Wir begleiten den gesamten Produktentwicklungsprozess in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge, gestalten Geschäftsprozesse, entwickeln Produkte, managen aktuarielle Risiken, setzen uns mit steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen auseinander, übernehmen IT-Projekte, unterstützen Anbieter bei der Auswahl von Systemen und sorgen für reibungslose Abläufe mit den Vertriebspartner.

Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in den Geschäftsfeldern:

• Produktentwicklung & Aktuariat
• Prozesse & Strukturen
• Recht & Steuern
• Systeme & Services
• Vertrieb & Organisation
• Mergers & Migrations
• Projekte & Programme
• Methoden & Verfahren
  

Lösungen für die individuelle Vorsorge zu schaffen ist eines der Hauptthemen unserer Gesellschaft. Die Diskussionen rund um die Vorsorge beschäftigen Bürger, Politiker und Anbieter gleichermaßen.  Wir helfen Anbietern, Prozesse und Verwaltung wirtschaftlich zu gestalten, zukunftsorientierte Produkte zu entwickeln und erfolgreich am Markt einzuführen.

Engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen  eröffnen wir Perspektiven, an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich "Vorsorge" teilzuhaben.

Die Anforderungen und Erwartungen, die wir an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stellen, um Vorsorge einfach und besser zu machen, sind hoch. Nur dadurch können wir Arbeitsergebnisse auf höchstem Qualitätsniveau sicherstellen. Dabei fordern wir nicht nur, wir fördern Sie auch, damit Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben können. Ob es um die Weiterbildung zum Aktuar, zum Projektmanager oder um weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. eine Promotion, geht: Wir fördern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in geeigneter Weise.

© Aeiforia GmbH

Unsere Aufgaben orientieren sich exakt am Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von Anbieterunternehmen von Vorsorgeprodukten. Als Berater/in  begleiten Sie den gesamten Ablauf des Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung: als fachliche Berater, Moderatoren, Projekt- oder Teilprojektleiter - zum Beispiel im Rahmen von:

• Neugeschäfts- und Bestandsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung: u. a. durch Umsetzung von Produktideen in ein Formelwerk, inklusive Profitabilitätsbetrachtung und aufsichtsrechtliche Würdigung in Form von Fachkonzepten, Entwicklung von Fachkonzepten zur Umsetzung von Solvency II und zu Rechnungslegungsthemen national und international
• Workshops und strategischer Beratung zur Analyse von Prozessen und Strukturen: z. B. in der Bestandsführung und Kundenkommunikation, im Rahmen einer Produkteinführung zur Gestaltung von Angebots-, Verwaltungs- und Betreuungsprozessen, zum Umgang mit Schnittstellen und zur Nutzung von Synergien
• Fachkonzepten, Stärken-Schwächen-Analysen und Prozessmodellen
  
• Workshops, operativer und strategischer Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
  
• IT-Beratungsleistungen für IT-Anwendungsarchitekturen, Datenmodellierung und Software-Entwicklung
• Migrationsprojekten, der Entwicklung und Integration von Systemen und Software, bei der Auswahl und Einführung von neuen IT-Systemen.
• Konzeptentwicklungen und Systembewertungen für erfolgreiches Vertriebsmanagement

Egal, ob Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung gerade beendet haben oder bereits über berufliche Erfahrungen verfügen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aeiforia sucht Berater und Beraterinnen mit hohen fachlichen Fähigkeiten und der richtigen professionellen Einstellung.

Berufseinsteiger mit Studium oder Ausbildung

Als Berufseinsteiger entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungskonzepte, dazu

• analysieren Sie Kundenbedürfnisse und bewerten Prozesse rund um das Thema Vorsorge, erarbeiten Fachkonzepte und entwickeln Lösungsszenarien,
• beobachten Sie Markttrends, strategische Kundenentwicklungen sowie gesetzliche Änderungen und leiten daraus Maßnahmen und Umsetzungsvorschläge ab.

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen

Mit unserem Traineeprogramm richten wir uns an Absolventen der Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Business Management, Informationstechnik, MBA Financial Risk Management, MBA Management von Finanzinstitutionen, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsmathematik.

Ziele

• Sie lernen unser Team, unsere Geschäftsstrukturen und Prozesse kennen.
• Sie erhalten einen Einblick in die Themenwelt von Finanzdienstleistern, wie Versicherungsunternehmen, Banken, Sparkassen und Bausparkassen, aus der Sicht eines Beratungshauses.
• Sie entwickeln Ihre persönlichen fachlichen Interessen und Stärken, um nach dem erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms ggf. Aufgaben als Junior Consultant zu übernehmen.

Ablauf und Dauer

• Je nach Fachrichtung Ihres Studiums starten Sie in einem unserer Geschäftsfelder: Prozesse & Strukturen, Produktentwicklung & Aktuariat, Systeme & Services, Projekte & Programme, Recht & Steuern, wo sie 50 Prozent Ihres Traineeprogramms absolvieren und Aufgaben übernehmen.
• Im weiteren Verlauf wirken Sie in den übrigen Geschäftsfeldern mit und unterstützen die Teams in ausgewählten Kundenprojekten. So lernen Sie alle Geschäftsfelder unseres Beratungshauses kennen.
• Sie nehmen zudem an Schulungen, Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen teil.
• Das Traineeprogramm geht über 12 Monate. In dieser Zeit steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der sie neben den verschiedenen fachlichen Vorgesetzten mit Rat und Tat unterstützt.
• Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket.
  
  

Mitarbeiter mit Berufserfahrung

Wir würden Sie gerne kennenlernen, wenn Sie

• auf mehrere Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Lebensversicherung, Bausparkasse bzw. privater oder betrieblicher Vorsorge oder bei einem Anbieter von Vorsorgeprodukten zurückblicken,
• über umfangreiche Prozess-, Fach- und Produktkenntnisse sowie Projekterfahrung in diesen Themengebieten verfügen,
• sich zudem als Dienstleister verstehen und hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit mitbringen, 
• bereit sind, in einem Team Verantwortung zu übernehmen,
• die räumliche Flexibilität im Rahmen unserer Kundenprojekte nicht als Hürde empfinden.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere

Wir suchen bevorzugt Bewerber (m/w) mit abgeschlossenem Studium der Mathematik/Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Informatik oder mit einer sehr gut abgeschlossenen Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungsfachwirt.

Unsere Berater und Beraterinnen sind Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das mit seinen Dienstleistungen und Produkten Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche schafft. Die Nachhaltigkeit unseres Vorgehens und unserer Arbeitsergebnisse ist dabei für uns und unsere Kunden höchster Erfolgsmaßstab.

Das dürfen Berater und Beraterinnen erwarten

• Eine fundierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine dem Nachhaltigkeitsanspruch verpflichtete Unternehmensphilosophie.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote, die helfen, ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.
• Um ihnen die Reise- und Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu machen, reisen alle Mitarbeiter in der 1. Klasse der Bahn, bei Bedarf mit der Bahncard 100. Wenn sie nicht vor Ort beim Kunden sind, dann arbeiten sie von ihrem Home Office aus.
• Wir beteiligen unsere Berater/innen am Geschäftserfolg des Unternehmens und finanzieren für sie eine betriebliche Altersversorgung mit Höchstbeiträgen. Für den Krankheitsfall sichern wir sie zusätzlich finanziell ab.

Wir schätzen und respektieren einander; so gelingt es uns, eine teamorientierte und offene Feedbackkultur zu leben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam Lösungen.

Die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Wir fördern sie ihren fachlichen Neigungen und Talenten entsprechend.

In Ihrer bisherigen Ausbildung und beruflichen Entwicklung sollten Sie Ihre Leistungsfähigkeit nachweislich unter Beweis gestellt haben. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse für Themen im Vorsorgemarkt mit - wie "Strategie", "Vorsorge-Produkte", "Prozesse", "Facharchitektur", "Recht und Steuern". Sie sind hoch motiviert und wollen den nächsten Karriereschritt als Berater gemeinsam mit uns gehen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse (Hochschulreife, Fachhochschulreife, Schulabschluss, Ausbildungszeugnis, Studium: Abschlusszeugnis, Praktikums- und Arbeitszeugnisse) beinhalten. Teilen Sie uns auch mit, für welche Stelle Sie sich bewerben und ab wann Sie zur Verfügung stehen. Zum Schluss geben Sie uns bitte noch einen Hinweis zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie aus ökologischen Gründen bitte ausschließlich elektronisch einreichen: bewerbung@aeiforia.de

Alternativ finden Sie ein Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.aeiforia.de/karriere/initiativbewerbung

• Sichtung der Bewerbungsunterlagen
• Telefoninterviews
• 1. und ggf. 2. Vorstellungsgespräch