
Du hast Informatik studiert? Bau bitte Kühlschrank beim Kunden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.