Welches Unternehmen suchst du?
Aeiforia GmbH Logo

Aeiforia 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aeiforia die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aeiforia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aeiforia
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    114%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeit kann weitestgehend frei gestaltet werden, so, dass ich private Termine problemlos wahrnehmen kann.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind gewillt einander zu helfen, sie stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma lebt eine sehr transparente Unternehmenskultur, was sich im Verhalten der Vorgesetzten widerspiegelt. Man wird ebenfalls stets mit Respekt behandelt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben können von Projekt zu Projekt stark variieren und bieten eine hohe Abwechslungsvielfalt. Auch die Zeit innerhalb nur eines Aufgabenbereiches gestaltet sich sehr interessant.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes miteinander.Kurze Wege zu Vorgesetzten. Dezentrales Arbeiten, branchenüblich oft beim Kunden, derzeit aber meist aus dem Homeoffice

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchenüblich kommt es auch mal zu hohen Arbeitsbelastung. Seitens der Geschäftsführung wird aber versucht die Belastung zu begrenzen. Insgesamt relativ frei Arbeitszeiteinteilung, die auf Vertrauen ausgelegt ist

Bewertung lesen