ADWEN GmbH Unternehmenskultur

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADWEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ADWEN
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADWEN
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt von der Abteilung ab

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist hervorragend

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist akzeptabel

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle demotiviert weil Sep. 20 viele gehen werden

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht seins alle machen ihres aber zusammenarbeit sieht anders aus. Es Fehlt den einzelnen Mitarbeitern an Erfahrung bzw motivation.