AEB 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke es könnte etwas mehr Fortbildungen geben. Hier ist es nicht ganz ersichtlich, ob und inwiefern es Angebote gibt.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Alle möglichen Arbeitsmodelle sind möglich, Homeoffice ist kein Problem und Überstunden kann man problemlos abbauen

Gehalt/Benefits

Könnte schon etwas mehr sein, aber es gibt regelmäßige Gehaltsrunden

Kommunikation

Durch die sehr flachen Hierarchien, ist die Kommunikation teilweise ein bisschen schwierig, aber das wird aktuell versucht zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die AEB bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle an, von Zeiterfassung bis zu absolut selbstbestimmt. Sich während der Schicht mal kurz abmelden, weil man etwas erledigen muss und dann zwei Stunden später wieder einzusteigen ist nicht unüblich. Überstunden mache ich so gut wie nie und wenn es doch passiert, dann meistens, weil es einen Sondereinsatz gibt, der dann entweder entsprechend bezahlt wird oder zu einem Zeitausgleich führt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in meiner Zeit bei der AEB mehr als eine Schulung angeboten bekommen. Außerdem wird persönliche Weiterentwicklung gefördert und wenn man etwas neues lernen möchte, wird das fast immer möglich gemacht. Einziger Haken, ist, dass man sich selbst drum bemühen muss. Es gibt keinen Aushang mit Ideen, sondern man muss die eigenen Wünsche und Ziele selbst vorbringen. Man muss also selbst wissen, wohin man möchte. Der Flurfunk ist hier der beste Freund und immer wieder kamen auch Kollegen und Kolleginnen auf mich zu, die neue Ideen an mich herangetragen haben.

Gehalt/Benefits

Wer bei der AEB arbeitet, wird nicht reich. Das ist verbatim, was man mir von Anfang an gesagt hat. Ich hatte, bevor ich zur AEB gewechselt bin, andere Angebote, die mehr Geld angeboten haben. Das Gehalt selbst ist aber mehr als fair und wird regelmäßig angepasst. Dazu kommen Leistungen wie das subventionierte Mittagsessen, Deutschlandticket und viele andere Sachen, von Sabbatical über Firmenfahrzeug oder Job-Rad zu Programmen für die Gesundheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die AEB ist sozial stark engariert, inklusive einer eigenen Stiffung in Brasilien. Über den aktuellen Stand wird regelmäßig informiert. Der Hauptstandort ist extra so gebaut worden, dass er möglichst Klimaneutral ist. Es wird z.B. die Abwärme der Technik zum Heizen verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nicht wirklich etwas ankreiden. Am Anfang musste ich meine Kollegen und Kolleginnen ein paar Mal darum bitten, dass man mir Feedback ohne Rücksicht auf Verluste gibt, weil ich eine sehr direkte Form von Kommunikation dahingehend bevorzuge. Aber sobald sich alle kennen, fällt selbst das weg. Und sich über "zu viel Rücksicht" zu beschweren wäre dann doch etwas lächerlich.

Vorgesetztenverhalten

Das ist in meinem Team nicht ganz üblich. Wir organisieren uns bis zu einem gewissen Punkt demokratisch und individuell. Einen Abteilungsleiter im klassischen Sinne haben wir nicht. Stattdessen haben wir ein paar Arbeitsgruppen, die sich um bestimmte Aspekte kümmern und dann die Ergebnisse vorstellen. Am ehesten bin ich mein eigener Vorgesetzter.

Arbeitsbedingungen

Das HQ ist ein offenes, hübsches Gebäude mit einem schönen Garten, Dachterrasse, einer Kantine mit echten Köchen und regionalem Essen. Jeder Raum ist sauber und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Es gibt Stehplätze, Sitzplätze und jeder Tisch ist höhenverstellbar.

Kommunikation

Wir haben in unserem Team täglich ein Stand-Up, wo wir über aktuelle Themen informiert werden. Jeder kann eigene Punkte anbringen. Das reicht von Feedback durch Kunden über neue Entwicklungen und Pläne bis zum Teilen von Tricks und Tips für die aktuellen Aufgaben. Wir haben außerdem einen wöchentlichen Termin, wo wir uns einfach nur privat unterhalten und wo geguckt wird, ob es allen gut geht. Und wenn nicht, wird überlegt, wie man helfen und entlasten kann. Einziger Nachteil ist, dass Informationen auf vielen Wegen geteilt werden können. Mails, Flurfunk, das interne Wiki und viele andere Kanäle. Manchmal fehlt einem etwas der Überblick und man muss Zeit einplanen, um wirklich alles zu lesen.

Gleichberechtigung

Wir haben alles im Team. Teil- und Vollzeit, Studenten und Studentinnen, Männer und Frauen aus allen Altersgruppen und ein paar neurodiverse Menschen, religiös, agnostisch und atheistisch und verschiedenste Sexualitäten und gewählte Identitäten. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass irgendjemand davon schlechter behandelt werden würde.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite im technischen Support. Das bedeutet, dass ich viele, teils sehr unterschiedliche, Anfragen bekomme. An fast allen Tagen habe ich zumindest ein Thema auf dem Tisch liegen, das neu ist. Bestimmte Tickets kommen aber immer wieder vor und sind dann mehr Routine als alles andere. Ich habe persönlich viel Spaß an Fehlersuche und freue mich, wenn die Probleme möglichst komplex werden. Ab einem gewissen Punkt müssen wir Themen aber an z.B. die Entwickler einer Software weitergeben. Hier würde ich mir manchmal wünschen noch etwas tiefer in die Materie gucken zu können, einfach aus Neugierde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die langfristige Ausrichtung, die gelebte Kultur und den Willen zur kontinuierlichen Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

Image

Hohe Reputation in der Branche ....

Work-Life-Balance

Individuelle Bedürfnisse werden sehr hoch bewertet

Karriere/Weiterbildung

Die Türen stehen weit offen ... und Weiterbildung ist ein Muss

Gehalt/Benefits

Über dem Standard ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tief verankert

Kollegenzusammenhalt

Geht weit über die Arbeit hinaus ...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gute Balance zwischen Alt und Jung

Vorgesetztenverhalten

Fair und fördernd

Arbeitsbedingungen

Vorbildlich und mit verschiedenen Auszeichnungen untermauert

Kommunikation

Regelmäßig und auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Mehr als genug ...

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die AEB räumt seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität ein. So kann man den Job gut mit Familie und Freizeit in Einklang bringen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Bedarf und von mir noch nicht in Anspruch genommen. Viele interne Workshops leider nur im HQ und somit für andere Standorte nicht unbedingt attraktiv.

Gehalt/Benefits

Ich denke hier kann man sich wenig beklagen. Vielleicht wäre ein höherer KiTa-Zuschuss wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

AEB tut viel um den ökologischen Fingerabdruck klein zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen mies behandelt werden. Um Gegenteil, man schätzt und nutzt die Expertise.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind Flach, bei Mitarbeitergesprächen hat der Vorgesetzte aber nicht immer eine Plan wer vor ihm sitzt. Bei der Masse an Mitarbeitern aber nicht verwunderlich.

Kommunikation

Es wird sehr sehr viel kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Zoll an sich ist eine nicht über interessante Thematik. Leider geht es hier auch um viel Pflege eines in die Jahre gekommenen Systems mit sehr veraltetem Aufbau.

Arbeitsatmosphäre

Image

Was Mitarbeiter sagen stimmt. Und was AEB über sich selbst sagt passt zu 99%.

Work-Life-Balance

Flexibel gestalten wie man es selbst benötigt. Ob daheim oder im Büro. Arbeitszeiten selbst wählen. Urlaub nehmen, wenn es für einen und das Umfeld passt.

Kollegenzusammenhalt

Geniale Kollegen, man merkt, dass hier nach den passenden Menschen gesucht wird

Arbeitsbedingungen

Darauf wird sehr viel geachtet und investiert. Man könnte fast meinen das steht an erster Stelle..

Kommunikation

Sehr wertschätzend, auf gute Kommunikation wird viel Wert gelegt

Gehalt/Benefits

Gute Leistungen. Es könnte natürlich mehr sein. Das Gesamtpaket passt aber.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Viele Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beachten stets den CO2 Fussabdruck

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter wird mit einbezogen. Offene Türen

Kommunikation

Gute & offene Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die AEB lebt, was sie verspricht. Für Mitarbeiter und Kunden. Hier werden Werte im Alltag gelebt. Selbstverantwortung hat einen hohen Stellenwert. Hier hat man die Möglichkeit mitzugestalten und Wirkung zu erzeugen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Struktur in Kommunikation und Zielorientierung. Ansonsten alles wirklich TOP!

Arbeitsatmosphäre

Image

Die AEB genießt bei Mitarbeitern und Kunden ein super Image. Das liegt an wirklich gelebten Unternehmenswerten und einer hohen Authentizität.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ermöglicht und fordert eine hohe Selbstverantwortung. Bei der AEB hat man die Möglichkeit, je nach Phase die Arbeit und die übrigen Lebensbereiche super zu vereinen.

Gehalt/Benefits

Die AEB bietet sehr viele, sehr attraktive und teilweise außergewöhnliche Zusatzleistungen, die die Abstriche beim (reinen) Gehalt sehr gut kompensieren können. Leider werden einzelne, wirklich sehr attraktive Zusatzleistungen erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutralität und soziales Engagement über eine Stiftung. Die Möglichkeit für Mitarbeiter, sich in geförderten Projekten sozial zu engagieren. Top!

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch. Hier arbeiten Jung und Alt; Liberal und Konservativ Hand in Hand. Gemeinsamkeiten und Beziehung stehen im Fokus.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner persönliche Erfahrung ist, dass Alter im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen, keine Rolle spielt.

Vorgesetztenverhalten

Fantastisch - kooperativ, kommunikativ. Manchmal könnte die Kommunikation minimal Zielorientierter werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super. Vom Arbeitsumfeld, Ausstattung und Infrastruktur.

Kommunikation

Die Kommunikation ist extrem transparent. Dafür etwas unstrukturiert, wen manchmal gar etwas chaotisch.

Gleichberechtigung

Mehr Gleichberechtigung geht kaum.

Interessante Aufgaben

Die AEB bietet die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen zu investieren und gabenorientiert einzubringen. Somit ergänzen sich Generalisten und Fachexperten super. Für "Unternehmer im Unternehmen" ein idealer Ort, um Wirkung zu entfalten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral.

Arbeitsbedingungen

Der Obstkorb fehlt auch nicht ;)

Kommunikation

Bei HomeOffice geht doch einiges verloren :(

Gleichberechtigung

Als Mann freue ich mich darüber, dass Frauen wirklich in gleicher Weise ernstgenommen werden. Das entspannt das Arbeitsleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles :) Am besten sind die Weihnachts- und Sommerfeiern.
Gestaltungsfreiheit, wunderschönes Büro, ganz viele Benefits, super menschlicher Umgang, Werte werden gelebt. Vertrauen und Wertschätzung werden einem entgegengebracht.

Verbesserungsvorschläge

Durch die flachen Hierarchien und kaum Vorschriften sind natürlich manche Prozesse langsamer als in anderen Unternehmen. Das ist aber ein Trade-off, den man akzeptieren kann. Eventuell könnten manche Prozesse transparenter und mit klareren zeitlichen Zielen versehen sein.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Macht immer Spaß, meiner Meinung nach könnte hier und da ein bisschen mehr Effizienz reinkommen.

Gleichberechtigung

Da wird sehr viel für gemacht

Interessante Aufgaben

Freiheit, dem zu folgen, was einen interessiert.