Bin froh weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzten Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern, nur wollen/fordern und nichts zurück geben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einfach mal mehr wertschätzen und nicht von oben herab behandeln, Vorgesetzte sollten sich über Ihre eigenen Vereinbarungen informieren.
Und nochmals dringend an der Kommunikation arbeiten!
Vorgesetzte haben teilweise absolut keine Ahnung von dem was sie tun oder sagen weil sie sich nicht auskennen sollte dringend geändert werden!
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser aber auch nicht gut
Work-Life-Balance
Ist halt ein Schichtbetrieb der immer mehr verlangt - Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für uns Linienpersonal kaum
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gutes Gehalt mit dem man leben kann aber für das was der Standort mit den Medikamenten abwirft zu wenig und auch welchen Gefahren sich die Mitarbeiter hier aussetzen und für das was von einem verlangt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Pharmaindustrie was soll man dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Erbarmungslos, würde gerne 0 Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Sanitäranlagen im älteren Gebäude sind wie erwähnt alt.
Kommunikation
Kommunikation unter Arbeitskollegen läuft gut, nur leider nicht mit allen Führungskräften
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das selbe, das einzige spannende ist wenn eine neue Störung an der Maschine ist.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege/liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen – auch wenn dies insgesamt sehr kritisch ausgefallen ist.
Wir nehmen deine Hinweise zur Kommunikation, zum Führungsverhalten und zum Umgang miteinander sehr ernst. Wertschätzung, Verlässlichkeit und klare Absprachen sind aus unserer Sicht zentrale Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir aktuell intensiv an unserem Leadership Trainings.
Dass du deine Tätigkeit als monoton empfunden hast, bedauern wir ebenfalls. Ein strukturierter Arbeitsalltag ist in der Produktion notwendig, dennoch ist es unser Anspruch, Arbeitsplätze sinnvoll zu gestalten und Entwicklungsspielräume zu schaffen, wo immer das möglich ist.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast, und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Robert Richter vom Aenova HR-Team, Standort Regensburg