Wer kann sollte gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil. Keine Wertschätzung. Ad hoc Lösungen. Kein respektvoller Umgang. Unrealistische Zielvorgaben.
Output steht vor Qualität
Verbesserungsvorschläge
Das Maschinenpersonal muss unbedingt geschult und ausgebildet werden.
Es muss viel mehr Wertschätzung geben. Aktuell sehr viel demotivation in allen Abteilungen was am Führungsstil des oberen Management liegt.
es werden wegen lapalien Abmahnungen verteilt anstatt Gespräche zu führen.
Die Meinung der Mitarbeiter sollte respektiert werden und auch Ideen der Mitarbeiter sollten ab und zu angenommen werden.
kurz gesagt, Management austauschen oder Führungsstil ändern. Dann funktioniert der Laden wieder.
Arbeitsatmosphäre
Es wird weder gelobt noch wird den Mitarbeitern vertraut. Es zählt nur eine Meinung und zwar die des oberen Managements. Sprüche wie "zum Denken bin ich da und ihr nur zum Arbeiten" sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es wird nicht durch die gesamte Hierarchie kommuniziert. In der Produktion weiß eigentlich niemand was Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Devise: Unser gemeinsamer Feind macht uns zu Freunden. Es wird viel über Vorgesetzte gelästert.
Work-Life-Balance
Bei Gleitzeit gut möglich. In der Produktion 3 Schicht Betrieb. 4 Schicht System soll eingeführt werden. Es werden oft Wochenendschichten verlangt. Diese werden vergütet
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine Endgültigen Entscheidungen bzw werden diese fast täglich geändert so dass man nicht vorankommt. Zeitvorgaben sind lächerlich unrealistisch. Micromanagement vom feinsten. Vorgesetzte sind sehr von sich selbst überzeugt, das ist nicht immer begründet
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Produktion, Lager und Verwaltung ziemlich eintönig. Der Rest ist ganz interessant
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Mann und Frau unterschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird in der Regel Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Ziemlich unfair. In der Verwaltung bekommen viele Stehtische und in der Produktion bekommt das Linienpersonal keine Hebehilfen für schwere Lasten.
in der Verwaltung funktioniert die Klimaanlage nicht. Jedoch in den Chefbüros schon....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pharma Branche. Dementsprechend sehr viel Müll. Ein Sozialbewusstsein gibt es nicht. Hier zählt nur der Profit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durch Tarifvertrag ganz gut. Kostenloses Wasser und Kaffee.
Image
Image ziemlich schlecht. Es wird auch nichts zur Verbesserung getan.
Karriere/Weiterbildung
Manche dürften den Meister machen.
für das Maschinenpersonal gibt es aber keine Schulungen dies wirkt sich sehr negativ auf den Output aus.