AENEAS Group Unternehmenskultur

AENEAS Group

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AENEAS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
AENEAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AENEAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, ehrliche und offene Atmosphäre

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war immer freundlich und ehrlich. Ich habe mich gut betreut gefühlt

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Achtet selbst bei der Vermittlung stets auf Anfahrzeit und Verbindung

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei, fair und wertschätzend.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vermittelt Jobs die zum eigenen "Portfolio" passen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe immer sehr schnelle Rückmeldung bzgl. meiner Anliegen bekommen