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Aeiforia GmbHAeiforia GmbHAeiforia GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
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Firmenübersicht

Vorsorge. Einfach. Besser.

Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten mit Sitz in Montabaur. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und das Government.

Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Wir beraten Anbieter, Vertriebswege und das Government rund um Themen der Altersvorsorge; gemeinsam mit ihnen erarbeiten wir Lösungen, die finanzielle Sicherheit im Alter ermöglichen. Die Nachhaltigkeit unseres Vorgehens und unserer Arbeitsergebnisse ist für uns höchster Maßstab, dieser bestimmt unser gesamtes unternehmerisches Handeln. Denn: Αειφορία (griechisch) bedeutet Nachhaltigkeit.

www.aeiforia.de




Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

21 fest angestellte Berater/innen, 10 freie Berater/innen, die in ausgewählten Projekten eingesetzt werden

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir begleiten den gesamten Produktentwicklungsprozess in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge, gestalten Geschäftsprozesse, entwickeln Produkte, managen aktuarielle Risiken, setzen uns mit steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen auseinander, übernehmen IT-Projekte, unterstützen Anbieter bei der Auswahl von Systemen und sorgen für reibungslose Abläufe mit den Vertriebspartner.

Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in den Geschäftsfeldern:

  • Produktentwicklung & Aktuariat
  • Prozesse & Strukturen
  • Recht & Steuern
  • Systeme & Services
  • Vertrieb & Organisation
  • Mergers & Migrations
  • Projekte & Programme
  • Methoden & Verfahren

Perspektiven für die Zukunft

Lösungen für die individuelle Vorsorge zu schaffen ist eines der Hauptthemen unserer Gesellschaft. Die Diskussionen rund um die Vorsorge beschäftigen Bürger, Politiker und Anbieter gleichermaßen.  Wir helfen Anbietern, Prozesse und Verwaltung wirtschaftlich zu gestalten, zukunftsorientierte Produkte zu entwickeln und erfolgreich am Markt einzuführen.

Engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen  eröffnen wir Perspektiven, an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich "Vorsorge" teilzuhaben.

Die Anforderungen und Erwartungen, die wir an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stellen, um Vorsorge einfach und besser zu machen, sind hoch. Nur dadurch können wir Arbeitsergebnisse auf höchstem Qualitätsniveau sicherstellen. Dabei fordern wir nicht nur, wir fördern Sie auch, damit Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben können. Ob es um die Weiterbildung zum Aktuar, zum Projektmanager oder um weitere Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. eine Promotion, geht: Wir fördern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in geeigneter Weise.

© Aeiforia GmbH

Benefits

  • tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
  • persönliches Coaching
  • finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • betriebliche Altersversorgung
  • Home-Office-Tage möglich
  • Mitarbeiter-Events
  • gute Verkehrsanbindung (ICE-Bahnhof Montabaur)

2 Standorte

Standorte Inland

Stammsitz:        Montabaur

Büro:                 Berlin


Impressum

Aeiforia GmbH, Fürstenweg 19, 56410 Montabaur

Telefon +49 (2602) 999 83-0
Fax +49 (2602) 999 83-199

E-Mail: mail@aeiforia.de

Homepage: www.aeiforia.de


Die Aeiforia GmbH wird gesetzlich durch die Geschäftsführung (Martina Backes, Martin Gattung, Dr. Christoph Oberle) vertreten.

Handelsregister: Amtsgericht Montabaur
Registergericht: HRB 22857
USt.-Id.-Nr. DE280790585

Die Aeiforia GmbH ist Mitglied der Industrie- und Handelskammer Koblenz.

Bildquellen

Fotos 1, 2, 3, 5, 6: Aeiforia GmbH
Foto 4 und Suchvorschau: Shutterstock

Urheberrecht

© Copyright Aeiforia GmbH, Montabaur (Deutschland). Alle Rechte vorbehalten. Text, Bilder, Grafiken, Animationen und Videos sowie deren Anordnung in dieser Präsentation der Aeiforia GmbH unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Der Inhalt dieser Präsentation darf nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden. Wir weisen darauf hin, dass auf per Hyperlink verwiesenen Websites enthaltene Bilder und Texte dem Urheberrecht Dritter unterliegen.

Haftungsausschluss


Die Aeiforia GmbH aktualisiert und prüft die Informationen in ihren Schulungsunterlagen, Präsentationen, Druckstücken und Internetpräsenzen ständig. Trotz aller Sorgfalt können sich Fehler einschleichen oder sich die Daten inzwischen verändert haben. Eine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Verfügung gestellten Informationen kann daher nicht übernommen werden. Ebenso übernimmt die Aeiforia GmbH keine Haftung für Schäden, die durch Nutzung der Information in jeglicher Form, entstehen. Gleiches gilt auch für alle Webseiten, auf die mittels Hyperlink verwiesen wird. Die Aeiforia  GmbH ist für den Inhalt der Webseiten, die aufgrund einer solchen Verbindung erreicht werden, nicht verantwortlich.


Datenschutz


Aeiforia betreibt diese Webpräsenz über kununu. Betreiber der kununu-Webseite und verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist XING SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Tel.: +49 40 419 131 – 0. Bei jedem Abruf einer unserer Seiten, die Funktionen von kununu enthält, wird eine Verbindung zu Servern von XING/kununu hergestellt. Informationen zum Datenschutz bei kununu finden Sie hier: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung


Die vollständige Datenschutzerklärung der Aeiforia GmbH finden Sie hier: Datenschutz







Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgaben orientieren sich exakt am Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von Anbieterunternehmen von Vorsorgeprodukten. Als Berater/in  begleiten Sie den gesamten Ablauf des Produktentwicklungs- und Vertragszyklus von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung: als fachliche Berater, Moderatoren, Projekt- oder Teilprojektleiter - zum Beispiel im Rahmen von:

  • Neugeschäfts- und Bestandsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung: u. a. durch Umsetzung von Produktideen in ein Formelwerk, inklusive Profitabilitätsbetrachtung und aufsichtsrechtliche Würdigung in Form von Fachkonzepten, Entwicklung von Fachkonzepten zur Umsetzung von Solvency II und zu Rechnungslegungsthemen national und international
  • Workshops und strategischer Beratung zur Analyse von Prozessen und Strukturen: z. B. in der Bestandsführung und Kundenkommunikation, im Rahmen einer Produkteinführung zur Gestaltung von Angebots-, Verwaltungs- und Betreuungsprozessen, zum Umgang mit Schnittstellen und zur Nutzung von Synergien
  • Fachkonzepten, Stärken-Schwächen-Analysen und Prozessmodellen
  • Workshops, operativer und strategischer Beratung zu rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
  • IT-Beratungsleistungen für IT-Anwendungsarchitekturen, Datenmodellierung und Software-Entwicklung
  • Migrationsprojekten, der Entwicklung und Integration von Systemen und Software, bei der Auswahl und Einführung von neuen IT-Systemen.
  • Konzeptentwicklungen und Systembewertungen für erfolgreiches Vertriebsmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Egal, ob Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung gerade beendet haben oder bereits über berufliche Erfahrungen verfügen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aeiforia sucht Berater und Beraterinnen mit hohen fachlichen Fähigkeiten und der richtigen professionellen Einstellung.

Berufseinsteiger mit Studium oder Ausbildung

Als Berufseinsteiger entwickeln Sie gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungskonzepte, dazu

  • analysieren Sie Kundenbedürfnisse und bewerten Prozesse rund um das Thema Vorsorge, erarbeiten Fachkonzepte und entwickeln Lösungsszenarien,
  • beobachten Sie Markttrends, strategische Kundenentwicklungen sowie gesetzliche Änderungen und leiten daraus Maßnahmen und Umsetzungsvorschläge ab.

Traineeprogramm für Hochschulabsolventen

Mit unserem Traineeprogramm richten wir uns an Absolventen der Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Business Management, Informationstechnik, MBA Financial Risk Management, MBA Management von Finanzinstitutionen, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsmathematik.

Ziele

  • Sie lernen unser Team, unsere Geschäftsstrukturen und Prozesse kennen.
  • Sie erhalten einen Einblick in die Themenwelt von Finanzdienstleistern, wie Versicherungsunternehmen, Banken, Sparkassen und Bausparkassen, aus der Sicht eines Beratungshauses.
  • Sie entwickeln Ihre persönlichen fachlichen Interessen und Stärken, um nach dem erfolgreichen Abschluss des Traineeprogramms ggf. Aufgaben als Junior Consultant zu übernehmen.

Ablauf und Dauer

  • Je nach Fachrichtung Ihres Studiums starten Sie in einem unserer Geschäftsfelder: Prozesse & Strukturen, Produktentwicklung & Aktuariat, Systeme & Services, Projekte & Programme, Recht & Steuern, wo sie 50 Prozent Ihres Traineeprogramms absolvieren und Aufgaben übernehmen.
  • Im weiteren Verlauf wirken Sie in den übrigen Geschäftsfeldern mit und unterstützen die Teams in ausgewählten Kundenprojekten. So lernen Sie alle Geschäftsfelder unseres Beratungshauses kennen.
  • Sie nehmen zudem an Schulungen, Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen teil.
  • Das Traineeprogramm geht über 12 Monate. In dieser Zeit steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der sie neben den verschiedenen fachlichen Vorgesetzten mit Rat und Tat unterstützt.
  • Wir honorieren Ihre Leistung mit großzügigen Sozialleistungen und einem attraktiven Gesamtvergütungspaket.

Mitarbeiter mit Berufserfahrung

Wir würden Sie gerne kennenlernen, wenn Sie

  • auf mehrere Jahre Berufserfahrung bei einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Lebensversicherung, Bausparkasse bzw. privater oder betrieblicher Vorsorge oder bei einem Anbieter von Vorsorgeprodukten zurückblicken,
  • über umfangreiche Prozess-, Fach- und Produktkenntnisse sowie Projekterfahrung in diesen Themengebieten verfügen,
  • sich zudem als Dienstleister verstehen und hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit mitbringen, 
  • bereit sind, in einem Team Verantwortung zu übernehmen,
  • die räumliche Flexibilität im Rahmen unserer Kundenprojekte nicht als Hürde empfinden.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen bevorzugt Bewerber (m/w) mit abgeschlossenem Studium der Mathematik/Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Informatik oder mit einer sehr gut abgeschlossenen Ausbildung zum Versicherungskaufmann/Versicherungsfachwirt.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Berater und Beraterinnen sind Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das mit seinen Dienstleistungen und Produkten Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche schafft. Die Nachhaltigkeit unseres Vorgehens und unserer Arbeitsergebnisse ist dabei für uns und unsere Kunden höchster Erfolgsmaßstab.

Das dürfen Berater und Beraterinnen erwarten

  • Eine fundierte Einarbeitung in ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine dem Nachhaltigkeitsanspruch verpflichtete Unternehmensphilosophie.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote, die helfen, ihre persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.
  • Um ihnen die Reise- und Arbeitsbedingungen so angenehm wie möglich zu machen, reisen alle Mitarbeiter in der 1. Klasse der Bahn, bei Bedarf mit der Bahncard 100. Wenn sie nicht vor Ort beim Kunden sind, dann arbeiten sie von ihrem Home Office aus.
  • Wir beteiligen unsere Berater/innen am Geschäftserfolg des Unternehmens und finanzieren für sie eine betriebliche Altersversorgung mit Höchstbeiträgen. Für den Krankheitsfall sichern wir sie zusätzlich finanziell ab.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir schätzen und respektieren einander; so gelingt es uns, eine teamorientierte und offene Feedbackkultur zu leben. Wir unterstützen uns gegenseitig und schaffen gemeinsam Lösungen.

Die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Wir fördern sie ihren fachlichen Neigungen und Talenten entsprechend.



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

In Ihrer bisherigen Ausbildung und beruflichen Entwicklung sollten Sie Ihre Leistungsfähigkeit nachweislich unter Beweis gestellt haben. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse für Themen im Vorsorgemarkt mit - wie "Strategie", "Vorsorge-Produkte", "Prozesse", "Facharchitektur", "Recht und Steuern". Sie sind hoch motiviert und wollen den nächsten Karriereschritt als Berater gemeinsam mit uns gehen.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen vollständigen tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse (Hochschulreife, Fachhochschulreife, Schulabschluss, Ausbildungszeugnis, Studium: Abschlusszeugnis, Praktikums- und Arbeitszeugnisse) beinhalten. Teilen Sie uns auch mit, für welche Stelle Sie sich bewerben und ab wann Sie zur Verfügung stehen. Zum Schluss geben Sie uns bitte noch einen Hinweis zu Ihren Gehaltsvorstellungen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie aus ökologischen Gründen bitte ausschließlich elektronisch einreichen: bewerbung@aeiforia.de

Alternativ finden Sie ein Bewerbungsformular auf unserer Homepage unter www.aeiforia.de/karriere/initiativbewerbung

Ihre Unterlagen behandeln wir vertraulich. Bei der Verarbeitung personenbezogener Daten halten wir uns an die gesetzlichen Verordnungen und Bestimmungen. Unsere vollständige Erklärung zum Datenschutz finden Sie unter https://www.aeiforia.de/datenschutz. Dort finden Sie auch eine ausführliche Beschreibung zur Verarbeitung von Daten in der Bewerbungsphase.

Auswahlverfahren

  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  • Telefoninterviews
  • 1. und ggf. 2. Vorstellungsgespräch

Aeiforia GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Faire und sehr angenehme Rahmenbedingungen geprägt von gegenseitigem Vertrauen mit eigenem Gestaltungsspielraum

Vorgesetztenverhalten

1a

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit jederzeit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen inklusive Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Attraktive, vielfältige und innovative Aufgaben

Kommunikation

Ehrliche und sehr offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für Frauen und Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgewogene Altersstruktur

Karriere / Weiterbildung

Internes, bedarfsgerechtes Weiterbildungsprogramm für fachliche und persönliche Mitarbeiterförderung, auf den Anbau und Ausbau von jungen und generell neuen Mitarbeitern wird zukunftsblickend sehr viel Wert gelegt

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessene Gehälter, top bAV, klimaneutrale BahnCard 1. Klasse

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, technische Ausstattung immer auf dem neuesten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hervorragendes Umweltbewusstsein mit nachhaltiger Ausrichtung hinsichtlich Klimaneutralität

Image

Der hervorragende Ruf der Aeiforia und die exzellente Beratungsqualität sprechen für sich

Pro

Arbeiten bei der Nr. 1 im Bereich der Riesterberatung, die nachhaltige Ausrichtung am Bedarf des Kunden, die flach gelebte Hierarchie und direkte Kommunikation im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aeiforia GmbH
  • Stadt
    Montabaur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmer mehr in Prozesse einbinden
  • weniger in Tools investieren und mehr in Personen

Pro

- Belange und Wünsche des Arbeitnehmers werden immer soweit es geht berücksichtigt
- Umweltbewusstsein ist hoch

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aeiforia GmbH
  • Stadt
    Montabaur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, selbst innerhalb der Geschäftsleitung.

Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    Aeiforia GmbH
  • Stadt
    Montabaur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung und die damit geäußerte Kritik. Schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Insbesondere die Themen Kommunikation und Gleichberechtigung liegen uns sehr am Herzen und sind wesentlich für ein gutes Miteinander. Dies gilt erst recht bei den Herausforderungen, die das Berater-Leben so mit sich bringt. Für konkrete Hinweise und Anregungen, was wir aus Deiner Sicht hätten besser machen können, stehe ich jederzeit zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Rückmeldung und einen persönlichen Austausch. Viele Grüße Martina Backes Geschäftsführerin Aeiforia GmbH

Mitarbeiter von Aeiforia GmbH
Gründer und Geschäftsführer
www.aeiforia.de - Vorsorge.Einfach.Besser.


Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aeiforia GmbH
4,41
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.210 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen