59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Das internationale Arbeitsumfeld
Flexibiltät in Arbeitszeiten und -ort (Homeoffice)
Bürostandort nicht sehr attraktiv
Den Wert der Mitarbeiter mehr schätzen
super flexibel bei Arbeitszeiten und -ort
AECOM University bietet tausende von Kursen in allen Fachrichtungen. Zudem wird eine Fortbildung pro Jahr bezahlt
Kommunikation verbessern
Tolle Kollegen
sehr interessante Projekte
Internationalität
verbesserte Kommunikation
Tolle Kollegen / internationales Team / helles und zentrales Büro
Konzernbürokratie / Entscheidungen werden immer in der Konzernmutter (USA/UK) getroffen obwohl kein Bezug zum nationalen bzw. regionalen Markt da ist / Kosten spielen bei Management scheinbar keine Rolle (Beispiel Reisekosten), es wird an der Basis gespart (Equipment / Fortbildungen / Gehaltserhöhungen)
Management sollte mehr die Mitarbeiter einbeziehen bei strategischen Entscheidungen, sie wissen am besten was im Tagesgeschäft / beim Kunden funktioniert
Dass hier wirklich die Mitarbeiter zählen.
• Ein gutes Unternehmen um sich weiterzuentwickeln
• Offenheit für neue Ideen
• flache Hierarchien
• Hohe Flexibiltät
• Hohe Eigenverantwortung
• Sehr nette Kollegen und tolles Betriebsklima
Das Unternehmen bemühlt sich sehr, das Arbeitsumfeld attraktiver und motivierender zu gestalten.
Es gibt überall und immer etwas, was besser sein könnte - das tolle bei AECOM ist, man kann diese ansprechen.
. Internationales Unternehmen
. spannende und herausforderende Projekten, auch im Support Bereich
. lockere Atmosphäre, per du ist standard, Kollegialität
. flexibele Arbeitszeiten, home office ist im Rahmen möglich, den Job muss gemacht werden, wie und wo ist eher unwichtig
. Wachstumskurs in Continental Europe
. interne Kommunikation lässt nach
. IT und Systemen / Prozesse sind nicht 100%, aber da wird an gearbeitet, seit AECOM URS übernommen hat gibt es hier riesige Aufgaben
. interne Kommunikation verbesseren
. Firmenpositionierung / Marketing besser gestalten
. Benefits modernisieren
Kommunikation und Transparenz sind deutlich ausbaufähig
Es herrscht ein gutes Betriebsklima unter den Kollegen.
Im Marktvergleich schlechtere Bezahlung. Schwer mit der Familie vereinbar.
Familienmodelle wie Arbeitsplatzcharing, Teilzeit, flexiblere Einteilung der Arbeitszeiten auf die ganze Woche nicht nur auf Kernarbeitszeiten, Home Office
AECOM ist bei großartigen Projekten involviert, was mich als Mitarbeiter weiter motiviert engagiert dabei zu sein
Es gibt selten komische Handhabungsweisen, womit man jedoch in so großen Konzernen rechnen muss.
Meines Erachtens nach sollte die Kommunikation ausgebaut werden und interne Entscheidungen intensiver und transparenter kommuniziert werden.
Das Unternehmen genießt meines Erachtens nach einen guten Ruf. Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Top! Guter Zusammenhalt,. Persönlichkeit ist geschätzt.
noch ein wachsendes Unternehmen in der DACH Region. Weltweit ist aber gut repräsentiert.
Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und basieren auf Vertrauen.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeit. Hoher Lernfaktor!
CSR-Initiativen, sowohl ökologische als auch soziale, werden öfters durchgeführt.
Der freundliche Umgang mit Kollegen und Führungskräften ermöglicht, dass man hier Spaß auf der Arbeit hat.
Exzellentes Führungsverhalten Es wird auf Probleme schnell eingegangen und versucht diese fair zu lösen.
Transparente und offene Kommunikation - sehr gut.
Viele Herausforderungen und eigene Arbeitseinteilung.
So verdient kununu Geld.