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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • CoachingCoaching
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man versucht viel für die Mitarbeiter zu machen. Im Sommer gibt es regelmäßig Eis. Die Urlaubstage wurden Ende des Jahres auf 30 erhöht + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Es gibt öfter After Works, wo man gemeinsam zusammensitzt und Pizza oder so bestellt - die Kosten trägt die Firma. Regelmäßige Feiern (Sommerfest und Weihnachtsfeier).
Auf Wünsche wird eingegangen, sehr gute Technik, Möglichkeit sich selbst zu organisieren, freie Einteilung Arbeitszeit, konstruktives Miteinander, viele Events auch sogar einfache After Works bezahlt vom Arbeitgeber
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Die Lage, die Räumlichkeiten und Flexibilität in der Arbeitszeit. Kurze Kommunikationswege, schlanke Organisation.
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Gemütlicher und angenehmer Arbeitsplatz
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Jeder wird angehört und kann Vorschläge einbringen die nicht nur abgebügelt werden, Probleme werden ernst genommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Grundsätzlich gibt es nicht den einen schlechten Punkt. Es gilt die goldene Regel: Wer spricht, dem kann geholfen werden. Man hat vieles selber in der Hand und entscheidet selber, wie wohl man sich am Ende fühlt.
Die Stimmung, die Führungsriege, das permanente Misstrauen
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nichts sonst wäre ich ja nicht mehr da
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Eigentlich nichts.
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eigentlich nichts, ist aktuell viel zu tun aber das ist glaub ich überall so
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht solche Info Termine wie immer am Anfang des Jahres etwas häufiger oder mehr Möglichkeit sich selbst zu überprüfen damit man noch mehr Erfolgserlebnisse hat
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Ich würde mir wünschen, dass alle gleich behandelt werden (z.B. wenn man sich für höhenverstellbare Tische entscheidet, dass dann nicht nur zwei Abteilungen welche bekommen, sondern alle).
Eine Fortbildung für manche Vorgesetzte zum Thema Mitarbeiterführung wäre wünschenswert.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein, gab gerade zwei Urlaubstage mehr pro Jahr für jeden, ...Vielleicht etwas mehr in Zahlen über die Unternehmensentwicklung informiert werden
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Vertrauenskultur weiter stärken.
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Mitarbeiter mehr in deren Meinung mit einbeziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AdvoNeo Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Haus ist eindrucksvoll, Geschäftsführung achtet darauf, dass alles pickobello ist. Technik wird sofort repariert oder getauscht wenn sie Probleme macht, da muss man nicht ewig hinterher rennen. Es gibt höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und auch Fußhocker, damit man sich wohl fühlt.
5
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Kein Großraumbüro und moderne Ausstattung. Jeder hat seinen eigenen Laptop. Auf Wunsch bekommt man sogar eine spezielle Maus oder Tastatur.
5
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Top ausgestattet in der Technik und moderne Büroausstattung, saubere Arbeitsräume
5
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Technik ist top, unterstützung auch und man kann sogar eigene Wünsche äußern was für eine Maus man haben möchte oder ähnliches
Technik ist einwandfrei immer und schnelle Hilfe
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdvoNeo Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AdvoNeo Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AdvoNeo Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AdvoNeo Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AdvoNeo Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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