29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute bAV zeigt, dass die Zukunft der Mitarbeiter wichtig ist.
Die Gestaltung der Arbeitszeiten.
Das Team ist einfach klasse! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und auch das menschliche Miteinander stimmt absolut. Das macht den Arbeitsalltag enorm angenehm.
Zusammengefasst lässt sich zu Aeiforia sagen, dass sie faire Gehälter mit überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge zahlen, auch älteren Menschen, Berufseinsteigern oder Quereinsteigern eine berufliche Chance geben, ihre soziale Verantwortung sehr ernst nehmen und Nachhaltigkeit leben. Das Unternehmen ist einfach authentisch!
Wenn es etwas wirklich Schlechtes gäbe, würde ich es benennen, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen bringt Aeiforia eine Menge mit und es gibt keinen Arbeitgeber, bei dem alles immer zu 100% super ist.
Auch wenn das Jammern auf hohem Niveau ist, da dieser Arbeitgeber wirklich viel bietet: Je nach Arbeitsaufkommen und Möglichkeiten fände ich einen Homeoffice-Tag pro Woche für das Backoffice super.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß und es wird sich gegenseitig geholfen/unterstützt. Die Arbeitszeiten sind im Backoffice zwar festgelegt, lassen sich jedoch sehr gut mit Familien-/Privatleben verbinden. Es herrscht eine warme Arbeitsatmosphäre und je nach Einsatzgebiet sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.
Es wird ein faires, gutes Gehalt gezahlt; besonders zu benennen ist jedoch die komplett arbeitsgeberfinanzierte (!) betriebliche Altersvorsorge, welche monatlich zusätzlich für den Mitarbeiter eingezahlt wird. Der Beitrag orientiert sich dabei an 2% - 8% der Beitragsbemessungsgrenze; ein starkes Alleinstellungsmerkmal von Aeiforia, denn vergleichbare Werte sucht man bei anderen Arbeitgebern vergebens. Das Image des Unternehmens ist in der Branche sehr positiv, darüber hinaus ist Aeiforia leider vielen noch gar nicht bekannt. Wer sich einbringen und fortbilden will, kann sich bei der Aeiforia weiterentwickeln; je nach (wirtschaftlichen) Nutzen werden gezielte Angebote unterbreitet/gefördert.
Die Räumlichkeiten sind modern, freundlich und hell eingerichtet und die genutzte Technik ist auf aktuellem Stand. Zusätzlicher Müll wird vermieden; auch wird auf Mülltrennung und Recycling geachtet (Aeiforia steht immerhin für Nachhaltigkeit).
Die soziale Verantwortung wird sehr ernst genommen; auch ältere Kollegen erhalten die Chance, sich im Unternehmen einzubringen. Für alle gilt ein gleichberechtigtes Gehalt; es wird Qualifikation sowie Leistung und nicht das Geschlecht gesehen.
Leistungsorientiertes Arbeiten entspricht meinen Vorstellungen; die Lernmöglichkeiten sind angesichts der KI-Welle sehr relevant
Aeiforia ist bekannt für Spezial- und Prozesswissen, die Geschäftsleitung ist öffentlich bekannt und achtet auf den Ruf der Aeiforia.
Aktuell befinden wir uns in einer sehr intensiven Marktphase, weswegen die Arbeitszeiten auch mal länger dauern. Für mich ist das ok, denn der Erfolg gibt uns recht
Wenn ich etwas erreichen will, zeige ich das durch mein Handeln und meine Leistung. Dann ist alles möglich!
Die betriebliche Altersversorgung ist die höchste, die ich je von einem Arbeitgeber erhalten habe. Das setzt absolute Maßstäbe!
Top! Aeiforia heißt "Nachhaltigkeit" und das leben wir: wir arbeiten oft remote, fahren Bahn, fliegen nicht, reduzieren Papier
Ich habe gute Erfahrungen mit dem Zusammenhalt gemacht. Missverständnisse werden aufgenommen und geklärt.
Absolut positiv!
Mein Vorgesetzter ist authentisch und offen. Ich kann meine Themen ansprechen und fühle mich gehört.
Wir bekommen einen großzügigen Home-Office-Zuschuss
Es gibt regelmäßige Kommunikations- und Diskussionsangebote für Mitarbeitende; Vorschläge zur Intensivierung und Verbindlichkeit sind willkommen.
Absolut positiv!
Unser Wissen ist sehr spezialisiert und sichert uns deswegen eine hervorragende Marktposition. Lernmöglichkeiten sind quasi unendlich!
Durchweg positives Arbeitsklima mit starkem Teamgeist. Man arbeitet in einem dynamischen Umfeld und hilft sich jederzeit untereinander. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft werden geschätzt – wer Karriere machen möchte, sollte entsprechendes Engagement mitbringen, was im Berufsleben aber ganz normal ist.
Tolles Gesamtpaket aus fairem Gehalt, Zusatzleistungen und einem sehr guten Firmenimage. Karrieresprünge sind absolut möglich, erfordern aber auch entsprechendes Engagement und die Bereitschaft, Extra-Meilen zu gehen. Wer Leistung bringt, wird auch gesehen und gefördert.
Die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung sind durchweg klasse. Ein absolutes Highlight sind die Sozialleistungen: Die betriebliche Altersvorsorge ist extrem stark aufgestellt und geht weit über das hinaus, was man sonst im Markt gewohnt ist. Das zeigt, dass das Unternehmen langfristig an seine Mitarbeitenden denkt.
Sehr vorbildliche Kultur bezüglich Vielfalt und Gleichberechtigung. Frauen haben hervorragende Aufstiegschancen und nehmen selbstverständlich Schlüssel- und Führungsrollen im Unternehmen ein. Der Respekt untereinander ist unabhängig von Alter oder Position sehr hoch.
Die Firmenkultur wird sehr transparent praktiziert. Dies gibt den Mitarbeitern die Chance ihre Wünsche und Vorschläge gut mit einzubringen.
Ebenfalls ist das Arbeitsklima sowie der kollegiale Umgang sehr entspannt und auf einer Augenhöhe. Gleiches gilt für Vorgesetze.
Die Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten sind auch lukrativ.
Die Arbeitszeit kann weitestgehend frei gestaltet werden, so, dass ich private Termine problemlos wahrnehmen kann.
Innerhalb der Firma gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es gibt zum Beispiel monatliche Weiterbildungen sowie Lerngruppen für allerlei Themen.
Das gezahlte Gehalt empfinde ich als sehr fair. Ebenfalls sind die Sozialleistungen (insbesondere die bAV) ein riesen Pluspunkt des Arbeitgebers.
Alle Kollegen sind gewillt einander zu helfen, sie stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Der Umgang mit älteren Kollegen gestaltet sich recht einfach. Jeder behandelt jeden auf Augenhöhe und die Vorschläge von jungen Kollegen finden ebenfalls gehör.
Die Firma lebt eine sehr transparente Unternehmenskultur, was sich im Verhalten der Vorgesetzten widerspiegelt. Man wird ebenfalls stets mit Respekt behandelt.
Frauen werden innerhalb der Firma gleich vergütet und haben ebenfalls die gleichen Aufstiegschancen.
Die Aufgaben können von Projekt zu Projekt stark variieren und bieten eine hohe Abwechslungsvielfalt. Auch die Zeit innerhalb nur eines Aufgabenbereiches gestaltet sich sehr interessant.
Gutes miteinander.Kurze Wege zu Vorgesetzten. Dezentrales Arbeiten, branchenüblich oft beim Kunden, derzeit aber meist aus dem Homeoffice
Gilt als Experte in ihrem Bereich.
Branchenüblich kommt es auch mal zu hohen Arbeitsbelastung. Seitens der Geschäftsführung wird aber versucht die Belastung zu begrenzen. Insgesamt relativ frei Arbeitszeiteinteilung, die auf Vertrauen ausgelegt ist
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leistungen werden honoriert.
Faires Gehalt mit sehr guten Sozialleistungen. AG-finanzierte betriebliche Altersversorgung mit vollen 8%.
Auf Umweltbewusstsein wird sehr viel Wert gelegt. Nachhaltigkeit steht im Vordergrund.
Durchweg nette Kollegen. Jeder ist hilfsbereit. Aufgaben werden zusammen erledigt
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gefördert.
Einwandfrei. Mündliche Zusagen sind absolut verlässlich und werden dann auch eingehalten/umgesetzt. Immer ansprechbar und lösungsorientiert.
Überwiegend Homeoffice. Technische Ausstattung ist gut nutzbar.
Viele unterschiedliche Kommunikationswege. Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Aus meiner Sicht gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Projekte und Aufgaben, dadurch breites Spektrum.
Deutsche Bahn statt Dienstwagen, papierloses Büro
Der Mensch steht bei Unternehmensentscheidungen im Mittelpunkt
flexible Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
Firmenmotto wird von Geschäftsleitung gelebt
Sehr gute betriebliche Altersvorsorge
hohe Mitarbeitereinbindung
Es behandelt die (neuen) Mitarbeiter sehr gut und bietet ihnen eine gute Gelegenheit, neue Bereiche kennenzulernen.
So verdient kununu Geld.