Unternehmen am Scheideweg… Zukunftsfähig oder angehängt? Wir werden es sehen…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist sehr schön geworden. Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist bereits beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Investieren, investieren und investieren.
Und offner Kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Welle an Aufhebungsverträgen und Kündigungen ist die Furcht „als Nächstes“ dran zu sein groß. Sehr unangenehm. Drückt die Arbeitsmoral und Motivation der Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Einfach mal von 7,5h pro Tag auf 8h pro Tag erhöht ohne mehr Lohn am Ende. Das haben viele für unmöglich gehalten, aber doch es ist passiert. Es steht kein Schichtplan für die Kollegen in der Produktion. Und Kollegen die bei 7,5h bleiben wollten wurde es nicht genehmigt. Ganz, ganz seltsam.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt und das Unternehmen es vielleicht doch mal mit bekommt, wird in weiterbildung investiert. Man muss aber wissen, bei wen man sich da meldet.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob wie lange man da ist. Man ist Teil des Teams. Natürlich ist das nicht in allen Abteilungen gleich gut. Und natürlich gibt es auch mal Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
Kann man kaum bewerten, da es im Führungskreis aber auch in der Mittleren Führungsebene häufigen Personalwechsel gibt oder gab. Oder das Freelancer angestellt wurden, von denen man nicht mal wusste wo sie hin gehören und was sie da machen.
Arbeitsbedingungen
Alles schon sehr alt. Thema Mitarbeitersicherheit mit Blick auf einen bestimmten API… nun ja da wurde 16 Jahre lang gepennt… unglaublich…
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Lohnungrechtigkeit. Viel zu können, flexible zusein und effizient zu arbeiten lohnt sich kaum. Es wird nicht gesehen und wenn man endlich den gleichen Lohn wie seine Kollegen bekommen möchte wird man vertröstet mit „wirtschaftliche“ Lage wäre so schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige Jobs und Aufgabenbereiche. Sowohl in der Produktion, in Qualitätskontrolle, Technik oder der Verwaltung. Wobei viele Aufgaben auch „historisch gewachsen“ sind. Der Verwatungsapperat ist enorm, da viele Prozesse veraltet und kaum digital sind.