AdvoNeo 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht viel für die Mitarbeiter zu machen. Im Sommer gibt es regelmäßig Eis. Die Urlaubstage wurden Ende des Jahres auf 30 erhöht + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Es gibt öfter After Works, wo man gemeinsam zusammensitzt und Pizza oder so bestellt - die Kosten trägt die Firma. Regelmäßige Feiern (Sommerfest und Weihnachtsfeier).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gibt es nicht den einen schlechten Punkt. Es gilt die goldene Regel: Wer spricht, dem kann geholfen werden. Man hat vieles selber in der Hand und entscheidet selber, wie wohl man sich am Ende fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass alle gleich behandelt werden (z.B. wenn man sich für höhenverstellbare Tische entscheidet, dass dann nicht nur zwei Abteilungen welche bekommen, sondern alle).
Eine Fortbildung für manche Vorgesetzte zum Thema Mitarbeiterführung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal um was es geht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - Arbeitsbeginn bis 10 Uhr möglich. Für den 18 Uhr Dienst trägt man sich selber in einer Liste ein, sodass es auch mit dem Privatleben passt. Freitags ist die Arbeitszeit bis 13 Uhr (man kann natürlich auch länger arbeiten, wenn man das möchte). Homeoffice nach Einarbeitung möglich, was für mich der wichtigste Punkt ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eingeschränkt möglich, da kleiner Betrieb und man es einfach nicht mit einem großen Konzern vergleichen kann, wo es hunderte von Stellen gibt, die besetzt werden können.

Gehalt/Benefits

Jeder verhandelt sein Gehalt selber, ich bin zufrieden. Arbeitgeber bietet betriebliche Altersvorsorge und zahlt für jeden Mitarbeiter nach der Probezeit 20€ ein.
Außerdem gibt es neu eine betriebliche Krankenversicherung, die der Arbeitgeber zu 100% zahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eichhörnchen dürfen sich im Kanzleigarten wie zuhause fühlen und werden regelmäßig gefüttert. Im Garten gibt es ein Bienenvolk, woraus eigener Honig für die Mitarbeiter produziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll! Eigentlich versteht sich jeder mit jedem und es wird auch Wert darauf gelegt Zeit miteinander zu verbringen (z.B. gemeinsame Mittagspausen). Man hilft sich untereinander und keiner wird "im Regen" stehen gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt. Ältere Kollegen sind genau so wertvoll, wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiterin in der Sachbearbeitung versucht alles möglich zu machen, dass es einem gut geht und man sich wohlfühlt.
Andere Vorgesetzte vergreifen sich manchmal etwas im Ton, was nicht so schön ist.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationen, die den eigenen Arbeitsalltag betreffen stehen immer zur Verfügung.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Aufgaben. Jede Akte ist anders, somit wird es nicht langweilig. Sollte mal etwas wegen der Aufgabenverteilung nicht passen kann man immer auf die Teamleitung zugehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage, die Räumlichkeiten und Flexibilität in der Arbeitszeit. Kurze Kommunikationswege, schlanke Organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauenskultur weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, tolle Räumlichkeiten und gute Ausstattung

Image

Es ist ein ehrliches Unternehmen, es wird nichts versprochen, was nicht eingehalten werden kann. Authentisch gegenüber Klienten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance und bieten Raum für Familie und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch interne Schulungen und Entwicklungsgespräche, es wird so außerdem eine berufliche Perspektive geboten.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig, jedoch individuell verhandelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und weitere Maßnahmen zur Stromeinsparung

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und nettes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter ist willkommen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auf Augenhöhe und regelmäßiger Austausch

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Viel Routine, jedoch je nach Wissenstand ausbaufähig und komplexer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemütlicher und angenehmer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier wohl. Das Haus hat Charme, man sitzt nicht zusammengepfercht auf engstem Raum, deutlich besser als im klassischen sterilen Büro irgendwo in der Hafencity.

Work-Life-Balance

Drei Stunden Gleitzeit am Morgen ist super wenn man Kinder hat die in die Schule gehen und man selbst mit Öffis anreisen muss. Direkt nervigster Stressfaktor am Morgen neutralisiert. Freitags kann man um 13 Uhr gehen, gibt's sonst nur bei Behörden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es intern, man kann aber auch externe Schulungen machen wenn man möchte. Die klassische Karriereleiter gibt es mMn. nicht, aber man kann durch Übernahme weiterer Aufgabenbereiche intern aufsteigen. Das wird auch entsprechend honoriert.

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich. Es gibt Veranstaltungen auf Firmenkosten (Weihnachtsfeier, Sommerfest) und hin und wieder get together nach Feierabend in den Firmenräumen (teils auch auf Rechnung der Firma!).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, Licht brennt allerdings auch dann noch, wenn gerade niemand am Platz ist. Im Garten gibt es Bienen die professionell betreut werden. Die Ernte kriegen die Mitarbeiter als echten Honig im Glas.

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeiter sind schon seit Ewigkeiten da, trotzdem gibt es keine strikte Grüppchenbildung oder "Haben wird schon immer so gemacht"-Mentalität. Man hat zahlreiche Möglichkeiten sich ins Kollektiv zu integrieren, hin und wieder auch bei Unternehmungen nach Feierabend. Ist allerdings kein Zwang. Ich fühle mich gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt ist gefühlt 35-40. Es werden auch deutlich ältere Mitarbeiter wegen ihrer Erfahrung eingestellt. Auch Quereinsteiger haben eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Man wird gehört, es wird nichts einfach abgebügelt. Man kann Verbesserungsvorschläge einbringen, die Umgesetzt werden wenn es Sinn ergibt (muss man auch richtig pitchen können). Konflikte zwischen Mitarbeitern werden von den Vorgesetzten gut gelöst. Man kann es natürlich nicht jedem Recht machen, aber es werden gute Kompromisslösungen ausgearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Infos zu erfolgreicher Arbeit bei Mandanten und Lob gibt es regelmäßig im Gruppenchat. Wichtige Änderungen werden vorab mit denen kommuniziert, die von ihnen betroffen sind. So kann man sich auf seine eigentlichen Aufgaben konzentrieren, das ist gut. Nicht optimal ist, wenn man doch von den Änderungen betroffen ist und nicht eingeweiht wurde. Dann steht man unvorbereitet da und muss sich erstmal zurechtfinden (wird einem aber nicht übel genommen). Ich habe das kommuniziert, Besserung ist in Sicht.

Gleichberechtigung

Kollektiv ist wirklich gut durchgemischt, überwiegend Frauen. Wer krankheitsbedingt länger weg war, wird eingegliedert wie ein neuer Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man hat seine Kernaufgaben und für die ist man zuständig. Ergibt sich ein neuer Aufgabenbereich, wird man gefragt ob man sich dafür interessiert. So bleibt man effizient und wird nicht durch tausend Kleinigkeiten gestresst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist wichtig und wird gehört und kann Vorschläge einbringen die auch tatsächlich umgesetzt werden
Es gibt jetzt noch mehr Teamevents, letzte Woche waren wir Bownlen und im Garten gibt es immer ein Sommerfest, das finde ich toll

Image

Schuldnerberatung hat glaube ich nicht immer das beste Image generell leider

Work-Life-Balance

Ab 15:30 Feierabend und freitags ab 13 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Gibt interne Schulungen und man kann auch externe Kurse absolvieren

Gehalt/Benefits

Hab schon deutlich schlechteres erlebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienenbox im Garten, Futter für Eichhörnchen und Vögel und Bio Obst

Kollegenzusammenhalt

Plus es gibt immer irgendwie essen oder süßes für alle :)

Vorgesetztenverhalten

Sind kompetent und professionell

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird sich mühe gegeben allen gerecht zu werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, ist aktuell viel zu tun aber das ist glaub ich überall so

Arbeitsatmosphäre

Kein Großraum gute Technik

Image

ich wüsste nicht wieso nicht

Work-Life-Balance

max Zeit bis 18 uhr aber ab 15:30 kann man schon Feierabend machen und freitags ab 13 uhr kann man gehen

Karriere/Weiterbildung

viele interne Schulungen

Kollegenzusammenhalt

ich komme mit jedem aus was nicht selbstverständlich ist

Vorgesetztenverhalten

es wird häufig gefragt ob alles passt von der Menge und sogar Rücksicht genommen wenn mal privat was ist

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- keine Straßenschuhe am Arbeitsplatz (es wird auf Socken oder Hausschuhe gearbeitet)
- die fast vorhandene Gleitzeit (zwischen 7-10 Uhr anfangen, vorausgesetzt man hat keinen Telefondienst) und ab 15.30 Uhr gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Vertrauen in den Angestellten
- nettes Miteinander unter den Kollegen ist anscheinend nicht gewünscht
- Ständige Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

- keine Versprechen machen die nicht gehalten werden können
- alle Mitarbeiter (ob gerade erst angefangen oder schon länger da) gleich behandeln
- sich nicht immer einen raussuchen und diesen auf den "Kieker" haben
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken
- sich nicht immer gleich persönlich angegriffen fühlen

Arbeitsatmosphäre

wenn die obere ebene sich nicht überall einmischen würde und auch das ein oder andere Privatgespräch mal zulassen würde, ohne das mit der Augenbraue gezuckt wird, wäre die Atmospähre um einiges besser.

Work-Life-Balance

Freitags kann man um 13 Uhr gehen und von montag bis freitag bereis ab 15.30 Uhr, vorausgetzt die Stunden wurden im vorwege vorgearbeitet.
Theoretisch ist es auch möglich, während der Arbeitszeit zum Arzt o.ä. zu gehen, aber nur wenn man sich ausreichend gerechtfertigt hat.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung und kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stehts bemüht

Kollegenzusammenhalt

Generell gut. Einge könnten sich öfter mal trauen etwas zu sagen, wenn einem etwas nicht passt.

Umgang mit älteren Kollegen

über langfristige Kollegen ist nicht viel zu sagen, da es nicht viele gibt...

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein Auf und Ab. An einigen Tagen macht man alles richtig und an anderen Tagen sind genau dieselben Sachen falsch. Es könnte ein menschlicheres Miteinander sein.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Diese ist generell gut. Es finden fast regelmäßig Teammeetings statt. Aktenbesprechungen finden ebenfalls so gut wie regelmäßig statt. Verbesserungsvorschläge werden angehört.

Interessante Aufgaben

Es gibt des Öfteren Sachen die man vorher noch nicht hatte und dann, sofern es erlaubt ist, wird unter einander geholfen und drüber gesprochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäftsmodell-Schuldnern wird geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Vor der Einstellung von neuen Mitarbeiter klären wohin die Reise gehen soll und wer welche Rolle im Unternehmen inne hat( Stichwort Weisungsbefugnis). Mitarbeitern vertrauen und nicht wie einen Azubi im ersten Lehrjahr behandeln.
Nicht nach Fehlern suchen sondern Kompetenzen anerkennen. Ideen und Vorschläge nicht im Keim ersticken oder abbügeln.
Mitarbeiter nicht ausspionieren.
Verbale und andere Grenzen respektieren. Nicht alle teilen und verstehen den Humor des GF.(Stichwort AGG)

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte leider eine Misstrauenskultur. Ich wurde permanent kontrolliert. Und ich fühlte mich ständig "auf dem Kieker". Hinweise bezüglich meiner Arbeit gab es nicht freundlich sondern immer vorwurfsvoll.
Dadurch fühlte ich mich nie richtig willkommen.
Meinungen in der Führungsriege änderten sich ständig. Zwei Schritte vor, einen zurück.
Alles sehr anstrengend und ein "in den Flow kommen" dadurch nicht möglich.

Work-Life-Balance

Freitags ab 13 Uhr kann man Feierabend machen, wenn man entsprechend an den anderen Tagen vorgearbeitet hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Ordnung und kam pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Garten war sehr gepflegt. Ein eigener Bienenstock und Eichhörnchenfutter wurden bereitgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Siehe Verbessrungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann AdvoNeo als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Hier kann man Spaß bei der Arbeit haben und gleichzeitig etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit. Mit Hausschuhen im Büro fühlt man sich direkt heimisch : Die Atmosphäre ist locker, entspannt und familiär.

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter der "Sache" und hinter dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Besonders durch den kurzen Freitag und auch sonst recht flexible Arbeitszeiten stimmt die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel und kann sich persönlich weiterentwickeln
Auch Weiterbildung durch Kurse, Schulungen, etc. wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen :
Gemeinsame Mittagspausen

Vorgesetztenverhalten

Wissen wird weitergegeben, Feedback wird angenommen, man möchte sich weiterentwickeln - Top

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche. Man hat immer die Möglichkeit auch anonym über eine "Feedback Box" Verbesserungsvorschläge einzureichen.
Manchmal müsste noch besser gefiltert werden, welche Informationen für wen wirklich relevant sind Info-Mails selektiver verschicken. Allerdings wird hieran schon gearbeitet :

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen und spannende Themenfelder
Man hat die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen