Nicht zu empfehlen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Kommunikation von oberster Ebene. Jeder darunter regelt für seinen Bereich selbst, was zur Inkonsistenz führt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser darauf achten, dass Verhaltensregeln durch Mitarbeiter eingehalten werden. Sobald keiner Hinschaut wird zum Beispiel kein Abstand eingehalten, insbesondere im Kantinenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel findet auf persönlicher und nicht auf professioneller Ebene statt. Das vergiftet das Klima und Beeinträchtigt das Arbeitsergebnis. Zu viel junges und in Bezug auf Sozialverhalten am Arbeitsplatz unerfahrenes Personal.
Kommunikation
Es werden zu viel Mails dahin geworfen mit dem Ziel nach mir die Sinnflut, statt mal auf einen anderen Weg zu kommunizieren und auch mal zu besprechen. Oft werden Dinge dann auch mal übersehen. Mitunter weiss man auch gar nicht mit wem man zu welchem Thema kommunizieren oder auch informieren muss. Es fehlt an einigen Stellen Struktur. Kommunikationspartner werden auch den eigene Zielen entsprechend ausgewählt. Man man weiss, dass jemand unbequem ist, wird der jenige gar nicht oder über die Hintertür involviert, obwohl dass dann eigentlich genau der richtige Ansprechpartner wäre.
Kollegenzusammenhalt
Findet nur statt,wenn es einem selbst gut in sein eigenes Konzept passt.
Vorgesetztenverhalten
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich. In der Masse unterm Strich jedoch unangemessen bis unter die Gürtellinie.
Interessante Aufgaben
Bereichsabhängig.
Gleichberechtigung
Bereichsabhängig
Arbeitsbedingungen
Zu laut. Zu viel Mitarbeiter in den einzelnen Büros. Im Sommer sind Büros ohne Klimaanlage unerträglich. Die Temperatur steigt dann gerne mal auf 35 Grad und die Luft wird schlecht bei der Bürobesetztung und entsprechender Technik, due dann in einem Büro läuft. Lüften bringt da auch nichts mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Manteltarifvertrag.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Wer Möglichkeiten will und auch fähig ist, der geht im Zweifel.