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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 131 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 131 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Kommunikation, Transparenz, das Gehalt kommt pünktlich aufs Konto, fürsorglich zu Mitarbeitenden
Ehrlichkeit, Offenheit, Emphatie, Symphatie, Freundlichkeit!
Ich sage einfach nur vielen Dank.
Die Gehaltszahlungen kamen immer pünktlich. Die Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte erfolgt kontinuierlich. Bei Rückfragen wurde schnell und verbindlich reagiert. Die vermittelnden Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter von Aenaeas sind wirklich sehr engagiert um für den Bewerber die richtige Tätigkeit zu finden. In meinem Fall, wurde eine Stelle vermittelt, auf die ich mich im normalen Bewerbungsprozess nicht beworben hätte. Durch Aeneas hatte ich die Chance, den Arbeitsplatz kennen zu lernen. Jetzt bin ich durch die Firma sogar übernommen worden und damit sehr zufrieden. Ein großes ...
Entspanntes Kennenlernen, keine abwertende nachfragen bezüglich des Lebenslaufes, Verständnis für Entscheidungen die getroffen wurden und die Suche nach angeboten die einem wirklich gefallen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dazu kann ich nichts sagen, da es bei mir nie etwas schlechtes gab.
Die Liste wäre wirklich sehr lang. Viele Punkte habe ich bereits in der Bewertung erwähnt.
Die Zeiterfassung könnte ein bisschen unkomplizierter laufen, auf Rückfragen wurde allerdings schnell und hilfreich reagiert.
Schlecht schon gar nicht
Unaufrichtig
Verbesserungsvorschläge
Das Zeitportal war nicht ganz so gut. Jetzt gibt es die App im Aufbau. Man sieht Modernisierung, Mut zur Veränderung.
Die ersten Jahre hatte das Unternehmen sehr viel Potential. Danach ging es stetig abwärts und tut es noch. Vielleicht weniger "Freunde und Bekannte" für überdimensionale Gehälter einstellen und stattdessen qualifiziertes Personal mit guten Umgangsformen.
Ich hätte keine. Ich hatte eine schöne Zeit
Die Stundenerfassung könnte etwas vereinfacht werden. Es gab bei Fragen oder Problemen aber immer eine Unterstützung und eine schnelle Rückmeldung.
Ehrlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von AENEAS PEOPLE SOLUTIONS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit meinem Alter gehöre ich zu den älteren Kolleginnen. Gelebter Respekt ist der Schlüssel in allen Lebenslagen. Der Umgang war und ist stets respektvoll gewesen.
Auch ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt bzw. bekommen eine Chance.
Mit älteren Arbeitsnehmern wird respektvoll umgegangen.
Das Alter der MItarbeiter spielt keine Rolle.
Man bekommt die Altersunterschiede gar nicht mit.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AENEAS PEOPLE SOLUTIONS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes werben mit papierloser Arbeit wird aber am Kölner Standort nicht ganz eingehalten. Viele Mitarbeitende nutzen noch klassische Notizbücher oder Blöcke. Um zwischen den Standorten in Berlin und Köln zu reisen wird oft nicht die Umwelt schonendste Möglichkeit genutzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden mir tolle Schulungen angeboten um das vorhandene Potential weiter auszubauen.
Du kannst mal wenn die Geschäftsführung dich mag nach ein paar Jahren zum Senior oder Principal aufsteigen. Am Ende ist es nur ein Titel und eine kleine Gehaltserhöhung.
Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Absprachen, von Weiterbildungen oder den Möglichkeiten habe ich bislang nicht viel mitbekommen
Auch als mein Arbeitsvertrag spontan umgestaltet werden musste, damit ich für mein angefangenes Studium von 40 Std./Woche zu 20 Std./Woche wechseln konnte, war man mir gegenüber zuvorkommend und verständnisvoll. Obwohl es am Anfang problematisch aussah, hat man sich für mich eingesetzt und einen Weg gefunden, die Umstellung noch rechtzeitig durchzubringen. Nochmals ein großes Dankeschön dafür!
Ich war bei einer Datenschutzschulung in einer meiner Einsatzunternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AENEAS PEOPLE SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AENEAS PEOPLE SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AENEAS PEOPLE SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AENEAS PEOPLE SOLUTIONS als eher modern.
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AENEAS PEOPLE SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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