11 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich finde das Team extrem gut und auch die Gespräche mit den Team Leads. Die Pausen sind sehr angenehm und auch Gespräche mit den Mentoren.
Mitarbeiterevents haben immer eine angenehme Stimmung.
- Leider wird aus einem Online Marketing Manager immer mehr ein/e Verkäufer/in. Es gibt mehr und mehr Ziele Kampagnen zu verkaufen und den Kunden Budgeterhöhungen zu empfehlen. Natürlich nur, wenn es nötig ist, aber es sind trotzdem Quartalsziele, die erreicht werden müssen.
Eine Zeit lang gab es mehrere kleine „Streitereien“ zwischen Sales und Marketing. Auch das würde ich aber als fast normal in Agenturen beschreiben. Habe ich zumindest immer so wahrgenommen.
-Ich zu meinem Teil wurde ca. 4 mal gebeten einen Bewertung zu schreiben. Meiner Meinung nach etwas aufdringlich, aber schon in Ordnung. Ich habe meine Bewertung nun geschrieben, nachdem ich alles etwas verarbeitet habe.
- Bereits das erwähnte: Es wurde eben als negativ angesehen einen Benefit(früheres nachhause gehen) zu nutzen, obwohl es legitim und im Vertrag vereinbart wurde und die Wochenstunden + Arbeitspensum erreicht wurde.
Die Team Leads sind für einen da und versuchen zwischen Team und Chef-Etage zu kommunizieren. Ist natürlich nicht immer leicht beide Seiten zu befriedigen. Sie tun aber ihr bestes.
In meinen Augen mehr Schein als sein.
Wie bereits erwähnt finde ich es schwer nach diesem Job irgendwo Fuß zu fassen. Mit dem Wissen, was man bekommt, kann es eine Herausforderung bei beispielsweise anderen Agenturen einen Job zu bekommen. Eben aus dem Grund, dass nur ein Spektrum gelehrt wird.
Die Kollegen sind nicht zu übertreffen und ich denke, man wird in keinem anderen Unternehmen ein solch gutes Team finden.
Da ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Schwer zu beantworten, da es viele verschiedene Szenarien gibt. Ich empfand es generell eher positiv. Zwischendurch gab es jedoch „blöde“ Kommentare von der Chef-Etage, die ich als sehr altmodisch beschreiben würde.
Räume sind gut klimatisiert und auch die größe passt. Da es mehr Angestellte werden, war es eine Zeit lang etwas eng. Wenn es zu heiß ist, gibt es mehrere Klimaanlagen und auch bei den Laptops kann ich zu meinem Teil nicht meckern.
Regelmäßige Quartalsmeetings und wöchentliche Gespräche sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand gehalten werden und Ziele besprochen werden können.
Gehalt ist für ein Traineeship ganz klar in Ordnung. Danach wiederum ausbaufähig, aber es ist in meinen Augen halt klassisch Agentur.
Die bereits erwähnten „blöden“ Kommentare habe ich als eher negativ empfunden, was die Gleichberechtigung angeht. Waren eben Bemerkungen zum Thema „Geschlecht“.
Das Aufgabengebiet muss ich leider schlecht machen. Das große Problem ist, dass man nicht so viel lernt. Auf meiner Suche nach einem neuen Job im SEA Bereich wurde mir klar, wie wenig man eigentlich weiß. SEA ist so viel mehr als Google Ads und das ist eben das einzige, was man in diesem Bereich beigebracht bekommt. Zudem auch sehr oberflächlich, da es nur ein Schema ist. Nämlich Anwälte bewerben. Man muss sich ganz klar selbst auf dem laufenden halten, um wirklich in der Welt des Online Marketings anzukommen. Ich würde sagen es ist gut für den Einstieg, aber auch dafür ist es leider für mich etwas zu wenig gewesen.
Teilzeitmöglichkeit, Teamzusammenhang, Gehalt und die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Egal, ob Remote oder im Büro, die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.
Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
Regelmäßiger persönlicher Termin mit dem Team-Leiter, in dem man offen über Verbesserungsvorschläge sprechen kann und Feedback zur aktuellen Arbeit bekommen kann. Finde ich super!
Wissensinseln werden regelmäßig durch eine gute Kommunikation aufgelöst.
Was Technologien angeht, entwickelt sich das Unternehmen ständig weiter, was zu sehr interessanten Aufgaben und großem Lernpotenzial führt.
Obwohl es Hierarchien gibt, begegnen wir uns hier auf Augenhöre. Das ist ein Konzept, dass zwar viele Arbeitgeber behaupten zu bieten, aber hier wird es tatsächlich gelebt. Wir können immer offen unsere Kritik, Anregungen und Ideen kommunizieren.
bislang: nichts
Traumhaft! Wir haben ein sehr freundschaftliches Miteinander.
Die, die uns kennen mögen uns. Die, die uns noch nicht kennen, sollten uns kennenlernen und dann würden sie uns auch mögen.
Super!
Wir werden gefördert und Talente und Kompetenzen werden erkennt. Fortschritte werden gesehen und entsprechend kommuniziert und gelobt.
Mehr ist Mehr :)
Top!
Nicht in Worte zu fassen! In dieser Form habe ich das noch nie erlebt. Bestes Team in dem ich bislang gearbeitet habe
alle sind nett zu mir :)
genau so, wie man sich das das wünscht! eine Balance aus freundschaftlichem und professionellem Verhältnis. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass
Bislang: Die besten, die ich hatte! Ich liebe es hier zu arbeiten und freue mich diesen Arbeitgeber gefunden zu haben!
Offene Ohren & Herzen und es wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz gelegt.
100%
Wir haben ein gutes Verhältnis der Aufgabenverteilung. Es gibt einige Aufgaben, die man gut abarbeiten und dann auch wieder welche wo man sich kreativer ausleben kann. Man hat nicht das Gefühl, dass man einfach nur einen stupiden Bürojob mit sinnlosen Aufgaben erledigt. Ich persönlich freue mich tatsächlich oft darauf auf die meisten Aufgaben anzugehen.
Die gemeinsame Zukunft.
Den Klassiker: Dass ich ihn nicht früher gefunden habe.
Ich denke wir sind auf einem guten Kurs.
Also da macht uns so schnell keiner Etwas vor.
Läuft.
Meckern auf hohem Niveau. Es konnte nur noch mehr Flexibilität geben.
Ist schon sehr gut
Gibt es immer Luft nach oben.
Top.
Meiner Meinung nach der stärkste Punkt unseres Unternehmens. Hier fühlt man sich wie eine große Familie.
Haben ein junges dynamische Team.
Ich habe bisher keine besseren gehabt.
Technisch gibt es immer Luft nach oben.
Ich habe seit ich hier angefangen habe keine Probleme gehabt. Jeder hat ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Ich fühle mich nicht benachteiligt oder bevorzugt. Ich bin Teil der "Mannschaft".
Es wird in der Zukunft mehr Möglichkeiten geben sich zu spezialisieren und zu entfalten. Darauf bin ich gespannt.
flexibles Home-Office
(noch) kein Business-Bike
mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen!
Tolles Team und witzige Events
Nur 3 wirkliche Produkte und nervige 80 Anwahlen am Tag
Für neue Mitarbeiter sind die Vertriebszahlen um gutes Geld zu verdienen kaum zu schaffen!
Dadurch sehr hohe Fluktuation...
Vertriebszahlen gerechter machen
Gute Arbeitszeiten
Sehr schlechtes Provisionsmodell
Nur 3 Produkte und fast alle Akquise für die Tonne
Arbeitsklima, die Aufgaben, das Traineeprogramm, meine Kollegen
Ich fühle mich super wohl
Es gibt immer viel zu tun
Im Traineeprogramm lernt man super viel für die Zukunft
Tolles Team
Haben immer ein offenes Ohr
Top
Offene und faire Kommunikation miteinander
Jeder ist gleich
vielseitige und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Es gibt regelmäßige Feedback Gespräche in denen auch zukünftige Aufgaben besprochen werden. Zwischendurch gibt es auch Feedback. Interne Challenges werden mit Events und Preisen belohnt. So macht arbeiten Spaß!
Guter Ruf in der Branche.
Im Trainee lernt man sehr viel und bekommt schnell Verantwortung für eigene Kunden. Externe Fortbildungen werden von der Firma bezuschusst.
Tolle Kollegen! Hier wird jeder akzeptiert und ernst genommen, egal ob Trainee oder Teamleitung.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Je nach Engagement bekommt man schnell viel Verantwortung und die Chance sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln. Dietrich hat immer eine offene Tür und trifft nachvollziehbare Entscheidungen. Kritik wird hier ernst genommen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Die technische Ausstattung ist top. Bei individuellem Bedarf wird hier auch nach- oder umgerüstet. Zum Beispiel auf Mac statt Windows.
Jede Woche findet ein Meeting mit der ganzen Firma statt, in dem Ergebnisse und Neuigkeiten ausgetauscht werden. Die Mitarbeiter setzen sich mehrmals die Woche zusammen und tauschen Arbeitsergebnisse und auch in der Woche erlebtes aus.
Man kann sich nach Absprache eigene Bereiche schnappen und diese ausarbeiten oder verbessern. Eigeninitiative ist hier gern gesehen und wird auch gefördert. Verbesserungen werden schnell abgesegnet und umgesetzt.
So verdient kununu Geld.