36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG Bewertungen
Aengevelt
Immobilien
GmbH
&
Co.
KG
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxische Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel weil der Anspruch hoch ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Dynamiken innerhalb der Firma, also auch unter den Kollegen. Mobbing am Arbeitsplatz, bei dem niemand einem hilft und Arbeitgeber die konstant einfach auf Mitarbeiter drauf hauen anstatt lösungsorientiert zu arbeiten.
Definitiv nicht zu empfehlen, traurigerweise die schlechteste Firma in der ich je gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren, mit vernünftiger Kommunikation auf Augenhöhe.
Das Betriebsklima verbessern und zumindest bei Problemen innerhalb der Mitarbeiter versuchen zu helfen. Der Arbeitgeber ist sogar verpflichtet zu helfen wenn ein Mitarbeiter sich bezüglich Mobbing an die Personalabteilung wendet. Das wurde hier komplett ignoriert.
Ein Schritt wäre es also die Mitarbeiter ernst zu nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing am Arbeitsplatz und unterlassen Hilfeleistung trotz aktiver Nachfrage nach Hilfe
Image
Gutes Image, wird auch sehr hohen Wert drauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Es gibt an bestimmten Tagen wie Weihnachten zum Beispiel einen Obulus oder wenn Mitarbeiter eine gewisse Zeit im Unternehmen gearbeitet haben ein Zusammen kommen mit Brötchen o.ä. Eine nette Geste und gut für die Teambildung, allerdings geht das komplett mit dem fehlenden Respekt im Alltag verloren.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig werden Mitarbeiter zusammen geschrien, das ist über die komplette Etage zu hören und schafft eine angespannte Stimmung über alle Abteilungen hinweg.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Hyrachien
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr in 4 Monaten Praktikum gelernt als in 3 Jahren Studium.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Image
Hohes Ansehen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte interne Schulungen und Videoschulungen. Aber am meisten war Training-on-the-Job
Gehalt/Benefits
marktüblich
Interessante Aufgaben
Ich durfte sowohl die Vermietungsabteilung als auch das Investment-Team durchlaufen. In beiden Abteilungen wurde ich gut integriert. Bei Fragen gab es verschiedene Ansprechpartner. Ich durfte teilweise auf Besichtigungen mitgehen. Ansonsten gab es selbstständige Aufgaben oder Zuarbeit für die Makler.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hohe Anforderung - Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich anstrengt, hat einen tollen Job. Freie Entfaltung, wenn man gute Ideen hat. Kritik kann hart sein, aber nie unter der Gürtellinie.
Arbeitsatmosphäre
Team ist mega, Gesellschafter manchmal zu fordernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen zuviel Papier für 2024
Kollegenzusammenhalt
TOP, keine Ellenbogen
Arbeitsbedingungen
Ganz ok, bisschen altbackene Atmo
Interessante Aufgaben
Bundesweite Tätigkeit, keine Einschränkungen hinsichtlich Kundengruppe, Projektvolumen oder Assetklasse. Wer will, kann sich schon direkt zu Beginn auch bei großvolumigen Themen einbringen und voll mitmachen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber für Makler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden. Bei größeren Projekten kann es vorkommen, dass man mal länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Werden angeboten und eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
Gut, zwischen denen, die auch Leistung bringen wollen. Einige Nörgler gibt es wie überall.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Relativ frei bei Kundengruppen, da keine Maklerpools und keine Begrenzung auf Kunden oder Objekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Was für Retro-Fans - Vorgesetztenverhalten wie in den 50er-Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch viel Luft nach oben...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber für Vertriebler/Makler!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Angebote. Interne und externe Schulungen sind nach Rücksprache mit Teamleitern und HR möglich.
Gehalt/Benefits
Letztendlich sind wir als Makler selber für die Gehaltshöhe verantwortlich. Fleiß und gute Arbeit werden aber gut honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Sozialbewusstsein mit vielen geförderten Vereinen und Initiativen. Umweltschutz ist kein primärer Punkt. Es gibt Hybrid und E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Auch neben der Arbeit verstehen wir uns.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut, könnte aber punktuell und in einzelnen Themen noch besser sein.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist bereits im Grundsatz spannend und abwechslungsreich. Es gibt täglich neue Aufgaben, die es zu lösen gilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, korrekt mit Finanzen und Aussagen, zudem bin ich hier gerne
Arbeitsatmosphäre
Durch ein modernes Grossraumbüro ist die Kommunikation mit anderen Kollegen sehr gut möglich, es wird sehr unkompliziert mit der Leitung ein Problem besprochen, ob nun mit Kunden oder intern und umgehend entschieden. Im Ergebnis für mich noch wichtiger, ich freu mich Morgens wenn ich ins Büro komme auf den kommenden Tag , denke das ist ein zentral wichtiges Gefühl ,was mehr sagt als Worte.
Image
Im Unternehmen wird gut geredet über das Unternehmen , Kunden kennen fast alle das Unternehmen und respektieren besonders das es über 112 Jahre schon erfolgreich auch Krisen bewältigt hat
Work-Life-Balance
Also mir wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt , das war woanders nicht so möglich und wurde auch nicht gestört im Urlaub : Regelmässige Arbeitszeiten sind ein gutes Gerüst für mich produktiv zu arbeiten, aber wenn ein Problem da ist privater Art kann man nach kurzer Abstimmung das auch immer in der Arbeitszeit lösen ohne Kritik daran eher Anteilnahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extra Glasflaschen mit Sprudler geordert worden um die Flaschen Logistik zu verringern, Weihnachtsbaum wurde gemietet , er wird wieder eingepflanzt, hoffe er schafft es...Hybridautos zeigen Kunden das auch nach aussen. Papierloses Büro grundsätzlich bis auf wenige Ausnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde bei der IHK als Finanzierungsvermittler § 34i zusätzlich geschult und geprüft es gibt ständige Schulungen und es wird darauf geachtet mindestens 20 Std Schulungen im Jahr zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
wir gehen regelmässig Mittagessen zusammen und auch mit einigen Kollegen zu Sportveranstaltungen das zeigt es läuft echt gut hier
Umgang mit älteren Kollegen
Ich stelle hier fest das ältere erfahrene Kollegen mit 20 oder 30 Jahren Berufserfahrung beliebt sind bei Kunden und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen im Dialog auch Kritik geäussert die aber grundsätzlich konstruktiv ist aber auch Lob für bestimmte Erfolge mitgeteilt
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in Mitte mit höhenverstellbaren Tischen cooler Küche und zwei Bildschirme und besonders mit einer IT Abteilung die immer Top funktioniert bei Problemen.
Kommunikation
Hier wird in drei Meetings auch mit den Vermietungsteam zusammen
alles offen Besprochen jeder kann Dinge ansprechen und wird gehört und an gemeinsamen Ideen gearbeitet zu Lösung
Wir haben eine Chatgruppe wo alles mitgeteilt wird was man wissen will oder auch nicht..zb ..komme 5 Min spaeter weil ..... usw
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt wird immer pünktlich gezahlt und Provisionen ebenfalls, also man hat es selbst in der Hand viel zu verdienen , Handy auch zur Privatnutzung
Interessante Aufgaben
Ich kann hier selbst akquerieren und das dann auch verkaufen was mir wichtig ist. Im Rahmen der regelmässigen Teamabstimmung im Unternehmensnetzwerk stellt man die neuen Objekte selbst vor und leitet dann den Verkaufs-Prozess mit einem Kollegen zusammen, wenn der einen Kunden dafür gefunden hat.
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Toller Arbeitgeber & interessanten Aufgaben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit und es herrscht ein respektvolles miteinander.
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen oder emotionalen Ereignisse innerhalb der Familie, kann man sich auf seine Vorgesetzten verlassen und man hat hierfür Verständnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Weihnachten gab es einen Mietweihnachtsbaum im Topf, der nach der Weihnachtszeit wieder eingepflanzt wurde. Finde ich super Nachhaltig!!!
Karriere/Weiterbildung
Es wird die Möglichkeit geboten an diversen Weiterbildungen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur im Team sondern im ganzen Unternehmen hilft man sich gegenseitig. Klar gibt es ab und zu Schwierigkeiten oder Unzufriedenheit, aber im Großen und Ganzen alles super.
Vorgesetztenverhalten
Professionell. Die Vorgesetzten haben immer ein offen Ohr und nehmen sich für die Mitarbeiter*innen Zeit. Bei Unklarheiten und anderen schwierigen Themen findet man gemeinsam Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Die Berliner Niederlassung sitzt in einem neuen und sehr modern ausgestatteten Büro.
Kommunikation
Durch interne Meetings ist jeder immer UpToDate. Neue Ideen sind immer Willkommen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich ausgezahlt! Das Grundgehalt ist fair und kann durch die provisionsbasierte Vergütung aufgestockt werden. Jedoch ohne Fleiß kein Preis.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebstätigkeiten kann man individuell gestalten.
Image
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Unternehmensstrukturen, die im Jahr 2022 nicht mehr tragbar sind
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist die Rede von "Teamarbeit". Die Realität sieht anders aus - jeder Mitarbeiter bekommt seine individuellen Aufgaben, die alleine ohne jeglichen Interaktionen mit den Kollegen erledigt werden. So entsteht eine äußerst betrübte und energielose Arbeitsdynamik.
Image
Die Niederlassung hat seinen Ruf...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind so gelegt, dass man rechtzeitig Feierabend hat und noch genug Freizeit besitzt. Im Jahr 2022 sollte bei einem Bürojob die Option der Gleitzeit jedoch gegeben sein.
Karriere/Weiterbildung
Als neuer Mitarbeiter fängt man von ganz unten an und Möglichkeiten seine Position perspektivisch zu verbessern sucht man vergebens. Bevor man über das Thema Weiterbildungen spricht, sollte es erst mal eine vernünftige und umfangreiche Einarbeitung geben.
Gehalt/Benefits
Finanzielle Vergütung ist ok. Die letzte fällige Lohnauszahlung wurde zuerst nur in einem geringen Bruchteil überwiesen, der korrekte Betrag hat einen Monat auf sich warten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld fließt unter anderem auch in soziale Projekte. Die Vorteile der Digitalisierung werden jedoch nicht ausreichend genutzt. Mehrseitige Dokumente werden teilweise 4,5 mal ausgedruckt auf Grund minimaler Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Absprache unter den Kollegen erfolgt in üblicher Manier. Bei geäußerter Kritik durch einen Vorgesetzten kann man jedoch nicht erwarten, dass sich das Team für einen stark macht. Dies liegt aber wohl hauptsächlich an der gegebenen Hierarchie und den klar verteilten Machtverhältnissen. (was die Sache nicht besser macht)
Vorgesetztenverhalten
Zwischen der Beschreibung des Jobs im Vorstellungsgespräch und der tatsächlichen Tätigkeit herrscht eine hohe Diskrepanz. Eine persönliche Bindung besteht nur zu den Angestellten, die bereits viele Jahre für die Firma tätig sind. Zum Fragen stellen kommt man meistens gar nicht erst, da die Vorgesetzten generell schwer beschäftigt sind. Kritik wird nicht in einem persönlichen Gespräch unter 4 Augen geäußert, sondern vor dem gesamten Team. Auf Verbesserungsvorschläge und eine richtige Einarbeitung, um die Ergebnisse zu optimieren, wartet man vergebens.
Arbeitsbedingungen
Neben der bereits erwähnten ermüdenen Teamatmosphäre, ist auch die technische Ausstattung am Arbeitsplatz nicht tragbar. Soft- und Hardware erinnert an das vergangene Jahrtausend. Insbesondere für junge Arbeitskräfte sehr demotivierend.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung sowie zwischen Magdeburg und Düsseldorf lässt stark zu wünschen übrig. Man wird nicht selten von einem Kollegen zum nächsten geschickt bis man schließlich eine Antwort erhält. Oftmals gibt es keine konkrete Absprache zwischen dem/der Vorgesetzten und den restlichen Kollegen, sodass Missverständnisse auftreten sowie Aufgaben anders als gewünscht erledigt werden.
Gleichberechtigung
Es herrschen definitiv keine flachen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Die verschiedenen Miet- und Kaufobjekte sind durchaus interessant, jedoch muss man sich als Neuling mit stumpfen Aufgaben wie dem Fotografieren von den Objekten oder Schlüsselübergaben zufrieden geben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mobbing bei der Firma Aengevelt. Bitte um Hilfe bleibt ignoriert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aengevelt Immobilien GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vorgesetzte die aber auch vollen Einsatz erwarten. Das hat mich immer motiviert noch mehr zu geben. Ich habe eigentlich echt gerne in der Firma gearbeitet, aber die Mobbingattacken waren viel zu schlimm um zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte wenn ein Mitarbeiter aufgrund von Mobbing zu ihr kommt die Sache ernst nehmen. Gerade Mobbing ist etwas bei dem es für die betroffene Person sehr schwer ist um Hilfe zu bitten. Meine Bitte blieb ignoriert und so blieb mir nichts anderes als zu gehen, sonst wäre ich an den Launen meines Kollegen zerbrochen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich gearbeitet habe herrschte leider eine absolut grauenvolle Atmosphäre. Ein Kollege hat mir versucht das Leben so schwer zu machen wie es nur ging und mich immer runter gemacht, beleidigt, ausgelacht, vorgeführt ...
Außerhalb der Abteilung würde ich die Atmosphäre der Firma allerdings gut bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz war soweit ich es mitbekommen habe nie ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber dabei immer korrekt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung in der ich gearbeitet habe war sie überaus schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aengevelt Immobilien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Aengevelt Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aengevelt Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.