Unsere Berater und Beraterinnen sind Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das mit seinen Dienstleistungen und Produkten Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche schafft. Die Nachhaltigkeit unseres Vorgehens und unserer Arbeitsergebnisse ist dabei für uns und unsere Kunden höchster Erfolgsmaßstab.

Das dürfen Berater und Beraterinnen erwarten

• Eine fundierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine dem Nachhaltigkeitsanspruch verpflichtete Unternehmensphilosophie.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote, die helfen, ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.
• Um ihnen die Reise- und Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu machen, reisen alle Mitarbeiter in der 1. Klasse der Bahn, bei Bedarf mit der Bahncard 100. Wenn sie nicht vor Ort beim Kunden sind, dann arbeiten sie von ihrem Home Office aus.
• Wir beteiligen unsere Berater/innen am Geschäftserfolg des Unternehmens und finanzieren für sie eine betriebliche Altersversorgung mit Höchstbeiträgen. Für den Krankheitsfall sichern wir sie zusätzlich finanziell ab.

Wir schätzen und respektieren einander, so gelingt es uns, eine teamorientierte und offene Feedbackkultur zu leben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam Lösungen.

Die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Wir fördern sie ihren fachlichen Neigungen und Talenten entsprechend.

Unsere Aufgaben orientieren sich exakt am Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von Anbieterunternehmen von Vorsorgeprodukten. Als Berater/in  begleiten Sie den gesamten Ablauf des Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung: als fachliche Berater, Moderatoren, Projekt- oder Teilprojektleiter - zum Beispiel im Rahmen von:

• Neugeschäfts- und Bestandsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung: u. a. durch Umsetzung von Produktideen in ein Formelwerk, inklusive Profitabilitätsbetrachtung und aufsichtsrechtliche Würdigung in Form von Fachkonzepten, Entwicklung von Fachkonzepten zur Umsetzung von Solvency II und zu Rechnungslegungsthemen national und international
• Workshops und strategischer Beratung zur Analyse von Prozessen und Strukturen: z. B. in der Bestandsführung und Kundenkommunikation, im Rahmen einer Produkteinführung zur Gestaltung von Angebots-, Verwaltungs- und Betreuungsprozessen, zum Umgang mit Schnittstellen und zur Nutzung von Synergien
• Fachkonzepten, Stärken-Schwächen-Analysen und Prozessmodellen
  
• Workshops, operativer und strategischer Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
  
• IT-Beratungsleistungen für IT-Anwendungsarchitekturen, Datenmodellierung und Software-Entwicklung
• Migrationsprojekten, der Entwicklung und Integration von Systemen und Software, bei der Auswahl und Einführung von neuen IT-Systemen.
• Konzeptentwicklungen und Systembewertungen für erfolgreiches Vertriebsmanagement

Egal, ob Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung gerade beendet haben oder bereits über berufliche Erfahrungen verfügen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aeiforia sucht Berater und Beraterinnen mit hohen fachlichen Fähigkeiten und der richtigen professionellen Einstellung.

Berufseinsteiger mit Studium oder Ausbildung

Als Berufseinsteiger entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungskonzepte, dazu

• analysieren Sie Kundenbedürfnisse und bewerten Prozesse rund um das Thema Vorsorge, erarbeiten Fachkonzepte und entwickeln Lösungsszenarien,
• beobachten Sie Markttrends, strategische Kundenentwicklungen sowie gesetzliche Änderungen und leiten daraus Maßnahmen und Umsetzungsvorschläge ab.

Mitarbeiter mit Berufserfahrung

Wir würden Sie gerne kennenlernen, wenn Sie

• auf mehrere Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Lebensversicherung, Bausparkasse bzw. privater oder betrieblicher Vorsorge oder bei einem Anbieter von Vorsorgeprodukten zurückblicken,
• über umfangreiche Prozess-, Fach- und Produktkenntnisse sowie Projekterfahrung in diesen Themengebieten verfügen,
• sich zudem als Dienstleister verstehen und hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit mitbringen, 
• bereit sind, in einem Team Verantwortung zu übernehmen,
• die räumliche Flexibilität im Rahmen unserer Kundenprojekte nicht als Hürde empfinden.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere

Wir suchen bevorzugt Bewerber (m/w) mit abgeschlossenem Studium der Mathematik/Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Informatik oder mit einer sehr gut abgeschlossenen Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungsfachwirt.

• tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• persönliches Coaching
• finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• betriebliche Altersversorgung
• Home-Office-Tage möglich
• Mitarbeiter-Events
• gute Verkehrsanbindung (ICE-Bahnhof Montabaur)