Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AdvoNeo Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, Home Office, 32 Urlaubstage keine Überstunden
Man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal um was es geht.
Informationen, die den eigenen Arbeitsalltag betreffen stehen immer zur Verfügung.
Die Kollegen sind toll! Eigentlich versteht sich jeder mit jedem und es wird auch Wert darauf gelegt Zeit miteinander zu verbringen (z.B. gemeinsame Mittagspausen). Man hilft sich untereinander und keiner wird "im Regen" stehen gelassen.
Gleitzeit - Arbeitsbeginn bis 10 Uhr möglich. Für den 18 Uhr Dienst trägt man sich selber in einer Liste ein, sodass es auch mit dem Privatleben passt. Freitags ist die Arbeitszeit bis 13 Uhr (man kann natürlich auch länger arbeiten, wenn man das möchte). Homeoffice nach Einarbeitung möglich, was für mich der wichtigste Punkt ist.
Für mich passt die Mischung aus alleine und im Team arbeiten