Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene und klare Kommunikation und ein faires Miteinander.
Groß im Entwickeln von Ideen aber schlecht in der Umsetzung.
Nicht zu viel gleichzeitg ändern - erst sicher stellen, dass bestehende Prozesse reibunglos funktionieren bevor neue Änderungen vorgenommen werden.
sehr gut sowohl innerhalb als auch länderübergreifen zwischen den Teams
AECOM arbeitet aktiv daran, ein gutes Image zu haben und informiert die Mitarbeiter über die globalen Ziele und Pläne
Viele Veränderungen führen manchmal zu Work Overload aber das ist auch meiner persönlichen Einstellung geschuldet
Jeder, der Karriere machen will kann das auch machen und aktiv sein KnowHow einbringen. Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Gehaltserhöhungen fallen im Normalfall nur begrenzt aus.
Die Gesundheit der Mitarbeiter steht bei AECOM ganz klar im Vordergrund. Es gab mehrere Beispiele, wo AECOM Arbeitnehmer bei Krankheit sehr unterstützt hat, wie z. B. Wiedereingliederung.
am meisten hervorzuheben ist die Hilfsbereitschaft
siehe Gleichberechtigung
Faires und offenes miteinander. Es wird nichts Unmögliches erwartet.
komplexe, zum Teil undurchachte Prozesse erschweren das Arbeiten
sehr offene und ehrliche Kommunikation
Das ist AECOM absolut wichtig und wird vom Konzern auch so gelebt
Internationales Umfeld mit vielen Projekten in denen man sich einbringen kann.
Großartig finde ich die Möglichkeiten die man hat... auch mal projektbezogen in anderen Teilen der Welt arbeiten zu können.
Leider ist hier meine Kritik eine eher personenbezogene. Ungeeignete Personen in Führungspositionen schaffen Unmut.
Administrative Führungskräfte sollten mehr in die Mitarbeiterpflege investieren. Mit jedem Mitarbeiter der geht, geht auch Know-how und Wissen welches man nicht nachkaufen kann.
Super Team!
Hoffe doch gut! ( Eigenlob ist nicht so mein Ding)
Wir sind dabei es Stück für Stück zu schaffen. Klappt noch nicht immer
Bei einem weltweit agierenden Unternehmen... entdecke und nutze die Möglichkeiten!
Wer zufrieden ist, ist satt.
Genug Raum um noch was zu erreichen
„Heute schon an morgen denken“ ist ein Teil unserer Planungsinhalte. Wir suchen nach optimalen Lösung die den Begriff „Nachhaltig“ verdienen
Zusammen schaffen wir Schwieriges zu meistern
Kollegen jedem Alters sind bei uns wichtig und wertvoll. Wir partizipieren vom Wissen und Erfahrungen und manch Lebensweisheit
Unser Teamleiter hat immer ein offenes Ohr. Er fordert und fördert. Damit kann jeder wachsen
Netzwerkausfälle und langsame Datenverbindungen sind ein Wermutstropfen
Zusammen in einem großen Raum sind Wissenslücken schnell gefüllt
Definitiv, auch wenn aktuell die Herren in der Minderheit sind
Projekte die so vielseitig und spannend sind wir unsere Kunden
Die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Das internationale Arbeitsumfeld
Flexibiltät in Arbeitszeiten und -ort (Homeoffice)
Bürostandort nicht sehr attraktiv
Den Wert der Mitarbeiter mehr schätzen
super flexibel bei Arbeitszeiten und -ort
AECOM University bietet tausende von Kursen in allen Fachrichtungen. Zudem wird eine Fortbildung pro Jahr bezahlt
Tolle Kollegen
sehr interessante Projekte
Internationalität
verbesserte Kommunikation
Tolle Kollegen / internationales Team / helles und zentrales Büro
Konzernbürokratie / Entscheidungen werden immer in der Konzernmutter (USA/UK) getroffen obwohl kein Bezug zum nationalen bzw. regionalen Markt da ist / Kosten spielen bei Management scheinbar keine Rolle (Beispiel Reisekosten), es wird an der Basis gespart (Equipment / Fortbildungen / Gehaltserhöhungen)
Management sollte mehr die Mitarbeiter einbeziehen bei strategischen Entscheidungen, sie wissen am besten was im Tagesgeschäft / beim Kunden funktioniert
Dass hier wirklich die Mitarbeiter zählen.
• Ein gutes Unternehmen um sich weiterzuentwickeln
• Offenheit für neue Ideen
• flache Hierarchien
• Hohe Flexibiltät
• Hohe Eigenverantwortung
• Sehr nette Kollegen und tolles Betriebsklima
Das Unternehmen bemühlt sich sehr, das Arbeitsumfeld attraktiver und motivierender zu gestalten.
Es gibt überall und immer etwas, was besser sein könnte - das tolle bei AECOM ist, man kann diese ansprechen.
. Internationales Unternehmen
. spannende und herausforderende Projekten, auch im Support Bereich
. lockere Atmosphäre, per du ist standard, Kollegialität
. flexibele Arbeitszeiten, home office ist im Rahmen möglich, den Job muss gemacht werden, wie und wo ist eher unwichtig
. Wachstumskurs in Continental Europe
. interne Kommunikation lässt nach
. IT und Systemen / Prozesse sind nicht 100%, aber da wird an gearbeitet, seit AECOM URS übernommen hat gibt es hier riesige Aufgaben
. interne Kommunikation verbesseren
. Firmenpositionierung / Marketing besser gestalten
. Benefits modernisieren
Kommunikation und Transparenz sind deutlich ausbaufähig
Es herrscht ein gutes Betriebsklima unter den Kollegen.
Im Marktvergleich schlechtere Bezahlung. Schwer mit der Familie vereinbar.
Familienmodelle wie Arbeitsplatzcharing, Teilzeit, flexiblere Einteilung der Arbeitszeiten auf die ganze Woche nicht nur auf Kernarbeitszeiten, Home Office
AECOM ist bei großartigen Projekten involviert, was mich als Mitarbeiter weiter motiviert engagiert dabei zu sein
Es gibt selten komische Handhabungsweisen, womit man jedoch in so großen Konzernen rechnen muss.
Meines Erachtens nach sollte die Kommunikation ausgebaut werden und interne Entscheidungen intensiver und transparenter kommuniziert werden.
Das Unternehmen genießt meines Erachtens nach einen guten Ruf. Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
So verdient kununu Geld.