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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aeiforia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aeiforia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aeiforia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das Team ist einfach klasse! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und auch das menschliche Miteinander stimmt absolut. Das macht den Arbeitsalltag enorm angenehm.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Der Zusammenhalt unter Kollegen ist groß und es wird sich gegenseitig geholfen/unterstützt. Die Arbeitszeiten sind im Backoffice zwar festgelegt, lassen sich jedoch sehr gut mit Familien-/Privatleben verbinden. Es herrscht eine warme Arbeitsatmosphäre und je nach Einsatzgebiet sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Leistungsorientiertes Arbeiten entspricht meinen Vorstellungen; die Lernmöglichkeiten sind angesichts der KI-Welle sehr relevant

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt regelmäßige Kommunikations- und Diskussionsangebote für Mitarbeitende; Vorschläge zur Intensivierung und Verbindlichkeit sind willkommen.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe gute Erfahrungen mit dem Zusammenhalt gemacht. Missverständnisse werden aufgenommen und geklärt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Aktuell befinden wir uns in einer sehr intensiven Marktphase, weswegen die Arbeitszeiten auch mal länger dauern. Für mich ist das ok, denn der Erfolg gibt uns recht

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