AECOM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und klare Kommunikation und ein faires Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Groß im Entwickeln von Ideen aber schlecht in der Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viel gleichzeitg ändern - erst sicher stellen, dass bestehende Prozesse reibunglos funktionieren bevor neue Änderungen vorgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut sowohl innerhalb als auch länderübergreifen zwischen den Teams

Image

AECOM arbeitet aktiv daran, ein gutes Image zu haben und informiert die Mitarbeiter über die globalen Ziele und Pläne

Work-Life-Balance

Viele Veränderungen führen manchmal zu Work Overload aber das ist auch meiner persönlichen Einstellung geschuldet

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der Karriere machen will kann das auch machen und aktiv sein KnowHow einbringen. Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen fallen im Normalfall nur begrenzt aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gesundheit der Mitarbeiter steht bei AECOM ganz klar im Vordergrund. Es gab mehrere Beispiele, wo AECOM Arbeitnehmer bei Krankheit sehr unterstützt hat, wie z. B. Wiedereingliederung.

Kollegenzusammenhalt

am meisten hervorzuheben ist die Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Faires und offenes miteinander. Es wird nichts Unmögliches erwartet.

Arbeitsbedingungen

komplexe, zum Teil undurchachte Prozesse erschweren das Arbeiten

Kommunikation

sehr offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Internationales Umfeld mit vielen Projekten in denen man sich einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartig finde ich die Möglichkeiten die man hat... auch mal projektbezogen in anderen Teilen der Welt arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist hier meine Kritik eine eher personenbezogene. Ungeeignete Personen in Führungspositionen schaffen Unmut.

Verbesserungsvorschläge

Administrative Führungskräfte sollten mehr in die Mitarbeiterpflege investieren. Mit jedem Mitarbeiter der geht, geht auch Know-how und Wissen welches man nicht nachkaufen kann.

Arbeitsatmosphäre

Super Team!

Image

Hoffe doch gut! ( Eigenlob ist nicht so mein Ding)

Work-Life-Balance

Wir sind dabei es Stück für Stück zu schaffen. Klappt noch nicht immer

Karriere/Weiterbildung

Bei einem weltweit agierenden Unternehmen... entdecke und nutze die Möglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Wer zufrieden ist, ist satt.
Genug Raum um noch was zu erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Heute schon an morgen denken“ ist ein Teil unserer Planungsinhalte. Wir suchen nach optimalen Lösung die den Begriff „Nachhaltig“ verdienen

Kollegenzusammenhalt

Zusammen schaffen wir Schwieriges zu meistern

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jedem Alters sind bei uns wichtig und wertvoll. Wir partizipieren vom Wissen und Erfahrungen und manch Lebensweisheit

Vorgesetztenverhalten

Unser Teamleiter hat immer ein offenes Ohr. Er fordert und fördert. Damit kann jeder wachsen

Arbeitsbedingungen

Netzwerkausfälle und langsame Datenverbindungen sind ein Wermutstropfen

Kommunikation

Zusammen in einem großen Raum sind Wissenslücken schnell gefüllt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Projekte die so vielseitig und spannend sind wir unsere Kunden