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Starnberg und weitere
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Mehrfachbewertung

Passt schon

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dragenopharm (Tittmoning / Deutschland) in Tittmoning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es ist manchal stressig und chaotisch, aber das war es woanders auch

Image

Das Image ist nicht gut, aber es ist schlechter wie die Realität

Work-Life-Balance

Schichtdienst, der Schichtplan wird aber meist am Jahresanfang bekannt gegeben, manchmal muss man am Wochenende arbeiten

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich schwierig, in anderen Bereichen vielleicht leichter

Kollegenzusammenhalt

Untereinander eigentlich recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sind recht stark in den Arbeitsalltag mit eingebunden, FÜhrungskräfte haben zu wenig Zeit für Führung

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

könnte besser sein, proaktive Kommunikation sieht anders aus

Gleichberechtigung

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick RongeHead of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es freut uns sehr, dass du unseren Standort grundsätzlich positiv erlebst und weiterempfehlen kannst.

Uns ist bewusst, dass Schichtdienst und gelegentliche Wochenendarbeit eine Herausforderung für die Work Life Balance sein können. Wir prüfen kontinuierlich, wie wir Dienstpläne möglichst verlässlich gestalten und Belastungen im Rahmen halten können.

Ebenso wichtig sind uns deine Hinweise zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Rolle der Führungskräfte im Schichtbetrieb. Gerade weil Schichtleiter stark im Tagesgeschäft eingebunden sind, arbeiten wir daran, ihnen mehr Raum für Führungsaufgaben und den Austausch mit den Mitarbeitenden zu geben. Auch am Thema proaktive Kommunikation arbeiten wir weiter, damit Informationen früher und klarer bei allen ankommen.

Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir diese Punkte verbessern können, freuen wir uns sehr über einen vertraulichen Austausch mit dir – wende dich dazu gerne direkt an das HR Team in Tittmoning.

Herzliche Grüße
Patrick Ronge vom Aenova HR Team, Standort Tittmoning

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.